2019个人年终工作总结范文2020工作计划安排及目标

2019个人年终工作总结范文2020工作计划安排及目标

一年又过去了，已经到了2019年末。下面小编整理分享了2019个人年终工作总结，2020工作计划安排及目标。总共有4篇范文，希望你们能用上。

2019个人年终工作总结以及2020工作计划安排及目标范文【一】

2019年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结

一、工作总体情况

(一)思想进步，态度端正

参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求;

(二)严于律己，真诚待人

本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。

(三)立足本职，做好工作

目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录：全年共对xxx块电子版进行巡检，记录各类问题xxx次。

2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。

二、存在问题

(一)学习力度还需要不断提高

在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术能力仍需提高

在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹计划性需加强

在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。

三、下步工作安排

(一)抓学习，提。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。

(二)重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。

(三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

2019个人年终工作总结以及2020工作计划安排及目标范文【二】

光阴似箭，时光荏苒。转眼间，到xx已经快x年了。回首x年前，本着对工作的美好憧憬，我步入了xx，成了一名xx人，开始了我xx大家庭的生活。又是一年下来，是既有得又有失的。如今2019年就快结束，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2019年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2019年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务

在2019年里，我自觉加强学习，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这两块，理清工作计划与思路

三、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己

经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

四、未来的憧憬

针对2019年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与部门同事的协调，进一步理顺关系;

(二)加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作检查，强化技术的创新实践，促进技术水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与领导同事进行沟通，认真学习公司相关政策规定，提高自己的安全意识，同时在安全生产方面要严格要求自己，为公司发展贡献自己的一份力。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在x董事长的正确领导下，xx的未来会更加美好!

2019个人年终工作总结以及2020工作计划安排及目标范文【三】

回顾这一段时间的工作，我感触很深，收获颇丰。在这两个月领导和同事的关心和知道下，通过我的自身不懈努力，我学到了人生难得的经验和知识。下面我将从以下几个方面来总结实习期工作的不足之处与以后怎样克服困难，更好的改进。

2019年，对我来说实在是不平凡的一年，在这一年当中我收获很多，让自己有了一定的成长，同时我对自己依然充满着信心，未来的道路一定会非常的宽敞，只要我努力拼搏奋斗。

回顾2019年发现在这一年当中自己成熟了，稳重了，同时也自信了。这些都是好的现象。在这一年，我被班组长提升为助理，虽然不用从事实际操作，但是还有很多工作等着我去做，刚一上来，什么都不会，总是这个做不好那个做不好，而且还和同事之间产生矛盾，这让我和同事之间相处有了一道勾，我苦思冥想，为什么原来处在同一个位置的两个人能友好相处，而换了角色之后却会出现这样的现象，通过我和领导的交谈中找到自身的不足，在接下来的工作中，我给自己定的原则是：我所做的一切都是为大家服务的， 在工作上，不管做什么，我都毫无怨言。经过几个月的时间，我发现自己慢慢适应了，同时和同事之间相处的很融洽，这使我们的生产效率得到了很大的提高，部门合格率也居高不下，是所有一线车间当中做的最好的。这一切的成绩，离不开大家的努力，而我的角色只是做到了一个配合作用。在工作中，要时刻站在加工者的角度去思考问题，同时尊重他们的意见，然后进行记录和归纳，这些都是无价之宝!

在新的班组长上任之后，他给大家做的第一件事就是给我们加工资，从这一点可以看出，他是一个好领导，因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。

在这一年中，我犯了很多错，但是在这些错误中我学到了很多有用的知识，在这个过程当中，我自己也不断总结思考，怎样才能更好的服务大家，帮助大家，有时候发现，即使你站到别人的角度去思考，然后帮助他们，但是所产生的结果不一定是理想的，有时候往往会适得其反，这让我百思不得其解，最后我总结出，好人不好做，把自己的本职工作做好才是最重要的。

这一年，我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的，因为我自己认为，我所做的工作实在是微不足道，真正优秀的是成型磨的每一个人，因为真正付出做出成绩的是大家，而不是个人。在这一年来，我发现还有很多事情没有做好，还有很多需要改进的地方，2020年已经到来，新的征程和挑战等着我去面对，怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作还是生活，永远把自己摆在一个低的位置，这样才能学到更多有用的知识，我要更加努力去实现自己的理想，起航吧。

2019个人年终工作总结以及2020工作计划安排及目标范文【四】

2019，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到公司员工主角的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的潜力，各方面都在不断的成长变强。

记得刚进公司的那会，不明白自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不明白干啥了，脑子一片空白。每一天下线、压端子、分线，原先这就是工作。心里很不是滋味，校园学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件十分不容易的事。

于是，我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小群众，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也能够做出最不平凡的业绩。

我将这一年的工作收获总结

一、诚信敬业

无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。

二、学无止境

职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大群众后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师，原先社会这个大群众是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。

学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。

三、处事为人

象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。

工作后才真正明白，如果只是一个人，永久都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，务必与他人一道工作并得到别人的合作。

这个过程，除了技术，便是处事为人的潜力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。我们的群众和谐融洽，我们的工作氛围简单，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。

今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清楚的明白自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的潜力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。

新的一年即将开始，相信，在未来的工作之路道路上有全新的收获和精彩，come on!

「欧洲杯·点将」B组丹麦队详细球员名单及小组赛程

【丹麦队小组赛程】

06-13 00:00 丹麦 VS 芬兰

06-18 00:00 丹麦 VS 比利时

06-22 03:00 俄罗斯 VS 丹麦

【丹麦队大名单】

前锋——

7号斯科夫

俱乐部：霍芬海姆/身高：185CM/年龄：25岁/体重：78KG/生日：1996-05-20

9号布莱斯维特

俱乐部：巴塞罗那/身高：180CM/年龄：30岁/体重：77KG/生日：1991-06-05

11号安德烈亚斯·奥尔森

俱乐部：博洛尼亚/身高：187CM/年龄：21岁/体重：78KG/生日：1999-12-29

12号多尔贝格

俱乐部：尼斯/身高：187CM/年龄：23岁/体重：83KG/生日：1997-10-06

19号温德

俱乐部：哥本哈根/身高：190CM/年龄：22岁/体重：82KG/生日：1999-02-07

20号波尔森

俱乐部：RB莱比锡/身高：192CM/年龄：26岁/体重：83KG/生日：1994-06-15

21号科内柳斯

俱乐部：帕尔马/身高：193CM/年龄：28岁/体重：89KG/生日：1993-03-16

中场——

8号德莱尼

俱乐部：多特蒙德/身高：182CM/年龄：29岁/体重：71KG/生日：1991-09-03

10号埃里克森

俱乐部：国际米兰/身高：175CM/年龄：29岁/体重：71KG/生日：1992-02-14

14号米克尔·达姆斯高

俱乐部：桑普多利亚/身高：176CM/年龄：20岁/生日：2000-07-03

15号诺尔高

俱乐部：布伦特福德/身高：185CM/年龄：27岁/体重：76KG/生日：1994-03-10

18号丹尼尔·沃斯

俱乐部：瓦伦西亚/身高：181CM/年龄：32岁/体重：74KG/生日：1989-05-31

23号赫伊别尔

俱乐部：托特纳姆热刺/身高：185CM/年龄：25岁/体重：84KG/生日：1995-08-05

24号马蒂亚斯·延森

俱乐部：布伦特福德/身高：178CM/年龄：25岁/体重：71KG/生日：1996-01-01

25号克里斯蒂安森

俱乐部：马尔默/身高：174CM/年龄：31岁/体重：67KG/生日：1990-06-08

后卫——

2号约西姆·安德森

俱乐部：富勒姆/身高：192CM/年龄：25岁/体重：90KG/生日：1996-05-31

3号维斯特高

俱乐部：南安普顿/身高：199CM/年龄：28岁/体重：98KG/生日：1992-08-03

4号克亚尔

俱乐部：AC米兰/身高：190CM/年龄：32岁/体重：86KG/生日：1989-03-26

5号梅勒

俱乐部：亚特兰大/身高：185CM/年龄：24岁/体重：79KG/生日：1997-05-20

6号克里斯滕森

俱乐部：切尔西/身高：188CM/年龄：25岁/体重：78KG/生日：1996-04-10

13号赞卡

俱乐部：哥本哈根/身高：189CM/年龄：31岁/体重79KG/生日：1990-04-23

17号斯特里格·拉森

俱乐部：乌迪内斯/身高：180CM/年龄：30岁/体重：74KG/生日：1991-02-21

26号鲍莱森

俱乐部：哥本哈根/身高：185CM/年龄：29岁/体重：75KG/生日：1992-02-16

门将——

1号卡斯帕·舒梅切尔

俱乐部：莱斯特城/身高：189CM/年龄：34岁/体重：89KG/生日：1986-11-05

16号罗斯尔

俱乐部：中日德兰/身高：195CM/年龄：32岁/体重：89KG/生日：1989-02-01

22号容诺夫

俱乐部：沙尔克04/身高：190CM/年龄：28岁/体重：77KG/生日：1992-08-04

校对 王菲

紫牛新闻

98世界杯，小劳德鲁普经典睡美人庆祝，里瓦尔多梅开二度拯救巴西

1998年7月3日，法国南特，本届世界杯第二场1/4决赛即将展开，卫冕冠军巴西队与童话王国丹麦队相遇在此。颇为巧合的是两队上轮都以相同的比分4：1淘汰了各自对手。

上场比赛卫冕冠军4:1大胜同样来自南美的球队智利队，这样的表现让主帅扎加洛没有理由对网友分享阵容进行调整，他派出了和上场比赛一模一样的阵容。

丹麦人也有着同样的想法，此役他们沿用了上一场4:1大胜尼日利亚队时的网友分享阵容迎战卫冕冠军。

随着来自埃及的主裁判贾马勒-甘杜尔吹响开场哨，本场比赛正式开启。令人有些意外的是，丹麦队率先进入比赛状态并取得了巨大效果。比赛开始不到2分钟，彼得-穆勒左路持球突进，造成巴西队长邓加的犯规，丹麦队获得一个前场左路禁区边缘的任意球。

正当邓加准备和主裁判交流交流之际，丹麦队却选择了快发任意球。只见大劳德鲁普突然一脚塞，将球交给了前插的弟弟小劳德鲁普。后者得球后从左路内切杀入禁区，巴西球员见状立刻纷纷朝小劳德鲁普包围过来。小劳德鲁普瞅准时机，在底线处倒三角回传门前，约根森心领神会，跟上抬左脚迎球推射破门，丹麦队1:0取得梦幻开局。

开场不到两分钟就已丢球，这让卫冕冠军颇为丢脸，好在认真起来的他们很快扳平了比分。比赛第11分钟，罗纳尔多回撤中场接球吸引了大量丹麦球员的防守，外星人瞅准时机突然一脚斜传前方空当。贝贝托心领神会快速启动得球，至禁区前沿弧顶处时，面对出击的舒梅切尔选择右脚推射球门左下角得手。

比分被扳平的丹麦队随即展开反攻，小劳德鲁普前场右路得球正欲突破时遭遇卡洛斯铲倒，双方球员一度短暂发生冲突，卡洛斯被出示黄牌警告。

风水轮流转，仅仅8分钟后，卡洛斯左路带球突破被赫尔维格放倒，丹麦人也因此被出示黄牌警告。

赫尔维格不会想到，他的霉运才刚刚开始。比赛第26分钟，赫尔维格刚把球带出本方禁区就被邓加抢断。巴西队长随即把球交给了身旁的罗纳尔多，罗纳尔多也不贪功，拿球转身后突然起左脚向左前方将球直塞入禁区，交给了从左侧绕前插上的里瓦尔多。里瓦尔多接球杀到左路门前，面对出击的舒梅切尔冷静起左脚小角度轻轻一搓得手，巴西队反超了比分。

就这样被反超比分，丹麦队球员自然很不甘心。比赛第37分钟，大劳德鲁普中场带球，在连续过掉两名巴西球员后挑传禁区，赫尔维格插上接应。阿尔代尔见状不妙，赶忙在其进入禁区前将其放倒，一张黄牌在所难免。可惜大劳德鲁普的射门直接被摘入怀中。

丹麦队在积极寻找战机的同时，后防压力也不小。比赛第39分钟，又是卡洛斯的突破造成了科尔丁犯规吃牌。好在这次犯规造成的任意球并没有形成什么机会。丹麦队以落后一个球的比分结束了半场比赛。

下半场比赛刚开始，丹麦队就用托夫汀换下了阿兰-尼尔森。托夫汀上场后三分钟接约根森回传一脚大力轰门，可惜皮球打高了。

丹麦队的机会在比赛第50分钟出现，丹麦队中场左路任意球开向中路，约根森得球后直闯巴西队禁区。虽然避开了阿尔代尔的倒地铲球，却还是和桑帕约撞了个满怀。但无巧不成书，皮球经桑帕约一碰后晃晃悠悠飘向禁区右侧，卡洛斯心血来潮准备倒钩解围，未曾想踢空了。皮球顿时来到了无人防守的小劳德鲁普身前。小劳德鲁普笑纳大礼，一记右脚劲射打球门近角得手，丹麦队扳平了比分。

进球后的小劳德鲁普兴奋地握拳狂奔至边线附近，随即突然滑卧在地，侧身而躺，右手托着脸颊，做出一记睡美人式庆祝动作，又一个世界杯名场面就此诞生。

但和上半场一样，丹麦人的喜悦并没维持太久，比赛第60分钟，邓加一脚直塞将球交给身前无人盯防的里瓦尔多。里瓦尔多得球后从中路一路推进至丹麦队禁区弧顶处，在这一过程中，丹麦队竟然无人上前防守。这让里瓦尔多有了调整射门的机会，只见他左脚一记远射直取球门右下角，舒梅切尔虽已奋力扑救却也无力回天，巴西队再次超出了比分。

比分领先的巴西队随即在比赛第64分钟用德尼尔森换下了老将贝贝托。

两分钟后丹麦队也再次换人调整，桑德登场换下穆勒。

比赛第72分钟，巴西队又用埃莫森换下了莱昂纳多。丹麦队的托夫汀则在不久后因为在本方半场防守时放倒桑帕约而吃到黄牌。

比赛第77分钟，丹麦人通过高举高打拼出来一次不错的进攻机会，赫尔维格禁区内得球后横传门前。中路桑德已经杀到，但他的射门却不可思议的打偏了，赫尔维格对此都难以置信。

比赛第82分钟，卡福准备主罚任意球，但他迟迟没把球开出的举动被甘杜尔认为是在拖延时间，一张黄牌在所难免。

比赛第87分钟，孤注一掷的丹麦队用施永伯格换下了赫尔维格，巴西队则在同一时间用泽罗伯托换下了里瓦尔多。

丹麦人高举高打的策略还真险些受到奇效，比赛第90分钟，科尔丁右路起球斜传门前，后点的里佩尔高高跃起头球攻门。皮球虽然跃过了塔法雷尔的十指关，却重重砸在了横梁上，丹麦队错失绝平比分的机会。

最终，凭借里瓦尔多的梅开二度，巴西队3:2逆转取胜丹麦队晋级四强。丹麦足球的劳德鲁普时代也就此画上了句号。

预计开展赛事活动6300余场，2023年上海城市业余联赛推介会顺利举行

新年新气象

运动促健康

1月5日下午

2023年上海城市业余联赛推介会

在普陀体育馆举行

市体育局党组书记、局长徐彬，市体育局一级巡视员赵光圣，普陀区副区长王珏，兴业银行上海分行行长夏维淳等出席推介会，共同为城市业余联赛助阵，并为获奖单位颁发了全民健身突出贡献奖等九大奖项

推介会上，联赛主办方表示，2023年上海城市业余联赛将筑牢安全办赛底线，坚持规范办赛原则，践行欢乐办赛理念，突出“全民参与、全民运动、全民健康、全民欢乐”的特点，积极营造“处处可健身、天天想健身、人人会健身”的全民健身城市环境。2023年上海城市业余联赛总体设计更具创新性，赛事体系和项目设置更加灵活多样，办赛标准更高，覆盖人群更广，旨在进一步满足广大市民高品质、多样化的运动促健康需求，发挥城市业余联赛品牌溢出效应，提高群众体育赛事的办赛质量和水平，助力健康上海和全球著名体育城市建设。

2023年上海城市业余联赛于1月-11月举行，预计将开展线上线下赛事活动6300余场。

项目设置方面

上海城市业余联赛共设联赛项目、品牌赛事活动、系列赛、X项目四大版块。

联赛项目采用末位淘汰制，最终确定了篮球（五人制）、足球（八人制）、乒乓球、羽毛球、网球、广播操、跆拳道、橄榄球、围棋、中国象棋、轮滑、太极拳12个项目，其中，中国象棋为新增项目；

品牌赛事活动包含28个市级品牌赛事和16个区级品牌赛事，今年的市级赛事在延续近几年培育的基础上，综合评估结果，将保留开展较好的23个，新增上海市射箭公开赛、上海市职工龙舟公开赛、上海自行车嘉年华、上海开发区运动会、上海市民登高大赛5个群众基础好、市民参与度高、人群覆盖率广的赛事；

系列赛共选取280项赛事，包含260项项目系列赛、10项线上赛事以及10项长三角赛事，除联赛项目确定的12个项目外，办赛主体均可根据招投标程序和要求参与竞标，确定中标赛事。

X项目是指其他有意愿加入城市业余联赛体系的赛事活动，今年，组委会将进一步规范《X项目申报办法》，优化申报流程。

市民服务方面

2023年上海城市业余联赛市民参赛将更加便捷。除了传统的线下报名外，2023年上海城市业余联赛将优化官网报名渠道，畅通各办赛单位的报名平台与官网报名平台，打通线下、线上报名渠道，方便市民报名参赛。同时，将增设成绩查询系统和证书下载功能，提升市民参加赛事活动的体验感和获得感。

扶持办赛方面

在赛事落地上，加强市、区联动，将区体育部门承办联赛项目、市级赛事数量及参赛人次列为《上海市全民健身发展报告》（简称“600”指数）考核指标，激励区体育部门加大对城市业余联赛的支持力度；

在提高办赛能力上，组委会将继续在赛前、赛中开展办赛专题能力培训、通识能力培训、专项沙龙活动，提升办赛单位组织能力，提高办赛质量；

在资金扶持上，组委会将继续坚持“政府引导、市场主导”的原则，投入一定的引导资金，同时加大市场开发力度，为所有办赛单位提供赛事保险和各类实物赞助；

在宣传报道上，将加强与中央驻沪媒体以及上海主流媒体的合作，同时建立以“城市业余联赛官方网站”、“上海体育”政务微信、“上海体育发布”政务微博、“上海体育”政务抖音号为主体的联动宣传矩阵，更好提升赛事宣传效果，扩大赛事影响力。

办赛要求方面

安全办赛是红线，所有纳入城市业余联赛体系的赛事均须遵照体育赛事安全管理工作要求，科学制定工作方案和应对预案，将安全办赛责任到人、措施到位；

行业规范是标准，组委会将结合上海市各类体育项目《办赛指南》和《参赛指引》，按照各市单项协会制定的行业办赛标准，为办赛单位规范办赛提供标准和依据，需行政许可的高危险性赛事，在获得办赛资格后应在办赛之前取得行政许可。

办赛标准、赛事评估等方面，所有赛事以公开招投标的方式向社会公开招募承办单位。组委会将尽快出台《2023年上海城市业余联赛工作指南》，推出一系列的指导意见和服务措施，为办赛单位提供全方位保障，让城市业余联赛在规范中发展，让市民参赛更安全、更快乐、更健康。

2022年“兴业银行杯”上海城市业余联赛围绕市民多样化的健身需求，创新办赛模式，提高办赛质量，助力上海建设全球著名体育城市，为党的二十大胜利召开营造良好氛围，全年共举办赛事活动6320场，830万人次参与，其中包括：线下赛事活动4162场，362万人次参与；线上赛事活动2158场，468万人次参与，办成了一届高水平、有特色的群众体育盛会。推介会上，市篮球协会、崇明区体育局、市芸海体育俱乐部负责人分享办赛经验。

获奖名单

（排名不分先后）

一、最佳赛区奖

1.浦东新区 2.徐汇区

3.普陀区 4.杨浦区

5.宝山区 6.嘉定区

7.青浦区 8.崇明区

二、最佳组织奖

1.浦东新区文化体育和旅游局

2.黄浦区体育局

3.静安区体育局

4.徐汇区体育局

5.长宁区体育局

6.普陀区体育局

7.虹口区体育局

8.杨浦区体育局

9.宝山区体育局

10.闵行区体育局

11.嘉定区体育局

12.金山区体育局

13.松江区体育局

14.青浦区体育局

15.奉贤区体育局

16.崇明区体育局

17.上海市篮球协会

18.上海市网球协会

19.上海市橄榄球协会

20.拳跆空（上海）体育经纪发展有限公司

21.上海骊燊文化传播有限公司

三、最佳品牌奖

1.上海科技体育嘉年华

2.上海市民排球节

3.上海市职工三对三超级篮球赛

4.世界著名在华企业健身大赛

5.上海市驻沪部队军民健身大赛

6.上海残健融合运动会

7.上海市家庭亲子运动会

8.上海市少数民族运动项目大赛

9.上海农民体育健身周10.线上运动会

11.上海社区健康运动会

12.“黄浦·我来赛”全民健身系列活动

13.“约战普陀”系列挑战赛

14.“战FUN 宝山”全民健身系列赛

15.“全嘉来赛”嘉定区业余联赛

16.“绿色青浦”全民健身系列赛

17.“悦动贤城”奉贤区全民健身运动荟

18.上海崇明休闲体育大会

四、最佳赛事奖

1.家庭马拉松上海嘉年华

2.嘉昆太城市定向系列赛

3.环外滩慈善自行车赛

4.上海市舞龙舞狮锦标赛

5.上海市射箭大众系列赛

6.上海市健身健美公开赛

7.上海市新能源汽车定向赛

8.“跃动之星”运动嘉年华跳绳总决赛

9.上海市拔河精英赛

10.上海市皮艇·桨板邀请赛

11.上海市咏春拳大奖赛

12.上海市旱地冰壶公开赛

13.上海市“社区广场舞”系列赛

14.上海市划船器系列赛

15.上海市体能大赛

16.上海市模拟飞行比赛

17.长三角弹弓竞技赛

18.复兴强国有我·红色线上定向赛

19.木兰拳系列赛

20.“体总杯”全国城市乐跑赛（线上）上海站

21.上海市篮球冠军联赛（三人制）

五、最具创新奖

1.五大新城线上定向赛

2.五星运动汇

3.上海市自由式小轮车公开赛

4.上海市公共体育设施健身苑点达标赛

5.GPKS 卡丁车挑战赛

六、合作媒体奖

1.解放日报·上观新闻城事频道

2.文汇报体育工作室

3.新民晚报体育部

4.东方体育日报

5.新闻晨报体育部

6.劳动报时政中心

7.青年报社

8. 体育部

9.五星体育广播

10.五星体育传媒有限公司

11.东方网内容制作中心

七、全民健身突出贡献奖

1.兴业银行股份有限公司上海分行

2.太平养老保险股份有限公司上海分公司

3.上海华谊集团股份有限公司

4.上海市体育彩票管理中心

八、全民健身贡献奖

1.上海红双喜股份有限公司

2.上海城开（集团）有限公司

3.上海申远空间设计（集团）有限公司

九、先进个人

1.束 慕 浦东新区体育管理指导中心

2.张 芬 浦东新区体育管理指导中心

3.龚柳柳 黄浦区体育局

4.黄 玥 静安区体育局

5.王利军 徐汇区社会体育管理中心

6.汤旭沁 长宁区体育管理事务中心

7.吴 昊 普陀区体育事业管理中心

8.周卓惠 虹口区体育局

9.范嘉韻 杨浦区体育活动中心

10.邬维玉 宝山区体育事业管理中心

11.范育文 浦江镇文化体育事业发展中心

12.张 言 嘉定区体育局

13.孙 昊 金山区社会体育管理中心

14.浦 骏 松江区体育局

15.蒋喆彦 青浦区体育局

16.郑 一 奉贤区体育局

17.郭佳华 崇明区体育局

18.施旭东 上海市篮球协会

19.吴欣跃 上海市橄榄球协会

20.任叶青 上海市乒乓球协会

21.陈丽莉 上海骊燊文化传播有限公司

22.蒋建军

拳跆空（上海）体育经纪发展有限公司

23.薛 磊 上海市网球协会

24.马晓薇 五星体育传媒有限公司

25.陈 怡 上海东方广播有限公司

26.陆建慧 上海国澳体育文化发展有限公司

27.沈冰峰 翰峰体育发展（上海）有限公司

28.刘梦林 上海泉健体育科技有限公司

29.王 帅 上海炫通体育发展有限公司

30.李衡蓓 每步科技（上海）有限公司

31.应炜骅

每步体育文化发展（上海）有限公司

32.武莹莹 上海嗨动体育咨询有限公司

33.李玉樑 上海元贞健身服务有限公司

34.刘 倩 上海元贞健身服务有限公司

35.孙 旻 上海赛果体育咨询中心

36.张 露 上海市航空运动协会

37.顾文静 上海机趣人教育科技集团有限公司

38.刘雪杰 上海加局体育赛事策划有限公司

39.司 翔 上海市登山户外运动协会

40.范艳琳 上海市钓鱼协会

41.鲍婷婷 上海市极限运动协会

42.李朋亮 上海市无线电和定向运动协会

43.周新国 上海市秧歌协会

44.蔡谨如 上海乐天美健身管理有限公司

45.林 杰 上海市飞镖运动协会

46.周凯峰 上海美再晨体育管理咨询有限公司

47.何袁林 上海贝姆信息科技有限公司

48.查 寅 上海新东亚水上运动发展中心

49.钱钰杰 上海呦吉文化发展有限公司

50.戴 军 上海制球联合公司

51.高妙桂 上海国龙体育文化发展有限公司

52.余杰宏 上海国龙体育文化发展有限公司

53.伍尚锐

2022年上海城市业余联赛组委会（综合办公室）

54.辛世海

2022年上海城市业余联赛组委会（竞赛活动部）

55.殷方玉

2022年上海城市业余联赛组委会（宣传信息部）

56.江 娇

2022年上海城市业余联赛组委会（市场财务部）