山东省体育局所属事业单位2022年公开招聘运动员88人

山东省体育局所属事业单位2022年公开招聘运动员88人

齐鲁壹点

一、招聘岗位和人数

山东省体育局所属事业单位拟面向社会公开招聘省优秀运动队运动员88人，其中——

省体育训练中心4名

省射击自行车运动管理中心10名

省武术院6名

省水上运动管理中心7名

省青岛体育训练中心14名

省田径运动管理中心9名

省游泳运动管理中心14名

省拳击跆拳道运动管理中心7名

省举重摔跤柔道运动管理中心9名

省篮球运动管理中心4名

省乒乓球羽毛球运动管理中心4名

二、招聘条件

招聘的优秀运动员必须具备基本条件和专项条件，专项体检合格。其中专项条件包括比赛成绩和选材考试情况。具体

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，政治立场坚定，热爱祖国，品行端正，具有为国为省争光和为体育事业无私奉献的拼搏精神和意志品质；

3.身体健康，适合长期从事专业运动训练，具备招聘岗位要求的专项素质能力条件和在国内外比赛中取得优异成绩的发展潜力；

4.达到聘用为省优秀运动队运动员比赛成绩标准及其他要求的试训运动员。

（二）专项条件

1.比赛成绩需达到《山东省体育局关于印发运动员试训招聘标准的通知》（鲁体竞技字〔2018〕7号）规定要求。

2.参加运动员选材考试成绩合格者。获得全国最高水平比赛前八名、集体项目前六名主力队员，世界青年比赛前三名的优秀运动员，视情况免予选材考试，直接进行考核、体检。

3.未达到比赛成绩条件，但经选材考试、专家论证具有发展潜力的特质运动员，或未经试训但比赛成绩达到破格条件的，经省体育局批准，可以给予聘用。

（三）招聘岗位和具体要求

招聘岗位及具体要求见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。对应聘人员条件达不到招聘岗位要求的，按规定相应核减招聘计划。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、招聘形式和程序

省优秀运动队运动员的公开招聘工作，按《山东省实施细则》（鲁体人字〔2009〕48号）、《山东省优秀运动员试训和招聘工作程序（试行）》（鲁体人字〔2008〕43号）规定及我省关于运动员招聘的有关规定组织招聘。

（一）发布招聘信息

通过省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）和省体育局网站（http://ty.shandong.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名。报名时间自本简章发布之日起7个工作日内，应聘人员到招聘单位现场报名。

报名材料包括：身份证原件及复印件、取得成绩证明原件及复印件、《试训协议书》原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片3张，填写《招聘运动员考试审核表》。

2.资格审查。各招聘单位安排专人负责对应聘人员进行资格审查工作。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写并提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实取消资格。

（三）考试、考核、体检

1.招聘单位分别协同省体育科研中心、省运动康复研究中心，按照有关规定对应聘人员进行专项、体能、机能等方面考试考核及体检工作。

2.根据运动员考试、考核、体检等情况，招聘单位运动员招聘领导小组研究确定拟聘人选名单，报省体育局。

鉴于运动员岗位的特殊性，按实有报名人数组织考试考核。

（四）公示聘用

对考试、考核、体检合格并符合聘用条件的，经省体育局研究确定拟聘用运动员名单，在省体育局官方网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案同意后，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。各招聘单位与聘用运动员按规定签订《山东省优秀运动员聘用合同》，确定人事关系。

四、待遇

招聘单位聘用的运动员享受国家和我省规定的体育运动员工资、福利等待遇。

五、咨询及投诉电话

咨询电话：

省体育局人事处

0531—51761932

举报投诉电话：

省体育局机关纪委

0531—51761858

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

济南市人才服务中心

马尔蒂尼足坛最强前锋当属罗纳尔多，梅西C罗是现役最佳球员

在足球界，关于谁是最强前锋的讨论从未停止过。然而，对于AC米兰和意大利传奇球员马尔蒂尼来说，他认为罗纳尔多（巴西）是足坛历史上最强的前锋，而梅西和C罗则是现役最佳球员。

马尔蒂尼的观点是建立在他作为一名前锋的经验和对足球的深入理解上的。他认为罗纳尔多在他的巅峰时期表现出的无与伦比的技术、速度和进球能力，使他成为了一个难以阻挡的力量。罗纳尔多赢得了多个冠军和个人荣誉，他的表现在国际比赛和俱乐部赛事中都令人印象深刻。马尔蒂尼认为，罗纳尔多不仅仅是一名前锋，他是一位在进攻端彻底改变了比赛规则的球员。

然而，马尔蒂尼也承认现役的梅西和C罗是两位非常出色的球员。梅西以他的技术、敏捷性和创造力而闻名，他在巴塞罗那取得了惊人的成就，赢得了多个冠军和个人奖项。同样，C罗以他的身体素质、速度和得分能力而著称，他在曼联、皇马和尤文图斯等俱乐部都展现出了出色的表现。

马尔蒂尼认为，梅西和C罗之间的选择取决于个人偏好。梅西在技术方面更加细腻，擅长于创造机会和组织进攻，而C罗则更加强调力量和速度，在进攻端有着出色的得分能力。无论如何，这两位球员都是现役最佳球员的有力竞争者。

总的来说，马尔蒂尼的观点是基于他对足球的理解和对这三位球员的评估。他认为罗纳尔多是足坛历史上最强的前锋，而梅西和C罗则是现役最佳球员。然而，无论我们对这个话题有何不同的看法，我们都应该承认这三位球员的卓越才华和对足球的巨大贡献。

马尔蒂尼的观点无疑会引起球迷和媒体的广泛讨论。毫无疑问，罗纳尔多在他的巅峰时期展现出了令人惊叹的天赋和统治力。他的速度、技术和得分能力使他成为了一个无法忽视的存在。他在世界杯上的出色表现以及在巴塞罗那、国际米兰和皇家马德里等俱乐部的成功，都让他成为了足坛的传奇人物。

然而，在评选足坛最强前锋时，我们不能忽视其他伟大球员的贡献。像贝利、迪斯蒂法诺、范巴斯滕等前辈球星同样也有着令人赞叹的成就。每个时代都有自己的巨星，他们在不同的球队和时期都取得了辉煌的战绩。

在现役球员中，梅西和C罗无疑是两位最出色的球员。梅西以他的技术和创造力闻名于世，他的突破和传球能力令人叹为观止。他在巴塞罗那效力多年，赢得了无数冠军和个人奖项，被誉为现代足球的天才。

而C罗则以他的身体素质和得分能力而著称。他在曼联、皇家马德里和尤文图斯的表现证明了他是一位真正的进攻威胁。他赢得了多个联赛冠军和欧冠冠军，并多次当选为欧洲金靴奖的得主。

虽然每个人对于谁是最强前锋的看法不同，但我们不能否认每位球员的非凡才华和对足球的巨大贡献。无论是过去还是现在，他们都是足球历史上的传奇人物。他们的技术、速度和进球能力令人瞩目，他们的表现也激励着无数年轻球员的努力和追求。

最终，谁是最强前锋这个问题可能没有一个确切的答案。每个人都有自己的标准和偏好。但我们应该庆幸能够在这个时代见证这些伟大球员的表现，并欣赏他们为足球带来的乐趣和精彩。无论是罗纳尔多、梅西还是C罗，他们都是足坛的传奇，值得我们永远铭记和敬佩。

欧文评英超历史最佳阵容，首发中现役球员仅C罗入选

近日迈克尔-欧文在参加一档节目时，选出了他心中的英超三十年以来的最佳阵容，网友分享中现役球员仅有C罗一人入选。

欧文选出的阵容：

门将：舒梅切尔

后卫：加里-内维尔 费迪南德 特里 阿什利-科尔

中场：杰拉德 维埃拉 斯科尔斯

前锋：C罗 阿兰-希勒 亨利

替补席：亚亚-图雷 鲁尼 德布劳内

（不吃白菜）

浙江省射击射箭自行车运动管理中心公开招聘优秀运动员公告

浙江省射击射箭自行车运动管理中心公开招聘人员（优秀运动员）公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省射击射箭自行车运动管理中心决定面向社会公开招聘工作人员（优秀运动员）。现将有关事项公告

一、招聘单位

浙江省射击射箭自行车运动管理中心：浙江省体育局下属公益一类事业单位，预算形式为全额补助。中心承担浙江省射击、射箭、自行车、击剑、马术、攀岩等运动项目的国际、国内竞技体育任务。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘优秀运动员2名，为专业技术（运动员）岗位。

（一）招聘对象

招聘对象为注册地为浙江的运动员，凡符合招聘岗位具体条件要求者均可报名。其中，招聘条件中涉及的运动成绩应为2023年6月30日前取得。 （二）具体项目、人数和招聘条件。

三、招聘程序与办法

（一）报名与资格审查

1、报名。报名时间自发布之日起至2023年8月3日。应聘人员应完整填写报名表（附件1），并附其他报名材料一并送达或邮寄至我中心人事科。报名材料还包括：身份证、相关赛事获奖证书、运动等级（成绩）证明、试训证明等复印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。

2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

全部招聘岗位不设最低开考人数比例，我中心将按符合条件的实际人数组织选拔。

（二）选拔

选拔通过考核、评估的办法进行。

选拔人选按招聘人数1:1的比例确定。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

选拔办法包括三种：

1、比赛成绩考核的办法

以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位，以比赛成绩考核为主。同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据；获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

2、比赛成绩考核与技术性评估相结合的办法

以相关项目等级作为招聘条件、适合定量计算成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，以体能测试、技能测试和专项成绩考核为主。测试成绩为3项考核成绩算术的平均数，并依此成绩排名从前到后：对于招聘3名以下运动员的项目，直接全额确定人选；对于招聘4-7名运动员的项目，按“招聘人数-1”确定人选；对于招聘8名以上运动员的项目，按“招聘人数-2”确定人选。

按上述考核办法确定人选后尚有缺额的项目，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法，按测试成绩排名顺序，根据近期成绩提升速度、体能和技术特点等综合情况，从培养潜力型运动员角度出发，确定余额人选。

3、技术性评估的办法

以相关项目等级作为招聘条件但不适合定量计算比赛成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法确定人选。评估因素包括：个人或所在团队比赛成绩；技术特点；体能素质；发展潜力，以及部分项目所要求的身体形态特征，等等。

（三）体检、考察

经选拔确定的人选，由我中心统一安排体检，并执行《浙江省射击射箭自行车运动管理中心竞技体育运动员招聘体检标准》（附件2）。

如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检如有不合格者，不再安排递补。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入我中心运动员岗位管理，与我中心签订优秀运动员聘用合同，并执行《浙江省运动员聘用实施办法（暂行）》有关规定。

年龄不足16周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与我中心签订优秀运动员聘用合同。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省体育局网站（http://tyj.zj.gov.cn/，“通知公告”栏目）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。

（二）监督机构及联系方式：省体育局（人事处）,0571-85061759。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0572-6620193

附件：1、浙江省射击射箭自行车运动管理中心优秀运动员招聘报名表

2、浙江省射击射箭自行车运动管理中心竞技体育运动员招聘体检标准

2023年7月26日