踢了十几年球,当了七八年队长,似乎成了不少外人羡慕的对象——他们想象中的队长是一呼百应,在队内说一不二无人反驳,掌管财政大权、人事变动好不威风。
但可惜的是,没有比业余足球队长更苦逼的活儿了,找场地、组踢球、管后勤……各种乱七八糟的事,让你有苦难言。
一组织踢球:卑微如狗
作为队长,首要工作就是约球,保证队内的各位球王有球可踢,更重要的是,要尽量保证队内各位大爷都能出席。
可是大家都有自己的工作,有些下班早,有些下班晚,有些住的近,有些住得远。所以不是订个时间和场地,然后将信息往群里一扔就完事儿。你得确定大家的出席时间,考虑球场的位置方便更多人,然后还要反复和大家沟通哪天有空,提前确定要不要临时找人,或者要不要约队。
如果说是长期固定的队伍,有了明确的时间和场地,也不是万事大吉。大家水平、风格不一样,你要协调分组和位置,安排好轮换规则,确定网友分享替补,既要让大腿们踢的舒服,又要照顾菜鸟们的上场时间。
即使再成熟的队伍,可能也很难提前几天就确定好人数,一个微信群四五十号,每次报名就三五个比较积极,这个时候你还得一个个@或者发私信问,“来不来踢球”,要多卑微就有多卑微。
当然了,实际的组织工作比我说得更繁琐,那些没有组织过的球霸、球王们,如果你很难理解这里面的痛苦,建议你去当两周队长就知道了。
二约球:比想象中的麻烦
经常会遇到人数不足的情况,这个时候就得约个队伍了。或者刚好凑够人数,却有人因为加班、接孩子等各种理由临时鸽子,那种到处找人如求种的心酸,只有当事人才清楚。
你以为约球就是打个电话,发个微信说,“杭州T9本周六20-22缺一组,求个高手队”这么简单么 拿你就大错特错了。
首先你要评估自己队的实力——到底是青壮年比较多的球王队,还是老年人扎堆的散步保健队,亦或者水平一般的菜鸟队——合理的评估自己队的等级,能够保证约到一个合适的对手,毕竟这关系着你们会不会被虐很惨。
然后要了解对方的风格——总体来说,大部分踢球的朋友都比较友善,但难免碰到武术队、断腿队——为了队友的安全,得想办法和中间人、对方联系人了解清楚关键信息。
约好了对手,你以为就完事了吗,还没有。还要和场馆方确定场地情况,黄金时间的场还是比较抢手的,预定要趁早。即使你们是长包的大佬,也要给老板讲一声约到了队——毕竟多数情况下,老板也在帮你找队伍,如果信息不对称,一下子来了四五支队,那就尴尬了。
当然了,队长最担心的是遇到球场神兽——鸽子王。他们的特征不明显,最喜欢说的一句话就是,“今天临时有事,来不了,不好意思”。
这个时候你能怎么办呢,如果人数充足还好说,人数少了你得马上在各个群里疯狂刷屏,“紧急约人:T9印象城周六20-22缺两位,有意者联系我 ”。别着急,还没完,你还得一个个和有意者群聊和私聊,解决他们的一系列咨询,最后才能确定人选。
看完这段过程,你是不是都觉得很麻烦,而现实的约球则更复杂,而你的队长可能每周都要经历这样的事情。
三、队长:后勤管家+球队保姆
组织每周活动,临时约队找人,只是队长的基本职责之一,球队各项杂事也在你职能范围内,队长就是后勤管家+球队保姆。
谈场地,收队费,选队服,报名比赛,买水买饮料,各种大大小小的事都是你分内事。
找场地,你要考虑大家的距离,下班过来或者回家是不是比较方便。还要和老板斗智斗勇,想尽办法砍价要优惠,能拿到最低价最好,老板负责送一箱水就更完美了。
收队费过程也不简单,要确定人数算好每人费用,和大家讲清楚原价和我们的实际价格,然后再通过微信、支付宝、现金等各种方式将费用收齐。
踢完球,宵夜是常规活动,你要提前联系好地方,酒菜就得安排好,酒足饭饱之后,除了帮忙买单,还得担心大家是否安全到家。年夜饭开年会事情更多,你得确定出席人数,买好各种奖品礼品,做好横幅印好奖状,提前半个月订好饭店,吃饭的时候大家觥筹交错之间,你还要活跃气氛、客串主持人抽奖颁奖,忙到最后自己只能吃点剩菜。
很多大老爷们儿在家可能很少干家务,但如果当了队长,他比保姆还专业,操心比谁都多。
四、能当出气筒,也是感情调节专家
队伍没约好对手太脏,大家配合不默契踢得难看,对手临时爽约导致没踢好……这些突发事件之后,队长就是那个出气筒,默默承受大家的不满和指责。
参加比赛,如果大比分输球,队长也要站出来迎接大家的怒火,先不管谁犯错,必须第一个背锅,“这场太坑了,我的我的”。然后还要充满信心的鼓劲,下轮对手一般,肯定可以拿下。
发生冲突的时候,也要第一个冲上去,趁事情没有恶化,赶紧化解双方的矛盾,一边和对方队长握手表达歉意,一边悄悄安慰自己队友,“一帮sb,不要和他们计较”。
分组踢球,既要照顾好主力、球星们的感受,也要关心替补们的状态。比赛的时候既要尽力保证赢球,还要让替补有一定的上场时间,保证他们的报名积极性。
队长就是这样,既是大家发泄情绪的出气筒,也是很好的感情调解专家。
写在最后
作为一个有责任心的队长,球队方方面面的事情都要考虑,要当好队长,付出的努力不是一般人可以想象的。
但是为什么还有人无怨无悔的承担这份压力,承受这些误解呢 无非是对足球、对兄弟之情的热爱罢了。当你被误解,被责怪的时候,那句“无兄弟,不足球”总会激励你坚持下去。
总之,当队长真的很难。如果你曾经抱怨,请多多理解;如果你是队长,感谢你们的坚持和付出,这个世界上,还是有许多和你感同身受的人。
中新网客户端3月7日电 北京时间7日凌晨,意大利足球甲级联赛官方公布了第27轮和第28轮的新赛程。受新冠肺炎疫情影响,意甲第26轮的部分比赛被推迟到了本周末进行,因此后续比赛不得不作出调整。
此前意大利政府已宣布,受新冠肺炎疫情影响,包括意甲联赛在内的所有意大利境内体育赛事都必须空场进行,直至4月3日。
截至当地时间6日零时,意大利新冠肺炎确诊病例上升至3927例,累计死亡患者已达148人。目前,意大利全境20大区均有确诊病例出现。
意甲第27轮赛程(北京时间):
维罗纳vs那不勒斯:3月14日(周六)1:30
博洛尼亚vs尤文图斯,3月14日(周六)3:45
斯帕尔vs卡利亚里,3月14日(周六)22:00
热那亚vs帕尔马,3月15日(周日)1:00
都灵vs乌迪内斯,3月15日(周日)3:45
莱切vsAC米兰,3月15日(周日)19:30
亚特兰大vs拉齐奥,3月15日(周日)22:00
佛罗伦萨vs布雷西亚,3月15日(周日)22:00
国际米兰vs萨索洛,3月16日(周一)1:00
罗马vs桑普多利亚,3月16日(周一)3:45
意甲第28轮赛程:
拉齐奥vs佛罗伦萨,3月21日(周六)3:45
布雷西亚vs热那亚,3月22日(周日)1:00
桑普多利亚vs博洛尼亚,3月22日(周日)1:00
尤文图斯vs莱切,3月22日(周日)3:45
萨索洛vs维罗纳,3月22日(周日)19:30
乌迪内斯vs亚特兰大,3月22日(周日)22:00
那不勒斯vs斯帕尔,3月22日(周日)22:00
卡利亚里vs都灵,3月22日(周日)22:00
AC米兰vs罗马,3月23日(周一)1:00
帕尔马vs国际米兰,3月23日(周一)3:45
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近日,意甲官方公布了联赛第35轮和36轮的比赛日程安排。具体
第35轮
拉齐奥VS莱切,北京时间5月13日凌晨2:45开赛;
萨勒尼塔纳VS亚特兰大,北京时间5月13日晚21:00开赛;
斯佩齐亚VSAC米兰,北京时间5月14日凌晨0:00开赛;
国际米兰VS萨索洛,北京时间5月14日晚2:45开赛;
维罗纳VS都灵,北京时间5月14日下午18:30开赛;
佛罗伦萨VS乌迪内斯,北京时间5月14日晚21:00开赛;
蒙扎VS那不勒斯,北京时间5月14日晚21:00开赛;
博洛尼亚VS罗马,北京时间5月15日凌晨0:00开赛;
尤文图斯VS克雷莫纳,北京时间5月15日凌晨2:45开赛;
桑普多利亚VS恩波利,北京时间5月16日凌晨2:45开赛;
第36轮
萨索洛VS蒙扎,北京时间5月20日凌晨2:45开赛;
克雷莫纳VS博洛尼亚,北京时间5月20日晚21:00开赛;
亚特兰大VS维罗纳,北京时间5月21日凌晨0:00开赛;
AC米兰VS桑普多利亚,北京时间5月21日凌晨2:45开赛;
莱切VS斯佩齐亚,北京时间5月21日下午18:30开赛;
都灵VS佛罗伦萨,北京时间5月21日晚21:00开赛;
那不勒斯VS国际米兰,北京时间5月22日凌晨0:00开赛;
乌迪内斯VS拉齐奥,北京时间5月22日凌晨2:45开赛;
罗马VS萨勒尼塔纳,北京时间5月23日凌晨0:30开赛(原定于北京时间5月21日晚21:00开赛);
恩波利VS尤文图斯,北京时间5月23日凌晨2:45开赛(原定于北京时间5月21日晚21:00开赛)。
(Jaden)
XX足球俱乐部管理章程
第一章 总则
第一条 为规范球队管理,增强球队竞争力和队员之间凝聚力,使球队日常运转有序,特制定本章程。
第二章 组织机构
第二条 为加强球队日常管理,成立管理机构:队务管理委员会(下简称“队委会”)。队委会由下列职位组成:队长、副队长、队务管理、财务后勤、宣传报道,主要负责球队日常管理事项的决策和监督执行。
队务管理委员会人员构成:
队 长:XXX
副 队 长:XXX
队务管理:XXX
财务后勤:XXX
宣传报道:XXX
第三条 各职位职责
(一)队长:负责球队的全面管理和长远规划及临时重大事项的决策与外联工作, 负责正式比赛的人员安排及技战术的布置。
(二)副队长:协助队长管理球队,负责球队的人员管理、日常训练和其他活动事项的组织。
(三)队务管理:负责球队的日常队务管理工作,包括比赛训练的通知、队员的考勤以及球队其他内部事务的处理。
(四)财务后勤:负责球队队费的收支及财务台账管理,购置球队活动用品等后勤保障工作,每季度末公布季度财务情况。
(五)宣传报道:负责球队的宣传建设,撰写球队新闻报道稿件,参与策划球队重大活动。
第三章 日常管理
第四条 队员管理
(一)队员权利
1、有权对球队提出合理化建议;
2、有参加球队举办的各项活动的权利;
3、有受表彰奖励的权利。
(二)队员义务
1、遵守球队章程,维护球队荣誉;
2、执行球队各项决定,积极参加队内组织的一切活动;
3、按时足额缴纳队费;
4、关心球队的发展,主动为球队献计、献策、献力。
第五条 考勤管理
(一)队内训练
1、由队务管理负责通知队员统一训练;
2、以通知时间为准,按报名人数现场记录考勤情况;
3、年底由队务管理汇总出勤记录,按出勤率给予实物及名誉奖励;
4、酒后禁止参加训练。
(二)外出比赛
1、由队长负责通知队员统一外出;
2、以通知时间为准,按报名人数现场记录考勤情况;
3、正式比赛出场阵容由队长按实际强度安排,全体队员必须坚决服从队长的部署和安排;
4、酒后禁止参赛。
凡报名参加比赛或者训练,必须准时到场,不得无故缺席。如因特殊情况不能参加或无法准时参加球队活动时,需提前以电话方式向队长或副队长请假。未提前请假者作缺勤处理,记入考勤。
第四章 经费管理
第六条 球队财务后勤对球队队费收支情况进行台账管理,并每季度作出公示。
第七条 球队车辆使用费:球队外出比赛,由队务管理统一安排车辆出行,并予以补助。XXX范围内为每辆车XX元补助标准,XXX范围外按实际费用支出或XX元+过路费补助。
第八条 球队队费每年为每人300-1000元标准,队员可视本人情况在标准范围内自愿缴纳。1000元以上为赞助费用。
第九条 如遇球队重大活动,采取临时收缴的办法,具体数额根据活动预算收取,专款专用。活动结束余额转入球队队费。
第十条 队员间聚餐等与球队无直接关系的活动费用由参加人员自行承担,不得从队费中支出。
第十一条 球队参加正式比赛,参赛队员本人需自费购买人身意外险,并将复印件上交队委会入档保存。
第五章 纪律管理
第十二条 队员如有以下行为,球队将视情节轻重予以警告、停赛、劝退、开除等处分。
1、对球队声誉和形象造成不良影响;
2、在训练和比赛中无故迟到、缺勤,打架闹事;
3、不服从队长安排,有当面顶撞及语言、行为表示不满;
4、在球队制造内部矛盾,影响队友关系;
5、连续四次无故缺席球队活动(因工作、身体或不可抗拒的因素,需事先向队长或队务管理说明情况);
6、其他损害球队的行为。
第六章 附则
第十三条 本章程自即日起正式实施。
第十四条 本章程未尽事宜,由队委会讨论作出决定。
第十五条 本章程最终解释权归队委会所有。
XX足球俱乐部
XXXX年XX月XX日
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