游击队变成正规军，601所机械厂演绎一段时代传奇

游击队变成正规军，601所机械厂演绎一段时代传奇

2019年岁尾，一场告别厂办集体改革的最后一战在沈阳打响。沈阳飞机设计研究所（下称601所）集体企业改革小组的工作扎实推进，当他们翻开企业——601所机械厂年终报表时，顿时眼前一亮：4500万元净资产！更让大家震撼的是，该企业成立40年来，没有一分银行贷款、没有一个员工下岗，有的是一张中国飞机试验模型前三甲制造商名片！

“号称‘大集体’，从哪个方面都没有‘大’的意思，没有主导产品，没有成型技术，更缺少资金支持，甚至企业没有清晰奋斗方向……别人把我们叫作‘丐帮’——到处要饭！”2020年1月12日，在接受

1981年，一个旨在解决601所家属就业的“大集体”企业——601所机械厂成立。40年过去了，与601所机械厂一样的全国上百万家“大集体”，多因经营不善而破产。然而，该企业却成为优秀企业，凭着的是什么独门秘笈

超越利益真情营销，连接忠诚赢得发展商机

2019年12月12日，北京航空航天大学教授马东立来到601所机械厂，与企业商谈一个新型飞机试验模型的制造事宜，20年里他记不得来过多少次了，见证了企业发展。

“我们就像亲戚一样交往。”马教授如是说。

1994年，穆睿走马上任成为601所机械厂厂长时，企业上百号员工已两个月没有开资，员工焦虑上火、企业步履艰难。这时，靠个人关系沈鼓一位客户慷慨解囊主动将17万元的订单送上门来，才稳定了企业，进而让员工对企业有点信心。然而，企业未来路怎么走

知青出身的“元老”穆睿清楚企业劣势——没有实力，也清楚企业优势——背靠国家级研究所。当时，在千军万马都“下海”的时代，产品同质化竞争、价格恶性竞争非常激烈，挑战也异常严峻。

“新官”上任三把“火”，穆睿点燃第一把“火”就是真情营销：用真心去打开一个个市场大门，用温度去感染一个个客户，用爱心去抓住一个个机会。他向客户和合作者承诺，实行产品全过程负责，客户需要服务随叫随到；交往上，视客户为至亲，无论工作还是生活遇有困难，都像家人一样出力相助。

与此同时，穆睿强力推动下，企业把真情营销升华为企业感恩文化：对企业有贡献的“贵人”会获得永远的回报。从上世纪90年代末开始，每逢节假日“贵人”都会接到来自企业和穆睿的真诚问候；每逢“贵人”家里有大情小事，企业总会第一时间赶到“跑前跑后”。目前，记录在企业功劳薄的“贵人”不下30人，包括陈昌惠、施永毅等在内的“贵人”还经常与企业往来，尽己所能出谋划策……，成为企业发展的另一“方面军”。

“只要与他们接触上，就会永远‘粘’在一起了。”大庆油田的一位客户这样评价。当年，就是因为看到了真情实意，这位客户把本来给南方一家企业的订单转交给601所机械厂。很快，像大庆客户一样，不少客户感应了真情纷纷把订单投向该企业，在“虎狼”环伺中该企业硬是闯出了一条生路。

“用真情去开拓市场，用真诚换取订单，带来的是永远的朋友，企业也拥有了自己的‘根据地’。大家感情越来越深，项目做得也越来越大。”马东立教授点评道。

真情营销赢得的是忠诚客户，不仅改变了“游击队”到处“要饭”局面，也让企业有三大主业：飞机试验模型、飞机座舱飞行模拟器和飞机地面设备。

盛满大爱“家风”，亲情升成责任凝聚力量

1月的沈阳，正值沈阳严冬期。但在601所机械厂车间温暖如春一片繁忙。这样景象，已持续20年。

“从早到晚，工作强度非常大，但工人们干劲依然持续高涨！”机加车间主任齐立新说。

人是企业发展核心问题，只要唤醒人的自觉，就会有战胜困难迎接胜利的强大力量，特别对于“大集体”这样企业，穆睿心中有这样一杆枰。

穆睿点燃了第二把“火”，实施以员工为中心的管理，用正气凝聚员工力量。

与其说是一个企业，不如说这是一个大家庭：

在这里，没有“官兵”之分：宁晋合，厂党支部书记，既负责企业对外订单的成本核算，又参与模型生产技术管理；刘树军，做销售副厂长已有20余年了，但目前还有两重身份——后勤保障、司机；李广举，负责模型的副厂长，也是解决制造难题的高手；杨清宝，张春恒，企业管理的一把好手，在生产最紧张的时候，最容易找到他们的地方是车间；那晓莉，财务主管，承担着企业投资与财务管理工作，工作庞杂却任劳任怨、乐此不疲。而穆睿，担任厂长多年从未脱产，上上下下、份内份外，既是企业掌舵人又是员工，一年至少有三分之一时间都奔波在去客户的路上……在这里班子成员别称是“解决困难”。

在这里，企业就是每个人的靠山。从成立到如今，没有一名员工下岗。伴随企业不断成长，员工每年福利越来越多。

在这里，管理者俗称“技术大拿”，在这里优秀骨干绰号就是“干活最多”，在这里是员工成长的舞台，鼓励学技术、增才干、长本领……

在这里，员工没有抱怨过，有的是越来越浓的加倍努力工作、互帮互助“家风”。

在这里，企业规定员工家庭事再大也是小事，企业事再小也是大事。但实际上，在穆睿眼里，员工的小事就是大事……

穆睿创作的诗歌《创业》

班子成员兢兢业业、恪尽职守，塑造了“家风”。企业对员工充分尊重，形成了团结向上的“家风”。这“家风”唤醒了“以厂为家”的主人翁意识，点燃了奋斗的激情，形成了强大的抗打击能力。

良好“家风”打造了强大执行力：大飞机试验模型行业标准为60天制造周期，他们30天能高质量完成。至今，企业超过了一半的订单来自市场，客户包括C919大飞机在内几十个，各个都是“国家级”。

“是良好家风，让我们员工凝成了坚强的战斗力。”机械厂副厂长刘树军解释说。

“在601所大树下，坚强的班子、优秀的骨干队伍、特别能战斗的员工推动了企业蓬勃发展，蒸蒸日上！”穆睿道出企业发展根本原因。

坚守“初心”36年，高尚人格助推企业走向优秀

认真做实每件事、长期坚守做成每件事，敢于担当让每件事精彩，穆睿塑造了企业灵魂。

第三把“火”穆睿点燃到自己头上了——作36年表率。

每天披星戴月、夙兴夜寐，小到员工衣食住行，大到企业发展战略，再到一个个订单和一个个客户，全过程关注，已过花甲之年的穆睿，工作起来依然像年轻人一样。这样的节奏和强度，他已坚持了36年！

“比别人多一点认真，比别人多一点坚守，比别人多一点担当。”谈及自己奋斗历程，穆睿云谈风轻地说。

员工们领教了他一点“认真”。重点任务一下达，穆厂长就盯上了，从热处理、粗加工、精加工、检测、装配，到形成检验报告，他追进度、抓质量，不放过任何细节，那认真劲绝对超人，1985年入厂的齐立新感受穆睿“认真”36年了。

员工领教了他的“坚守”，那是一辈子专注一件事劲头。1999年入厂的张来阳，现为模型车间主任，印象最深的是穆睿的“坚守”：工作起来就是“拚命三郞”，走路像跑步，处理事情有一种冲劲，“坚守”每件事到极致，张来阳感受穆睿“坚守”20年了。

员工领教了他的“担当”。每当大项目到来，员工们习惯了这样一句话：有什么困难 当在项目关键时刻，员工们又习惯了这样一句话：你们放心大胆地干，出问题我负责。提拔到干部岗位近10年，最年轻的技术副厂长李志远感受穆睿的“担当”10年了。

大爱员工、坚守公心、认真做事、敢于担当，坚持36年的穆睿把“游击队”塑造成“正规军”、把“大集体”经营成高新科技创新型企业。

2020年年初，601所机械厂改制重组方案基本确定：实行混合所有制改革，实施员工持股，“大集体”变成股份公司，“游击队”变成“正规军”！

此刻，穆睿和他的员工们领悟了一种真谛：“幸福来自奋斗，勤奋实践梦想”；此刻，穆睿和员工感受到一种豪迈：如同他创作那首《创业》诗所云：“搏击经济大潮，竞技莫测市场，使命感的责任，铸就了今日辉煌”；此刻，穆睿和他员工升腾了一种激情：不忘初心、牢记使命，发挥企业家精神和工匠精神，紧跟新时代潮流，谱写群英奋斗的新篇章！

帅正、沈报融媒

沈阳日报社新媒体中心编辑 王沛霆 齐晓棠

五一假期去徐州沛县看村界杯乡村体育赛事能否做好角色扮演呢

这个五一假期，当你还在赶火车赶飞机，花时间花精力淹没在茫茫人海的旅游景点之时，一场纯正的农民足球假日盛宴火爆出圈。2023年淮海经济区“村界杯”农民足球赛在沛县八堡村足球场燃情开赛，从4月29日至5月1日，来自江苏徐州、连云港和山东枣庄等地的八支农民业余足球队在这里点燃战火。与常见的足球赛事所看到的竞技、对抗不同的是，这个“村界杯”主打就是一个热闹非凡。

三年“村界杯”，百年的足球渊源

今年春节的时候，徐州市沛县七堡村和八堡村举办了一次足球邀请赛，邀请赛从初一踢到初七，除了吸引了像李昂这样的徐州籍的国脚来看球之外，更是吸引了数以万计的村民、网民观看，在全国媒体和网友关注下，一时之间也登上了热搜。据“村界杯”发起人石明松介绍，这个赛事从2021年春节开始，当时比赛是现场拉人，只要能踢球，大人小孩都可以上场。后来人越来越多，比赛就从初一一直踢到初七。

虽然“村界杯”只有三年的历史，但是沛县鹿楼镇七堡村和八堡村与足球渊源则是十分深厚。根据当地的介绍来看，这里的村民一直都有足球的爱好，即使是60、70岁的老人也能随便来上几脚，足球氛围甚是浓厚，而约球也是这里一道独特的“风景线”。当地人踢球“约战”甚至可以追溯到1920年，村民利用冬闲时节自发组织邻近村庄的足球比赛，从1958年起，朱寨、安国、鸳楼、朱王庄的十余个村庄就已经“约战”了。当时买不起正式的足球，村民就用细绳把烂棉絮、破布条捆扎而成比拳头略大的“球”，也戏称为“布蛋子”。后来到了1986年春节，七堡村成功举办了“苹果杯”省际足球邀请赛，有江阴、淮北、藤县、朱王庄、朱寨乡等八个代表队参赛。而这个“村际”足球赛在2023年也有了自己洋气、响亮的名字“村界杯”。

翟居义老师手持“布蛋子”

七堡村和八堡村能举办出一场响当当的“村界杯”赛事，离不开他们足球引路人，这就是今年已经74岁高龄的翟居义老师。翟老是土生土长的沛县七堡村人，从1971年到1990年，近20年的时间一直扎根在乡村体育教学，拥有近39年的教龄，除了担任八堡村中学体育老师外，还承担了当地的业余足球指导训练，包括此前的“苹果杯”村际赛都是在他的筹备和参与下举办的，翟老培养的足球队员约有200多人，足球人才50多人。1987年翟老带着七堡村农村足球队拿下江苏省首届“要塞杯”农民足球赛冠军，同年带着这支队伍代表江苏省出战全国性大赛，获得了第六名的佳绩，颇有种中国足球版“灌篮高手”的感觉。

翟居义和女儿（右）、外孙（左）

在今年“五一”“村界杯”赛事上，翟居义老师带着他的女儿、外孙，祖孙三代一起为赛事开球。据悉，翟老的女儿翟娟受父亲影响也爱上了足球，并成为一名体育老师，而外孙王大韧目前在读初三，同样喜欢上了足球，而且他从小就跟着外公训练足球。翟老无论是作为父亲，还是外公，对家人的足球训练都相当严格，而翟老对足球的热爱、专注度以及认真态度也一直激励这两代人。值得一提的是，翟老在当天开球仪式上还身着36年前参加全国大赛时的运动服，因为这件队服是当年村民凑钱给球队买的，所以回忆起往昔，再看到今天的“村界杯”赛事，翟老也是激动万分，在接受采访时他也表达了自己最大心愿，希望越来越多他的学生、他学生的学生将来能带领中国足球走向世界。

祖孙三代人为“村界杯”开球，其实也是这次赛事的美好寓意，既传达了老中青三代人对足球的热爱，体现了足球传帮带的优良传统，更折射出了足球文化在这片土地的培育和传承。

五一“村界杯”，主打一个乡村节日体验感

本届淮海经济区“村界杯”农民足球赛从4月29日至5月1日，共有东道主七八堡（青、壮年组）、枣庄（壮年组）、泉山区（壮年组）、连云港（壮年组）、贾汪（青年组）、海州区（青年组）、丰县（青年组）八支队伍参赛。比赛都是11人制，所谓的青年组也是40岁-49岁，而壮年组是50周岁以上的，比赛分三天三轮进行，赛事最终没有冠亚季军，每队均获优胜奖牌和纪念品，深刻贯彻了“友谊第一，比赛第二”的优良传统。

从参赛运动员的年龄就不难看出“村界杯”肯定不以竞技为主，场上的队员和场下的观众都是在追求足球运动本身的快乐，而除此之外，大家 件的不断提升，“村界杯”不仅仅是沛县、徐州的又一张特色“名片”，也是当地展示乡村振兴发展，展现农村丰富多彩生活的一个对外新“窗口”。

乡村体育，做好“角色扮演”赋能乡村振兴不是问题

体育赋能当地经济文化发展，其实这已经不是秘密，青海环湖自行车赛，太湖的马拉松等等都是大家耳熟能详的，而今年伊始，贵州台盘村的“村BA”,徐州沛县的“村界杯”这种乡村体育赛事的出圈，似乎也给体育赋能振兴乡村经济找到了一条快速通道。

体育赛事本来就是群众喜闻乐见的活动之一，尤其是一些竞技性体育项目还带着强大感染力，带动所有参与者的情绪，为其提供强烈的情绪价值。而乡村体育赛事，虽然缺少了一些正规体育技巧性，但是并不影响体育本身积极健康向上的核心理念，反而乡村体育赛事带着一些“土味”感觉，让竞技体育变得更接地气，让更多乡村体育爱好者融入进来了，还让在城市的体育爱好者看到一番不一样且丰富多彩的景象。通过村赛的推广与运作，不仅强化了村与村的凝聚力，还打通了村与城市的联动性。

“村界杯”“村BA”目前确实为当地的体育、旅游、经济发展带来了不少好处，但是限制自身发展的瓶颈依然不能忽视。看过“村界杯”之后，其实能明显地感觉到农村内生动力严重不足，参赛者、本地观众年龄层次偏大，当然这也是农村青年人口流动、输出量大的这些实际情况造成的。在这样的情况下，乡村体育赛事可能就会面临乡村体育发展滞后，以及赛事运维发展本身会动能不足，缺少年轻新鲜“血液”的促生。不过，这个问题其实不仅仅是村赛面临的问题，也是整个乡村经济振兴所要面对的问题，这可能需要政府相关政策激励和引导，让更多年轻人愿意参与到乡村经济的发展和改革中来。

除此之外，乡村体育赛事也需要不断地进行品牌提升，让赛事变得更加具有“流通性”，例如周围环境治理、交通管理、场地管理、赛事运营、文化推广等等，从而不断地提升赛事的关注度、美誉度，获得更加深远的影响力。这样才能将村赛与当地旅游、文化以及经济发展联系起来，带动当地产业升级，促进经济发展，让体育赛事成为服务乡村振兴的一个助推器。

体育在乡村振兴中可以找到属于自己的角色，但是如何扮演好这个角色还需要更多探索和磨炼，让体育赛事不仅发挥自身的赋能效应，还要发挥体育赛事可持续性，长久地促进乡村经济、文化的发展，带动乡村群众精神生活、物质生活的共同繁荣。

扬子晚报/紫牛新闻

校对 徐珩

新浦老街｜曾经的新浦区男女篮球队以弱势身高打进全市4强

我市的篮球运动是在1916年由美国基督教会开办的海州崇真中学传入的，第一支篮球队起于1936年，由青岛轮船公司新浦办事处组建的“健华”篮球队，全市篮球运动则兴盛于上个世纪六十年代。篮球运动不仅锻炼身体，还是团队项目，代表一个地区或单位的精神面貌，提升其形象与知名度。在市区领导的支持下，我市群众性篮球运动蓬勃发展。

为了推动全市篮球运动水平的不断提高，1962年市体委、总工会、妇联、共青团开始举办“迎春杯”“劳动杯”“青年杯”和“三八”杯等系列篮球比赛。比赛采用“晋升制”，根据成绩确定名次，再分为“甲级队”“乙级队”“丙级队”。成绩最好的前八名为“甲级队”，依次顺延。每年的赛事采用淘汰制，成绩优秀队晋升，不佳者则降级，因而竞争激烈，赛事高潮迭起。

新浦区的篮球队组建于上个世纪六十年代，以中小学教师为主，初建时只有十几人。由于人少替补不足，加之缺少训练，身高一般，队员的体力和技术都不如意，在全市举办的比赛中输得多赢得少，因而榜上无名，是最低一级球队。往往遇有新浦区球队参赛，场上观众甚少，在场的几乎是一边倒的喝彩，弄得队员们灰头土脸，打球提不起精神来。

上个世纪六十年代市级篮球比赛，初期都是在工人文化宫的篮球场进行比赛，在那缺少文体活动的年代，每遇有篮球比赛总是人涌如潮。工人文化宫灯光球场热闹异常，观众围的是里三层外三层的，许多人只得找来凳子站在上面观看球赛。副市长、人民医院刘一麟院长喜爱篮球，看球来晚时，只得在挤在人群后面站在凳子上，与观众一起为进球喝彩。

（市桥人家分享：马鉴尧，转载请署作者名。）

新浦区球队的落后状况引起了区领导的重视，为提升球队水平，改善新浦男女篮球队的社会形象，加强新浦区篮球队建设，决定改组重建。区领导召集有关单位负责人会议，将篮球队的建设与提高群众性业余文化生活与精神文明建设结合起来。各单位解放思想，支持新浦区篮球队重组，对入选球队的同志在工作与时间安排上尽量给予照顾。

球队由区宣传科长担任领队，聘有专职教练，男队员有15人、女队员有11人，并选有男、女队长。球队重组初期，条件比较差，无力购置统一的球衣，只能用纱布做背心，印上新浦区队标。队员们克服困难，刻苦训练，坚持参加赛事，分析失败原因。没有比赛时外出到海州、墟沟、猴嘴与兄弟区进行友谊球赛，增加比赛经验，提升球队临场水平。

新浦区篮球队，男队平均身高不足1.75米，15名队员中只有4人身材较高。女队平均身高1.65米，11名队员只有一人身高在1.75米。那时濒于夺得名次的淮北盐场队、市级机关队、建筑公司队、公安系统队、锦屏磷矿队，还有新中、矿校等球队，都是篮球比赛的热门看点，新浦区男女篮球队在身高上明显处于劣势。

如何弥补球队自身不足，以矮胜高，提高比赛水平，新浦区篮球队分析原因找出差距，认为只有加强体能训练，提高球技水平，才能挑战强队。队员们除去加强自身训练外，每逢赛事球队都会认真分析对手，找出对方强项和弱项，以己之长迎战对方。每次赛事都认真对待，根据自身条件制定训练方法，按不同特点对手安排相应阵容。

新浦区球队身高虽不占优势，但在场上却发挥速度快，灵活机动，穿插迂回，往往出奇制胜。对于强队全场紧逼，看准空隙，抢得先机，让对方措手不及，处于被动。男队有几个队员发挥耐力强，敢打敢拼，多变灵活，打出自己的特点。女队队长沉着老练，副队长快速灵活，在场上配合默契，全队形成一个整体，成为强队难啃的坚硬骨头。

新浦区男女篮球队重组两年后，水平提高很快，整体攻防能力加强，充分发挥好联防、断抢、紧逼的特点，进攻灵活，防守严密，队员进步很快，男女球队成绩不断提高。重组后的新浦区男女篮球队，由原来的“丙级队”，一跃提升到“甲级队”水平。女子篮球队获得第一届“迎春杯”、六四年“三八杯”冠军称号，男子队在强手如林的各队中获得亚军。

1964年连云港市举办第三届“迎春杯”比赛，全市参赛队伍，男队有21个队；女队有9个队。赛事在解放路草棚球场举行，时间从11月份开始，赛至春节后。由于决赛多在春节期间，那强队精彩的激烈竞争，吸引着不少球迷和市民。新浦区球队水平的提高，令观众刮目相看，遇有新浦区球队参赛，区领导前往助阵，为队员加油，场外出现一票难求现象，等退票的人围得球场大门水泄不通。

（市桥人家分享：马鉴尧，转载请署作者名。）

参阅资料：

《新浦区男女篮球队并肩进四强》杨书增

《解放前我市第一支篮球队》连云港篮球编写组

俩名师传授田忠明精髓

张洪升留书法《大成八极》，证明田忠明是他的关门弟子。

田忠明与恩师张延年（右）

田忠明自幼习武，利用业余时间遍访当地名师。田忠明在侍奉恩师张延年13年后，张延年将秘而不宣的八极拳核心练法传授与他，习练3年后，田忠明功力日增。他又被潍坊八极拳泰斗张洪升破格收为关门弟子，学得破骨功法，此法，张洪升只传给田忠明一人。

一腔赤诚打动张延年 田忠明学八极拳精华

田忠明，名拳师张洪升的关门弟子，1970年1月出生，家住潍坊经济区东贾庄村，父亲田文平是潍坊医学院中医教授，精通内功灵子术，擅长内气外放、气功诊疗及针灸。

田忠明自幼喜爱武术，13岁开始学习家传内功灵子术，颇有成就。同时多方拜师习武练拳，集各家武术之长，武艺小成，20岁应征入伍，军警功夫学得极快。1992年退伍回潍，应招到市公安局潍城分局设立的潍城保安公司担任教练，负责教习武术、搏击散打功夫。1994年进入潍坊造纸机械厂工作，尚武之心不改，利用业余时间遍访当地较有名气的拳师，学习了螳螂拳、八卦拳、形意拳等拳法。

幸运的是，田忠明在单位结识了年长他8岁的同事张洪吾。张洪吾也是习武之人，认为田忠明是可塑之才，便将他介绍给自己的父亲张延年。田忠明跟随张延年13年后，张延年见其性格敦厚、赤诚志坚，又一心习武，除传授给他传统武术精髓外，更认为他是可以传承自身拳术之人，遂决定将八极拳核心练法传给田忠明。而张延年在此之前因受门规限制，从未说过自己练习八极拳。

张延年如此谨慎是有原因的：他即将传授的不是具体套路，而是拳式发力、力气声内涵等八极精华，且招式应用、功力训练方法等与习武圈所见八极拳有较大区别。此乃河北沧州武术协会主席、八极拳第七代传承人尹树春所传，尹树春曾嘱咐：其功法不得轻易外传。为此定下“两不传”约定：不到70岁不传、找不到真心习武之人不传。因此，直到2007年，张延年年满70岁，又遇到田忠明这一有缘人，才决定授徒传艺。

张延年邀请他的师弟张绍宏（尹树春义子）至家中作见证。让田忠明、张洪吾（张延年之子）、牟召勇(张延年女婿)、尹学朋四人同时拜张延年、张绍宏为师。

正式拜师后，先学习门规戒律，然后学习相关核心功法。经过3年的勤学苦练，田忠明终于对单式发力有了体悟，并将呼吸调和与发力的气缸运作合二为一。其间，结合家传内功灵子术，深研传统武术八极拳之精髓，功力日增。

张延年依据田忠明的条件，传授他八极拳小架，并为其详解顶、抱、单、提、胯、缠及十字劲喷气功、八大招等功法，并叮嘱：“练武毋需太多套路，掌握核心功法，一路拳加单式发力足矣。”田忠明操练更加刻苦，对每个架式、每个动作用心领悟，力求功到、力到、气到，自此功力有了很大提升，对传统武术略有所见。田忠明在多次武术比赛中斩获冠军、摘得金牌，名字被载入《中国民间武术名人名典》。

十年再见 张洪升破格收徒

2011年的一天，田忠明在亲弟田宗垒家又见到了潍坊八极拳泰斗张洪升，田忠明打了一趟八极拳小架，张洪升看完并没有言语，只是事后找田宗垒问：“忠明是否还想跟我学拳 ”“忠明习武这么多年来，最佩服的人就是您，您若不嫌弃，给他指点指点。”田宗垒是张洪升的义子，深知其兄醉心武术，便向张洪升举荐。

其实早在2001年，田忠明便与张洪升相识了，当时田忠明展示了一套拳路，以示求教。张洪升沉思一会儿说：“我今年72岁了，年事已高，不便收徒，别耽误事。”

10年后二人再见，张洪升见田忠明对武术一道已窥见门径，且习武意愿极诚、初心未泯，遂表示愿破例将其收为关门弟子。

田忠明惊闻此言非常兴奋，马上告诉老师张延年，张延年听后高兴地说：“张洪升能收你为徒，那是你的福缘，他是八极拳界的顶级人物，功夫了得。”

张洪升见田忠明拳脚功力颇有章法，便问拳是谁教的，田忠明如实解答，就这样，张延年与张洪升见了面，谈了田忠明练拳的情况，二位师父相见恨晚。

拜师张洪升后，田忠明习得一套八极拳大架，为了拳架到位，委托张洪升的儿子张宝光教其标准动作（此时张洪升已80余岁，拳架套路由儿子代为传授）。

恩师认可拳技人品 亲传神秘破骨功法

一年后的一天，张洪升对田忠明说：“你拳打得可以了，我再教你破骨功法，开始不教你是有原因的，武术这东西，杀人手艺救人功，我一生习武，给我带来荣耀，也给我带来苦难。我会一套大成八极功法，是王子平老师亲授，世上少有人练，招式阴狠毒辣，以此与人交手，一生鲜有败绩，我已80多岁了，将此功法传授与你，你要把握好自己，别让好东西失传，学来不易练更难，这种东西传给你，希望能给你带来好运，把我学来的东西永远留在潍坊。”

因此，张洪升又开始教田忠明练大成八极功法的三步成拳、撑拳三步走、阎王圈点手、霸王甩鞭等拳法，进一步传授了八极打桩功法和走趟泥步的要诀，且讲解了许多田忠明从未听过的东西，比如，武术中“打你不瞄你，瞄你不打你，来发尽全力”，用法就是破法；正练逆用等拳术秘诀。在学习了这些内容后，田忠明对张延年所授功法有了更进一步的认识。

此后又三年，学练在晨昏间一晃而过，在张洪升的指导下，田忠明系统学习了破骨神打24式和破用之法、六合撑拳、舞花顶肘等。张洪升对田忠明从头验看了所学，说：“一辈子练一趟拳，管用的仨动作，我的功法教给你了，为防以后有人对功法有争议，我写下一幅书法《大成八极》，加诗说明大成八极拳的传承。这套功法少有人练，除你外，我从未教人，所以留下书法为证，立你为关门弟子，继承发扬此功法。”

张洪升倾一生之心血，积70余年的武术经验，终在85岁高龄时与弟子田忠明通力合作，编写了《八极拳大架》和《八极破骨》两路拳谱，为练此拳者留下了规范演练的依据，进一步将此拳法留传后世，张洪升功莫大焉。

张洪升于2018年12月5日离世，享年88岁。师父驾鹤西去，田忠明节哀继志，在其弟田宗垒的帮助下，2019年2月19日成立八极灵子摄生堂，并于2021年2月21日举办首次收徒仪式，挑选17名与八极拳有缘的弟子加入本门，为八极功法在潍坊的传承创建良好的平台。