中国足球联赛规模发展规划,中国足球联赛改革

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• 1、郭家明中国足球发展的构想
• 2、我国职业足球发展趋势?
• 3、如何看待足协新规:中超俱乐部单赛季投入不超六亿,国内球员
• 4、中国足球的发展前景
• 5、中国足球改革发展总体方案的介绍

1、郭家明中国足球发展的构想

1、郭家明进一步提到，中国足球需要培养更多具有创造性的球员，而日本和韩国在这方面做得比较好。这需要时间和系统的培训体系，以培养出富有创造力的中场球员和前锋。他强调，中国在人才培养方面存在问题，导致缺乏能够适应欧洲高水平联赛的球员。足球管理应该由真正了解足球的人来负责。

2、郭家明入选足协专家小组，这一举措被视作是中国足球在选帅过程中的一大进步。过往的选帅工作常遭外界质疑，主要原因是缺乏专业性。现任掌门人南勇虽继续负责选帅工作，但其角色将仅限于领导小组组长，在整个竞聘过程中不会发表任何意见，最终结果将完全由专家小组决定。专家小组的组成经过精心考虑。

3、年12月3日，中国足协宣布聘请郭家明担任技术主任，他在未来国字号球队的建设中扮演关键角色，对高洪波与国奥主帅的协调工作起到重要作用，郭家明的这一任命是中国足球发展的重要里程碑。

4、值得一提的是，郭家明不仅是足球界的传奇人物，他还以国际足联世界杯技术研究团队的一员身份，成为唯一代表亚洲的成员。他的专业知识与国际视野，为足球技术研究与交流做出了巨大贡献。同时，他还担任了香港体育顾问，为香港体育事业的发展提供了宝贵的建议与指导。

2、我国职业足球发展趋势?

1、应该看到，在足球领域“管办分离”，充分相信市场机制是发达国家的成功经验，也是大势所趋。此番足协退股、放手，让人看到了中国足球深化改革的决心。足球发展没有捷径，必须按照规律办事。成立职业联盟，科学化决策、职业化运转、企业化运营，是引领目前处于困境中的中国足球走向正轨的必由之路。

2、首先，我们要做好T队的建设，足球发达国家的俱乐部，只要是职业俱乐部就都有自己的T队，这为他们自己国家的联赛输送了许多人才，联赛的整体水平高了，国家队的水平也就自然而然地提高了。中国足球也需要如此，现在数数看，中国有足球学校的地方并不多。

3、高度竞争性：现代足球竞争激烈，球队之间的实力差距越来越小。球队在技战术、体能和心理素质等方面都需要不断提高，以保持竞争力。全攻全守：足球比赛中注重攻守平衡的总体打法越来越受重视。球队力求在攻守两端都有出色的表现，通过整体的进攻和防守来取得优势。

4、现代足球运动的发展趋势是全球化、技术革新、数据分析与科学训练、女子足球的崛起，以及社会与环境因素的日益重要。现代足球已经远远超出了体育运动的范畴，成为一种全球性的社会和文化现象。

5、中国男足而言，整个足球体系，职业系统都陷入了金元足球后的低谷。如今，中国男足的前景并不好，U16，U21，U23等队伍今年表现在亚洲内部也非常不佳，可以预想这个情况所带来的效果也很快会在成年队中展现。中国足协最重要的是需要把侧重点放好，切实的下到基层，保证好青训体系，校园足球体系的逐步建立。

3、如何看待足协新规:中超俱乐部单赛季投入不超六亿,国内球员

限薪与限投入是“新政”的重要组成部分，旨在控制成本，实现经济上的自给自足。通过合理的政策设计，既保护了球员的权益，又为俱乐部提供了灵活的市场策略，促进足球市场的健康发展。

针对支出限制，足协规定，自2021赛季起，中超俱乐部的单个财政年度支出不得超过6亿元人民币。对于国内球员，单赛季薪酬上限为税前500万元人民币，而全队平均年薪不得超过税前300万元人民币。至于外援薪资，中超外援的单季顶薪标准为税前300万欧元，全队外援总薪资上限为1000万欧元。

中国足协今天（14日）在上海召开职业联赛“专项治理工作会”，会上不仅出台了2021赛季的各项新政，其中俱乐部名称去企业化，以及球员薪资的调控引人关注。在强化限薪方面，中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币。

中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币；中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币；而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。

- 违规处罚：超出限额的俱乐部将根据超出比例被扣除联赛积分，最高扣除12分。- 球员限薪：国内球员年薪上限为税前500万人民币，U21球员不超30万人民币，外籍球员不超300万欧元。- 奖金限额：中超和足协杯赢球奖300万元，平球奖100万元；亚冠赢球奖600万元，平球奖200万元。

国内球员薪酬不超过税前500万人民币，U21球员不超税前30万人民币，外籍球员不超税前300万欧元。外籍球员单赛季总薪酬不得超过1000万欧元，国内球员平均薪酬不能超过300万元人民币。另外，按照新规中超俱乐部的奖金限额为：中超和足协杯赢球奖300万元，平球奖100万元；亚冠赢球奖600万元，平球奖200万元。

4、中国足球的发展前景

1、中国足球发展前景乐观，但需付出长期努力。 政府与足球协会大力支持校园足球，实施多项政策推广。 足球产业分析指出，中国足球行业将迎来黄金发展期，得益于成功申办亚洲杯和世界杯的潜在扩张。 当前中国足球正经历低谷和调整期，需要耐心与坚持。

2、中国足球的发展前景展现出积极态势。 根据《“十四五”体育发展规划》，中国正在积极推进三大球振兴工程，其中就包括足球项目。 国家开始注重群众体育的基础建设，足球场地数量已有超过7万块，达到了每万人拥有0.5至0.7块场地的水平。

3、足球产业发达国家的足球基础和经验，不是短短十几年的联赛就能稳固建立起来的。外部因素复杂多变，这需要我们保持清醒的头脑。以日本和韩国为例，这两个邻国在足球上的投入与努力值得我们学习和借鉴。他们不仅注重青训体系的建设，还不断引进先进技术和理念，提升国家队的竞争力。

4、然而，为了改善中国足球的现状和前景，需要从提高球员技能、加强青训体系建设、改善联赛环境、提升教练团队能力等多方面入手，推动中国足球的整体发展。在过去的几年里，中国足球经历了诸多挑战与机遇。一方面，国家队在国际赛场上的表现时有起伏，成绩并非始终稳定，这在一定程度上影响了国民对足球运动的信心。

5、足协还有很多工作需要做。可能性 正因为起点低，所以可以发展的空间很大。只要中国足协真正理清了各方面关系，尊重足球发展规律，中国的青少年足球水平其实可以很快得到提高。例如，已有执委建议将足球列为中考项目，若足协能与教育部合作，推动校园足球的发展，不啻为向青少年足球注入一针强心剂。

5、中国足球改革发展总体方案的介绍

方案明确了“三步走”战略，分为近期、中期和远期目标：- 近期目标：理顺足球管理体制，制定足球中长期发展规划，创新中国特色足球管理模式。- 中期目标：实现青少年足球人口大幅增加，职业联赛组织和竞赛水平达到亚洲一流，国家男足跻身亚洲前列，女足重返世界一流强队行列。

《方案》以总体要求、主要目标为大方向，通过对管理机构重新设计、职业俱乐部建设、完善竞赛体系、校园足球、社会足球、人才培养、国家队建设、场地建设管理、完善投入机制等涉及足球领域的各个层面的具体部署，为中国足球今后的发展指明了前进的方向，具有重要意义。

《足改方案》提出了扩大足球场地数量、对足球场地建设予以政策扶持等任务。北京市足球场地建设工作已经在稳步推进，财政部、国家税务总局发布了对符合条件的体育场馆房产税和城镇土地使用税减免政策。

创造条件满足校园足球活动的场地要求。同时，对足球场地建设予以政策扶持。对社会资本投入足球场地建设，应当落实土地、税收、金融等方面的优惠政策。

根据2015年中国足球改革发展总体方案，将把发展足球运动纳入经济社会发展规划，实行三步走战略。近期目标是理顺足球管理体制，制定足球中长期发展规划，创新中国特色足球管理模式。中期目标则是实现青少年足球人口大幅增加，职业联赛组织和竞赛水平达到亚洲一流，国家男足跻身亚洲前列，女足重返世界一流强队行列。

年2月27日，在中央全面深化改革领导小组第十次会议上，审议通过了《中国足球 改革总体方案》。方案提出“三步走”战略，分为近期、中期和远期目标，体现了我国发展体育运动、建设体育强国的坚强决心。