LCK真的输怕了，官方出台三条新规定，防止优秀选手流入其他赛区

LCK真的输怕了，官方出台三条新规定，防止优秀选手流入其他赛区

最近电竞圈的热度是很多人在讨论的，我们赛区目前夏季赛的常规赛已结束，季后赛也正在进行，比赛是非常激烈的，而且从各大战队的状态来看，我们赛区这赛季的实力真的非常强，现在是名副其实的第一赛区。

对于我们赛区来说，今年的世界赛冠军我们是势在必得的，因为我们最大的对手LCK这赛季的表现确实不怎么样，他们在msi失利之后，战队的阵容并没有做多大的改动，因此实力并没有多大的提升，所以小编觉得今年S13他们依然不是我们的对手。

当然了，他们这赛季之所以实力下滑这么严重，一方面是他们没有在打法上进行优化，同时对于版本的季节也不够透彻，另一方面就是选手流失太严重了，很多选手实力很强，但是在拿到冠军后就会被挖走。

这也是因为LCK实行的工资帽的规定所导致，所谓工资帽就是官方制定的一个标准，就算你再强也不可能拿到工资帽所规定的工资还多，所以这就导致其他赛区只要开出超过工资帽的工资，这些选手就会选择离开。

而今年LCK真的输怕了，选手流失让他们非常头疼，于是最近官方出台三条新规定，为了就是防止优秀选手流入其他赛区，第一条就是：如果在同一支战队效力三年，那么工资只有70%的比例进入工资帽。

第二条是：如果你拿到三个世界赛事冠军（MSI或者S赛），或者5个联赛的冠军，那么你的工资只有50%进入工资帽。第三条条是：如果第一条和第二条规定全部满足，那就只有35%的工资会进入工资帽。

其实这个规定很简单，就是让选手拥有更高的合同，不过小编就不明白了，与其弄的那么复杂，不如直接取消掉工资帽的规定，因为这两个条件并不是特别好达到，对于实力强的选手来说多了一个门槛，对于实力一般的选手来说，他们压根不受工资帽的影响，所以工资帽小编个人觉得对于LCK选手流失的问题不会有特别大的帮助，对此你们有什么想吐槽的吗

LOLLPL春季赛季后赛对阵表出炉，3月30日TT恩怨局再战RNG！

历经十周，2023LPL春季赛常规赛顺利收官，JDG、EDG、LNG、WBG、BLG、OMG、TES、TT、RNG、WE十支战队成功锁定季后赛席位。群英争魁，云涌银龙现，季后赛战斗升级，3月30日精彩继续，无畏竞巅峰！

2023LPL春季赛季后赛对阵安排

3月30日，17：00，TT vs RNG（G1）

3月31日，17：00，TES vs WE（G2）

4月1日，17：00，BLG vs G1胜者（G3）

4月2日，17：00，OMG vs G2胜者（G4）

4月3日，17：00，WBG vs G3胜者（G5）

4月4日，17：00，LNG vs G4胜者（G6）

4月5日，17：00，JDG vs G5胜者（G7）

4月6日，17：00，EDG vs G6胜者（G8）

双败淘汰赛阶段：

4月8日，17：00，败者组半决赛，G7败者 vs G8败者，落败方淘汰出局（G9）

4月9日，17：00，胜者组决赛，G7胜者 vs G8胜者（G10）

4月11日，17：00，败者组决赛，G9胜者 vs G10败者（G11）

4月15日，春季赛决赛，G10胜者 vs G11胜者

WBG锁定常规赛第四！LPL季后赛完整赛程出炉

近日，2023LPL春季赛常规赛迎来了WBG与RA的收官之战。从WBG的战绩与积分情况来看，他们只需要拿下一局的小场胜利便能够成功锁定常规赛第四名的成绩。而就在刚结束不久的第二局比赛中，WBG凭借着小虎妖姬的四杀成功拿下了一小局。至此，2023LPL春季赛季后赛的完整赛程也已经出炉。

首先，就是季后赛第一轮比赛的对决。分别是上半区TT对阵RNG，下半区TES对阵WE。值得一提的是，上半区的比赛，虽然RNG在常规赛中击败过TT，但是在那一场比赛中却出现了比较大的暂停以及“时空回溯”。而在“时空回溯”后，或许是受到此影响，TT在随后比赛中的发挥大打折扣。事实上，从常规赛的整体表现来看，9-7的TT是要比8-8的RNG出色一些。所以，这一次两支队伍在季后赛相遇，对TT来讲，会是一个“复仇”的最佳时机了。

而季后赛第一轮下半区的两支队伍，TES曾在常规赛中横扫过WE。但有意思的是，在那一场比赛结束不久后，TES的整个状态与发挥出现了比较大的问题，反倒是WE在后续的比赛中整体表现还算不错。虽说从TES的收官之战表现来看，Wayward的上场让他们暂时找了状态，但是这个状态到底能不能保持到与WE的这一场季后赛交手中，还是要打个问号的。所以，这一场比赛对WE来讲，或许也是有复仇的可能性。

除了季后赛首轮的比赛已经确定之外，从季后赛其他队伍的分组情况来看，上半区的BLG与WBG，是两支实力很强的队伍。但同时也是这个赛季发挥比较不稳定的队伍。当然了，如果BLG与WBG都能够打出自己阵容上限的表现的话，其实并不会怕JDG这支队伍。所以，从整个上半区的队伍情况来看，大多数都是在常规赛中发挥并不太稳定的队伍，这也会让季后赛的上半区比赛的走向变得有些扑朔迷离。

至于下半区的队伍，与上半区相比，LNG与EDG这两支队伍在整个赛季的发挥还是相当稳定的，所以他们会是后续季后赛中非常难以对付的“守擂者”。而OMG则是一支上限很高，但风格却独一无二的队伍。如果OMG能够打出自己该打出的游戏内容的话，相信对WE或者TES来讲，同样是非常头疼的对手。

最后，虽说本届常规赛的比赛中的确是爆出了不少的冷门，但与常规赛不同的是，Bo5的季后赛更加考验一支队伍的综合能力。而再加上双败制赛制的存在，这也会让季后赛前四名的队伍出现爆冷的概率大大降低。因为真正的顶尖队伍，是不需要靠爆冷来拿下胜利。而只有自身实力过硬，才能够在季后赛中拿到更好的成绩。

各位小伙伴们，你们觉得哪两支队伍最终会晋级决赛呢

LCK的Faker条款有多难实现全球仅三人满足条件，大满贯都不够格

　　前段时间LCK官方公布了一组新规则，正式确立了【工资帽】机制的引入。此举是为了让英雄联盟职业联赛更好地发展，避免豪门战队通过“氪金”的方式，组建全明星阵容影响各队的战力平衡。

　　而与此同时，为了鼓励长期在同一支队伍效力，以及荣誉足够多的选手，官方也发布了被网友们戏称为“Faker条款”的两项新规。它们分别是【特殊选手例外条款】和【长期效力选手条款】。同时满足这两项规则的选手，只有35%的工资会计入【工资帽】。

　　【特殊选手例外条款】：选手拿到五次LCK联赛冠军或三次世界赛事冠军（MSI或者S赛）的话，该选手的工资只有50%进入工资帽。

　　【长期效力选手条款】:在战队连续效力三个赛季的选手，该选手的工资只有70%进入工资帽。

　　尽管LCK官方没有强调对象，但当下全世界范围内也只有Faker能同时满足这两项要求。即便缩小范围只谈【特殊选手例外条款】，也仅仅只增加了两人。

　　在电竞赛场上征战多年的明星选手，向来不缺乏荣誉。可能满足【特殊选手例外条款】的选手，依旧是极少数。LCK赛区只有Faker一人达到要求，小花生虽然有五个联赛冠军，却缺乏世界赛荣誉。

　　即便把目光扩大到全球范围，现役选手里也只有小虎和Ming能够满足这个苛刻条件，他们是为数不多拥有五个联赛冠军和三个世界赛冠军（MSI冠军）的职业选手。LPL赛区唯一的大满贯选手Meiko，在冠军数量上也稍逊一筹。（还差一个联赛冠军和一个世界冠军）

　　而设置如此严苛的奖励条款，也是LCK官方有意为之的。在近期的采访中，LCK官方发言人就表示：“考虑到工资帽政策的目的，我们想让这个条款变得很难实现。通过这些条款，我们也希望确保那些成绩优异的选手能够得到激励，能继续在LCK征战。”

　　正如前文中提到的，LCK官方的根本目的其实还是为了缩减各队的工资预算。当只有35%的工资计入工资帽条款时，就算Faker拿的是顶薪最终也只是跟赛区平均值差不多。这种情况在LCK赛区有且只有一例，也算是给“英雄联盟第一人”的特殊优待了

　　LCK赛区的【工资帽】机制，将于2024赛季正式实施，届时选手在休赛期时势必会更加偏向于跟主队续约。至于LPL赛区是否会学习这种方式，暂时还无法确定。毕竟斥巨资建造的“银河战舰”JDG，正在不断创造历史。

　　那么大家对于LCK赛区的这些新规条，又有什么想说的呢