顺义三家单位公招84名协管辅警，大专可报

顺义三家单位公招84名协管辅警，大专可报

日前，顺义区交通局、顺义公路分局、顺义区公安分局交通支队招聘工作人员，提供治超协管 、交通勤务辅警和治超路政协管三种岗位，共计招聘84人。今起，求职者可根据岗位要求报名。

一、招聘岗位

岗位一：

顺义区交通局向社会公开招聘治超协管

招聘人数：28名

工作地点：北务综检站、大孙各庄综检站新增检测区

基本条件：

（1）拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规；

（2）具有顺义户籍，身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（3）年龄在20-40周岁（1980年9月1日以后出生）；

（4）自愿从事治超运政执法辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，能够值夜班；

（5）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（6）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除等记录，并能够按照时限要求通过政审且政审合格(由用人单位核查)。

岗位要求：具有国家承认的大专及以上学历（可在学信网上查到学历信息），法律专业优先考虑。

工资待遇：缴纳五险一金后，实得月薪4600元/月左右。

岗位二：

顺义区公安分局交通支队向社会公开招聘交通勤务辅警

招聘人数：24人

岗位：路面执勤及秩序维护

基本条件：

（1）拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规；

（2）具有顺义户籍，身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（3）年龄在18-35周岁（1985年5月1日以后出生）；

（4）自愿从事交通路面秩序维护工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，能够值夜班；

（5）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（6）具有国家承认的大专及以上学历（可在学信网上查到学历信息）；

（7）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除等记录，并能够按照时限要求通过政审且政审合格(由用人单位核查)。

薪资待遇：缴纳五险一金后，实得月薪4500元/月左右。

岗位三：

顺义公路分局向社会公开招聘治超路政协管

招聘人数：32名

工作地点：北务综检站、大孙各庄综检站新增检测区

基本条件：

（1）拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规；

（2）具有顺义户籍，身体健康，无不良嗜好，无纹身；

（3）年龄在20-40周岁（1980年9月1日以后出生）；

（4）自愿从事治超路政执法辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，能够值夜班；

（5）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（6）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除等记录，并能够按照时限要求通过政审且政审合格(由用人单位核查)。

岗位要求：

（1）具有国家承认的大专及以上学历（可在学信网上查到学历信息）；

（2）具有C本机动车驾驶证。

工资待遇：缴纳五险一金后，实得月薪4600元/月左右。

二、报考流程

（一）报名及资格审核

1.网上报名及初审

网上下载报名表：2020年8月29日9：00-8月31日17：00，报考者可以登录才赢天下网站（http://www.wonhr.com）下载报名表，按要求填写后，发送至报名邮箱（bsly@wonhr.com）注明：xx单位xx岗位+姓名。上述材料均须上传原件扫描件(或照片)，上传申请材料均须考生自行预览确认，未按要求上传申请材料或上传申请材料不完整、不清晰的，报名无效，每人只限报一个岗位。

邮箱报名材料应包括：

（1）报名表扫描件(或照片)1份，要求填写完整准确、并粘贴2寸白底彩色照片，其中本人签名处必须手写签名；

（2）本人身份证原件扫描件(或照片)1份(身份证需正反两面扫描)；

（3）户口本首页、本人页扫描件(或照片)1份；

（4）国家承认的学历证书、学位证书或学信网在线验证报告（模板见附件）的原件扫描件(或照片)各1份；

（5）本人手写签字的《无犯罪记录承诺书》（模板见附件）原件扫描件(或照片)1份。

2.现场资格复审

※网上资格审核初审，按照邮箱收件顺序进行，审核结束后将以电话、短信或邮件方式通知报考合格人员。现场资格复审时间和地点以电话通知为准。若因本人原因未准时参加现场资格审核复审，将取消笔试资格。

现场资格复审，需携带以下材料：报名表1份，要求填写完整准确、并粘贴2寸白底彩色照片，其中本人签名处必须手写签名；本人身份证原件及复印件1份(身份证需正反两面均须复印)；户口本原件，首页、本人页复印件1份；国家承认的学历证书、学位证书或学信网在线验证报告（模板见附件）的原件及复印件1份；相关技能证书的原件及复印件；本人手写签字的《无犯罪记录承诺书》（模板见附件）原件1份。

注：本次报名不收取任何费用。

（二）笔试

1.笔试时间：以“才赢天下”网站和 “博识乐业人力资源”

2.笔试地点：以“才赢天下”网站和 “博识乐业人力资源”

（三）面试

1.笔试成绩达到合格分数线的，按照成绩由高到低排序，按1：3比例确定进入心里测评环节人选，最终以笔试成绩及心里测评综合成绩由高到低按照1:2比例进入面试。

2.面试时间：以“才赢天下”网站和 “博识乐业人力资源”

3.面试地点：以“才赢天下”网站和 “博识乐业人力资源”

（四）确定入围人员

按照笔试50%、面试成绩50%的比例计算总成绩，以聘用岗位所需人数1:1的比例从高到低确定体检入围人员。

（五）公示

拟聘用人员名单在才赢天下网站进行公示，公示时间为3天。

三、注意事项

1.资格审查工作贯穿公开招聘及签订劳动合同后全过程，报考人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料等不正当手段获取报名、应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，取消其报考资格或解除劳动合同。考生提交的材料不予退还。

2.报考人员应及时上网查阅成绩及通知，因考生自身原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。

3.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

4.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格

考察不符合要求的；拟聘人选公示结果影响聘用的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。

5.应聘人员上交的材料不予退还。

咨询方式

咨询电话：61490186-8001/8003/8020

咨询时间：周一至周五 9：00-17:00

面向全国招募一线队球员！玉溪玉昆钢铁足球俱乐部备战中乙联赛

2023云南玉溪玉昆钢铁足球俱乐部

试训公告

为备战2023年中国足球协会乙级联赛和其他各项赛事，本俱乐部即日起面向全国招募一线队球员，参加试训条件及要求

一、试训球员需具有中超或中甲联赛出场经历，可办理相关转会手续；

二、试训球员需提供三甲医院健康证明，并购买包含试训时间段的人身意外保险，试训期间的人身意外伤害，本俱乐部不承担责任；

三、试训期间发生的食宿费用由俱乐部承担，俱乐部留用该球员后交通费用由俱乐部报销；

四、有意向参加试训的球员请于2022年12月20日下午14点前将简历发至yxykgtfc@qq.com邮箱，经本俱乐部审核筛选后，入选球员另行通知具体试训报到时间及地点。

五、联系电话15096703219徐枭（微信xuxiao912）。

玉溪玉昆钢铁足球俱乐部有限公司

2022年12月12日

资料：玉溪玉昆钢铁足球俱乐部

审核：徐凤祥

年收入10—15万！云南省有色地质局三0六队招人啦

5月23日，

云南省有色地质局三0六队招聘公告

一、单位简介

云南省有色地质局三0六队隶属于云南省有色地质局，成立于1972年，为正处级单位。集地质找矿、三维可视化综合监管平台建设、测绘工程、地理信息、地质灾害防治、岩土工程勘察、水文地质调查、工程地质调查、环境地质调查、矿产资源规划、矿产压覆评估、土地复垦、矿山地质环境调查及生态修复治理等专业于一体的综合性地质勘查单位。

三0六队持有国土资源部颁发的固体矿产勘查甲级资质证书；云南省自然资源厅颁发的区域地质调查乙级、地质钻探丙级、地质灾害危险性评估乙级、地质灾害治理工程勘查丙级资质证书；云南省住房与城乡建设厅核发的地下水资源开发乙级资质证书及工程勘察、施工乙级资质证书；云南省测绘地理信息局核发的测绘乙级资质证书；云南省国家保密局颁发的国家秘密载体复制许可证；并且入围中国矿业联合会《地质勘查信用信息红名单》；通过ISO质量管理体系认证；持有云南省应急管理厅颁发的《安全生产许可证》等多种许可认证证书。

三0六队下设地质矿产勘查院、地质工程院、勘察公司、国土空间信息院等四个经营性实体。全队在职职工124人，其中正高职称3人、副高职称36人，中级职称36人，初职13人。有硕士研究生学历15人、本科学历56人、专科学历20人。

云南省有色地质局三0六队积极融入地方发展，服务地方政府及矿山企业。50年来，为云南省地方政府找矿找水、防灾减灾做了大量的技术支撑服务工作，特别是为云南省矿产业发展做出了较大的贡献，探获中型金属矿床5个、大型金属矿床8个。获得了冶金部、中国有色金属工业总公司、中国有色金属工业协会等单位颁发的地质找矿成果、科学技术成果省部级一等奖2项、二等奖5项。

二、岗位需求

招聘工作人员计划表

注：工地点:云南昆明市、丽江市、文山市、玉溪市等。

三、招聘基本原则

1.坚持德才兼备的原则，公开招聘坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者职业素养、业务水平、能力才干的同时，也注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风；

2.遵守宪法和法律，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为地质事业奉献的精神，服从组织安排；

3.有较强的责任心，沟通协调能力及团队合作精神；

四、应聘基本条件

（一）应聘者应符合所招聘职位的基本条件:

1.全国全日制高校统招本科及以上毕业生；

2.符合招聘岗位的专业要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业知识；

3.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同单位发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感；

4.专业对口学习成绩优秀，综合素质良好，能熟练运用办公制图等相关专业软件；

5.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件；

6.党员学生干部、个人有特长，可优先考虑。

（二）有下列情形之一的，不予招聘:

1.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;

3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。

五、待遇

1.薪资待遇:基本工资+岗位工资+项目绩效，正式录用后（试用期三个月），税前年收入10-15万元及以上；

2.福利保险：五险一金+带薪休假+年度体检+培训学习+生日慰问+节日礼品+就餐补贴；

3.未婚员工提供集体职工宿舍。

六、招聘流程及联系方式

1.简历投递至邮箱380889912@qq.com(标题统一格式：姓名+学历+学校名称+专业名称+联系电话),包含身份证、成绩单、证书扫描件及各类证明材料；

2.报名结束后，由单位招聘工作小组进行筛选，根据岗位匹配程度和用人部门要求择选出符合要求的简历，通知应聘者进入面试阶段。

3.简历筛选→面试→体检→试用→确定拟录用人选→入职。

4.报名时间：2023年5月19日至2023年5月30日。

七、单位地址：云南省昆明市经济技术开发区出口加工三区七栋

掌上春城

编审：符亚丽

终审：周健军

ID：jrtt

独家理想顺义工厂开启大规模招聘，录取率30%，有望8月投产

理想的纯电项目正在加速推进。

多位接近理想汽车北京顺义工厂的人士向每人Auto透露，理想位于北京顺义的生产基地有望于8月建成投产。结合此前消息，理想首款纯电车型（内部代号为W01）将在该工厂生产、下线。

有多家媒体报道，W01将是一款纯电MPV。然而眼下的MPV领域，已是新的兵家必争之地。从2022年开始，岚图梦想家、腾势D9、极氪009陆续上市，沃尔沃也将在今年推出一款纯电大型MPV。

从宏观角度来看，整体MPV市场正在逐年萎缩，理想的纯电首战，注定不容易。

文 | 魏冰

运营 | 豆豆

每人Auto从多处信源独家获悉，近期，理想汽车北京绿色智能工厂（即理想汽车北京顺义工厂）开始大规模招聘，并将于七八月份投产。

曾应聘理想顺义工厂普工岗位的林宇告诉每人Auto，“5月份我去面试的时候听说生产线马上就引入了，面试过后大部分人都得等到8月份产线到位之后才能上班。”

▲ 理想汽车北京绿色智能工厂招工现场。图 / 受访者提供

林宇向每人Auto透露，理想工厂的岗位竞争十分激烈，“招录比很低，初试十个进三个；来面试的都是经验丰富的熟练工，没有相关工作经验完全进不去，北京现代关停之后，好多有数十年经验的老工人直接来（理想）面试。”

经过紧张的面试之后，“大家在门口互相安慰”，以缓解彼此的焦虑。

一位已经入职理想顺义工厂的员工章石向每人Auto证实了上述信息，据其透露，目前工厂还在招人，各项工种都需要相关证书才可能被录取。工厂的大部分员工都是通过外包形式进来的，只有少数是由理想总部指派。目前，车间大约已有50多人，包括20多名焊装工人和30多名总装工人。

不仅招聘环节竞争激烈，即使幸运地通过几轮面试，顺利入职，也面临被淘汰的风险。据内部员工透露，理想工厂各项管理十分严格，“我们那批人，刚来不到一个月，已经走了一半人了。”

不过，凭借理想汽车如今在新势力阵营交付量遥遥领先的势头，依然有源源不断的工人涌进来，有像林宇一样冲着“大企业、好福利”的光环慕名而来，也有像章石一样图“安稳、离家近”。

有着十年车间工作经验的章石顺利通过面试，已经进入工厂上班。他告诉每人Auto：“一个月工资扣完税能到手5000元，等到七八月工厂开始量产，应该能拿到7000元。”这个薪资标准在汽车工厂中处于平均水平，“想要多挣点钱还是建议去奔驰一类的老牌车企。”

此前，理想汽车CEO李想曾经介绍，理想汽车位于北京顺义的制造基地已初具规模，将于年底全面投产。建成后，理想首款纯电车型将在此下线。

6月5日，每人Auto实地探访后发现，目前理想顺义工厂还未完全改建完成，还在紧锣密鼓地赶工期。工厂门口“北京现代”四个字拆除后的痕迹还未清理，工厂内也比较混乱，土堆、建筑垃圾随处可见，有施工队在持续作业，运送建筑垃圾的绿色卡车频繁进出。晚上七点左右，理想顺义工厂的车间仍然灯火通明，车间窗户全都安装磨砂玻璃，保密性很强。据章石透露，工厂内已经开始进行少量组装测试工作。

一边加紧工厂改建，一边开展大规模招聘，为了确保首款纯电车型能顺利投产，理想驶入了快车道。

▲ 理想汽车顺义工厂。图 / 每人Auto拍摄

2021年5月，有媒体曝出“理想汽车接手北京现代第一工厂”，同年10月，理想汽车北京绿色智能工厂在顺义启动开工建设。

官方文件显示，理想北京顺义工厂总投资为60亿元，依托原北京现代一工厂厂房及土地资源，打造数字化、柔性化智能制造工厂，开展整车、核心零部件、自动驾驶等关键技术研发，将配套自动驾驶、人工智能、大数据、工业互联网等科技人才2000人以上。该项目计划于2023年投产，2024年工业产值将达到300亿元。

▲ 顺义区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要。图 / 北京市顺义区人民政府网站

根据多位工人的说法，理想汽车顺义工厂将在七八月投产，与预期相比，进度要快不少。

根据官方发布的数据，5月理想汽车交付量为2.8万辆，同比增长146%，已经连续三个月交付超2万辆，成为新势力阵营的领跑者。截止到2023年5月31日，理想汽车累计交付量为36.38万辆。距离李想提出的“2025年累计销量160万辆”还有很大差距。

要跨越36万到160万辆的鸿沟，产能是一大屏障。

官网显示，理想共有两个生产基地，即常州工厂、北京顺义工厂，目前仅常州工厂投产使用。经过改造升级，常州工厂满负荷情况下的年产能能达到60万辆。根据顺义区“十四五”规划，顺义工厂投产后将为理想新增25万辆年产能，助力理想达成160万辆的销量目标。

但理想的“野心”显然不止于此。

在2021财年财报中，理想披露其将在重庆两江新区建设第三座工厂。重庆市公共资源交易监督网显示，2022年1月，理想汽车全资子公司重庆车之渝汽车工业有限公司拿下重庆两江新区水土组团A分区A16-8地块，使用类别为交通运输设备制造业。

相比产能，摆在理想面前的更大考题是进军纯电领域。毕竟，在此之前，理想一直靠增程式车型打天下，但纯电始终是理想无法回避的必考题。

理想登陆港交所时曾发布公告，称预计自2023年起，每年向市场推出两款高压纯电动车型。今年4月在上海车展上，理想宣布到2025年，面向20万以上的市场，将形成一款超级旗舰、五款增程电动和五款高压纯电车型的产品矩阵。

▲ 理想L系列车型。图 / 理想汽车官方微博

其中，理想的首款纯电车型备受瞩目。多方消息显示，理想首款纯电车型是一款MPV，内部代号为W01。赵永成曾经在理想汽车从事研发工作，在理想位于上海的试制车间他见过几次W01，这是一款“特别大”的车型。

赵永成告诉每人Auto，大概从2021年9月开始，理想汽车首款纯电车型就进入了工程试制阶段。最开始计划做纯电车时，理想就成立了快充项目组，和电池供应商宁德时代一起研究4C快充（指电池在1/4个小时即15分钟内充满），同步开启快充技术的布局。

在4月18日的上海车展现场，宁德时代董事长曾毓群与李想并肩而坐，观看了理想“双能战略”发布会，双方签署了全面战略合作协议。W01将成为首款搭载宁德时代4C麒麟电池的车型。

尽管产能到位、有宁德时代加持，但理想进军纯电领域的第一仗可能并不好打。

乘联会数据显示，在乘用车市场，MPV的市场占有率已经从2016年的10.6%，下降到今年一季度的5.7%。在这样一个备受冷遇的小众市场，却吸引了不少车企的目光。从2022年开始，岚图梦想家、腾势D9、极氪009陆续上市，沃尔沃也将在今年推出一款纯电大型MPV，这也是沃尔沃打造的首款MPV车型。

随着顺义工厂建成投产，理想将进入一个全新的战场。

（应受访者要求，林宇、章石、赵永成为化名）

文章为每人Auto分享，侵权必究。