细说临沂市公务员待遇

细说临沂市公务员待遇

临沂市位于山东省东南部，经济实力一般。临沂市公务员待遇并不高，我对临沂市公务员的工资待遇非常了解，下面我就详细盘点一下临沂市公务员的待遇情况。

临沂市公务员待遇并不高，位居山东中下游水平

全国不同地区公务员的工资待遇存在一定差异，即使同一个城市的不同区县公务员待遇也不一样。因为公务员的工资待遇是由各个地区的财政负担的。

一般来说一个城市的经济发展越好，当地的财政实力越强，那么当地公务员待遇可能也会越高。

那么临沂市公务员待遇究竟怎么样呢 如下图所示，在去年山东省各个城市人均财政收入排名表中，临沂市人均财政收入排名山东省倒数前两位。

因此，由于临沂市的财政实力并不强，所以临沂市公务员的工资待遇并不高，在山东省各市排名中下游水平。

临沂市下面县城公务员待遇情况

就职于临沂市某县城机关单位，公务员编制，职级为普通科员。每月打卡工资约为4400元（加上车补），每月双边公积金共计1100。

年底的年终奖大概3万左右，年终奖主要包含精神文明奖和正向激励金等。所以临沂市某县城公务员一年的到手工资约为8.6万左右，再算上每月双边公积金，一年综合收入共计9.7万左右，平均下来每月大概8000左右（含公积金）。

但是网友并没有分享每年的取暖费补贴，十三薪以及应休未休假补贴等项目，所以实际上临沂市某县城公务员的收入应该更高一些。

临沂市某基层乡镇公务员待遇情况

就职于临沂市某乡镇机关单位，公务员身份，每月打卡工资大概4500（含乡补）。每月车补一共500，每年还有一个十三薪，多发一个月基本工资，一共2300。

取暖费补贴一年为2100，年底的奖金大概1万左右，每月双边公积金共计1100左右。

所以临沂市某基层乡镇公务员一年到手收入大概7.5万左右，再算上每月双边公积金，一年综合收入一共8.7万左右，平均下来每月收入7000多（含公积金）。

临沂市区机关公务员待遇情况

山东省一般市区的公务员的待遇比县城和基层乡镇公务员待遇高一些，主要区别在于年底的各项奖金和福利，比如精神文明奖等。

临沂市的兰山区和市直机关单位公务员待遇比较高，总体上在全市处于最高水平。一般情况下市区公务员年底的精神文明奖比较高，每年大概1-2万。

临沂不同区县公务员待遇有一定差异

有网友分享，蒙阴县公务员工资在临沂下面九县里应该是最高，比河东也高。

临沂市公务员待遇还可以，高于当地平均工资水平

那么临沂市公务员待遇到底怎么样，在当地来说处于什么样的水平呢 如下图所示，临沂市的平均工资达到了6000左右，这样的平均工资水平还是比较高的。

临沂市县城公务员待遇整体上比较低，但是普通科员一年综合收入也有9万左右（含公积金），平均下来一个月大概7500左右，这样的工资水平还是高于当地平均工资的。

临沂市房价比较高，当地公务员买房压力比较大

再来与临沂市当地的房价做一个对比，如下图所示，临沂市区的房价比较高，均价达到了1万以上，好的地段已经将近2万块钱。

临沂市公务员待遇并不高，在山东省来说也就处于中等水平，普通科员平均下来一个月到手工资大概七八千左右，一个月工资买不起一平米房子，购房压力比较大。

总结

总得来说，临沂市当地公务员待遇在山东省处于中下游水平。临沂市的市直单位公务员和兰山区公务员待遇高一些，而下面经济一般的县城和乡镇公务员待遇比较低。

临沂市当地的房价比较高，尤其市区房价这两年暴涨，所以当地公务员购房压力比较大。

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山东蒙阴教师月平均工资高出机关人员一千四百元

“全县在职教师人均月工资比机关事业单位人员高出1415元，成为全县财政供养人员中待遇最好的群体。”日前，山东省临沂市蒙阴县委副书记、县长王丽云在全县教育工作大会上介绍。

蒙阴县是山区县、老区县、库区县，也是沂蒙山区人口最少的县，财力比较薄弱。近年来，该县坚持“小财政办大教育”，千方百计优先投入教育。自2016年以来，蒙阴县累计投向教育的财政资金达到26.6亿元，每年的教育投入占全县总财力的1/3以上，其中教师工资性支出达到21.9亿元，占财政全额供养人员工资性支出的53%。

“蒙阴县教师工资曾经一度在全市垫底，在教龄、职称都相同的情况下，教师工资比临沂市区的教师要差一大截，一些待遇难以落实，教师工作积极性受到影响。”县教体局局长王彬说，近几年来，蒙阴县在不断加大教育投入的同时， 件的改善等，此前蒙阴县生源外流的现象也已得到扭转。“从2016年到2018年，3年来全县中考成绩前200名的优质生源流失率，已经从69%降到了22.5%，越来越多的家长愿意把孩子留在本县就读，广大教师对办好人民满意的教育也更有信心了。”蒙阴县教体局党委委员周长朋说。（