如何打造中国足球队员团队,如何组建足球队伍

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• 1、中国足球球员的意识比较差,他们该如何改变呢?
• 2、怎么让中国足球走出困境
• 3、武汉宏兴足球俱乐部(打造中超强队的努力与拼搏)
• 4、你认为中国足球现在面临的主要问题是什么?
• 5、中国足球正确发展方法

1、中国足球球员的意识比较差,他们该如何改变呢?

多多进行基础训练 一个优秀的足球队要想打出好的配合，就需要球员有良好的团队协作意识。团队协作意识的基础就要打好扎实的基本功，练好最基本的动作。在赛场上中国足球的表现真的不尽如人意，比如说最基本的传球和停球都不能够做好。

球员的这些毛病由来已久，所以只能逐步解决。不过我认为，要解决这些问题，最根本的还要靠联赛，靠俱乐部。俱乐部的模式以及居高不下的薪水让国足队员们不懂得居安思危，安于现状，没有冲劲是最根本的问题。有人认为，可以靠归化球员来改变。进入2019年，“归化球员”4个字就成为了人们谈论的焦点。

默契、了解（传球意识篇） 我们在看足球比赛的时候，常听见解说员有这样的说法：“XX这球传得好，传到了对方防守的空档上，可惜队友没能领会，意识跟不上他。”首先我BS一下这些解说员，难道一个传丢了的球也能说成是好球么，足球场上任何的传球都只有一个目标：找到队友。

2、怎么让中国足球走出困境

首先，要加强基层足球的建设。这包括扩大足球在校园的普及度，提供更多的足球场地和设施，以及鼓励更多的孩子参与到足球运动中来。例如，可以推动校园足球联赛的发展，让孩子们在比赛中体验足球的乐趣，培养他们对足球的兴趣和热爱。同时，通过校园足球的普及，还能为国家选拔和培养优秀的足球后备人才。

加强青训体系建设 中国男足要走出目前的困境，首要任务是加强青训体系建设。这需要从基层开始，投入更多的资源和精力进行青少年足球培训。加强教练团队的培养与引进，让优秀的青少年足球苗子得到系统的指导和训练。同时，建立长期稳定的青训机制，确保足球后备人才的储备和输送。

国足的发展首先需要深化体制改革。行政干预过多和市场化不足是中国足球管理中的主要问题。通过推进足球管理的专业化和市场化，可以更符合足球发展的自然规律。例如，可以参考欧洲足球的模式，建立一个成熟的联赛体系，并鼓励俱乐部之间的健康竞争，以此来提升整个联赛的质量。

在技术、精神理念的落后，体质、实力上多方面存在的问题，关键是解决思想上、技术上、心理上所存在的问题。客观上无论什么时刻，强大的凝聚力是克敌制胜的灵丹妙药。心系中国足球，永远支持中国足球。

3、武汉宏兴足球俱乐部(打造中超强队的努力与拼搏)

武汉宏兴足球俱乐部是中国足球界的一支重要力量，也是武汉市的一张名片。自2014年成立以来，宏兴足球俱乐部一直致力于打造中超强队，为国家足球事业的发展做出了积极的贡献。历史回顾 宏兴足球俱乐部成立于2014年，当时的目标是在三年内冲入中超联赛。

的确，武汉宏兴队中不少球员都有过职业背景，除了王凯以外，崔文军也曾在绿城效力过。绿城俱乐部副总吴少堃介绍：“王凯挺可惜的，他踢球很有灵性的，在他那个年龄段的球队中做过队长，后来因为受伤不得不退役。

规则的变化让2014赛季足协杯精彩纷呈，比如说武汉宏兴成为第一支取得三连胜的草根球队，凭借点球大战淘汰中超球队上港进入到16强，只是在接下来的淘汰赛中点球大战，不敌后来的四强球队青岛海牛。另外，苏州锦富相继淘汰八喜和辽足进入16强。

同年10月，有前中超球员张帅加盟 的宁波银博材源帝队在扬州举行的2014年中国足球协会业余联赛东区决赛中，小组赛三胜两平，凭借抽签力压积分相同的肇庆恒泰队夺得小组头名，此后在决定冠亚军的抽签中“不敌”安徽力天足球俱乐部获得东区亚军。凭此，银博获得了2015年中国足协杯的参赛资格，并打入第二轮。

4、你认为中国足球现在面临的主要问题是什么?

1、训练模式需要改变 中国足球长期未能突破瓶颈，训练模式的改革势在必行。女足相对男足在国际赛场的表现更为突出，训练模式的差异可能是一个关键因素。因此，男足需要考虑在训练模式上进行创新和调整。 作战方式需要调整 除了优秀的运动员，作战方式的优化同样关键。中国女排的复苏证明了作战策略的重要性。

2、我认为中国足球如今面临的主要问题有如下三方面，第训练模式需要改变；第作战方式需要调整；第队员之间的配合需要训练；第需要借鉴足球强国运动员的经验。（一）、训练模式需要改变 首先要说的就是训练模式，中国足球这么多年来都没能突破目前的瓶颈，说明训练模式急需改变。

3、管理体制和运行机制存在问题。管办不分，导致假赌黑现象，这与体制和机制密切相关。 职业风气存在问题。自1997年起，假球和赌球事件频发。这些问题既涉及行业管理者，也涉及从业者。 青少年储备萎缩，足球人口严重减少。从60万跌至7千人，减少了100倍。 从业人员的道德需要加强。

4、改进技术层面：国家队目前需解决的技术问题不容忽视。即便战术部署周密，因球员执行不力而未能奏效的情况仍时有发生，反映出球员在技术和射门方面的不足。 加强青少年培养：为了实现世界杯的梦想，应从儿童时期开始抓起，加大对青少年足球训练的投入，为我国足球的明天打下坚实的基础。

5、进攻乏力，配合不足：中国足球队在比赛中虽然占据控球优势，但进攻端缺乏有效配合，难以形成威胁。即使有机会，也常常因缺乏默契而错失良机。如对新西兰一役，尽管中国队射门次数较多，但真正有威胁的进攻少之又少。进攻端的停滞不前，已成为制约中国队发展的一个重要问题。

5、中国足球正确发展方法

1、教练选择 教练对球队的重要性不言而喻。为了提高中国足球的水平，寻找一位懂得中国球员特点的教练至关重要。合适的教练能够根据队员的特点制定正确策略，帮助球队在比赛中取得更好成绩。 结语 国足在国内的发展受限于深层次的文化渊源和体制建设的不足。

2、改革赛制。现行的赛制可能存在一些问题，需要进行改革和完善。可以通过增加比赛场次、提高比赛质量、加强赛事品牌建设等方式，提高比赛的竞争性和观赏性。同时，还可以借鉴国际足球的先进经验，引入更多的市场化元素，为球队提供更多的资金来源。加强与国际足球的交流和学习。

3、中国足球正确发展方法应该是一个综合性的、长期性的战略规划，涉及基础设施建设、青训体系完善、职业联赛规范、国际交流增加等多个方面。首先，基础设施的建设是足球发展的基石。中国需要大力投入，建设更多高质量的足球场地，包括学校、社区和专业训练基地，确保从基层到职业层面都有足够的设施支持。

4、首先，要做好T队的建设，足球发达国家的俱乐部，只要是职业俱乐部就都有自己的T队，这为自己国家的联赛输送了许多人才，联赛的整体水平高了，国家队的水平也就自然而然地提高了，更多的地方缺乏T队的建设，没有青训，中国足球不可能好起来。

5、净化环境：没有一个好的行业环境，就无法从根本上改变中国足球的现状。中国需要各方面的体制改革进行配合，必须要下很大的决心；正视自己，戒骄戒躁：每当有一点成绩，不但行业自身膨胀，媒体也煽风点火，似乎每一次小小的进步都是一战成名、功成名就。

6、但是之所以国足的发展情况没有那么好，而且在比赛中没有办法拿到这样的好成绩，也是因为队员的实力不太抢眼，所以小编觉得如果想要进一步的发展中国足球的话，那么就必须要注重队员的选拔，一定要去选拔一些有天赋的运动员，这样的话才能够在比赛的过程中发挥队伍的整体水平。