事情还得从去年夏天说起。
美国职业大联盟皇家盐湖城队的总经理克雷格-魏贝尔的办公室迎来了一位叫做安德鲁-布罗迪的年轻人。布罗迪场上司职边后卫,他坐在魏贝尔的办公桌对面,看起来满脸愤懑。魏贝尔早有思想准备,他知道自己给出的建议或许有些难以接受。
布罗迪曾是皇家盐湖城队的青训球员,目前发展得并不顺利。当同一年龄段球员不少都开始闪耀美职联时,布罗迪依然混迹于USL(注:United Soccer League, 美国联合足球联赛,被视为美国第三级别联赛,次于美职联和北美足球联盟)。布罗迪急切地盼望着更高的舞台以及 球队围巾,球队商城的打折权益,两张免费主场球票(不包含到奥地利的路费)以及一份参加球队年会的邀请。再加500美金你会取得更多的股份,一件真品球衣以及进入主场包间观看比赛的权限。最贵的套餐为9999美金(该价格视情况随时调整),其中包括四张机票,六晚酒店住宿以及奥地利杯以及未来洲际比赛任何场次的主客场球票。
这些定制化的套餐旨在吸引各个阶层的球迷汇聚到一起,随着球队的发展共同成长。
菲茨杰拉德的努力
直到2018年末,作为皇家盐湖城队主管公关的资深副总裁,菲茨杰拉德对自己的生活非常满意。
“我一直都因为自己是个美国球迷而沾沾自喜,”菲茨杰拉德说道。“20年来我只关注美职联,对英超或是德甲都知之甚少。”
(图)加入皇家盐湖城的前曼城后卫奥诺哈
2018年末,菲茨杰拉德离开了供职多年的皇家盐湖城队,他的眼界也是由那之后才变得越来越开阔。后来菲茨杰拉德被一位熟人介绍给了西奥西奥拉,这个中间人认为菲茨杰拉德或许会对这个新项目感兴趣,事实也确实如此,菲茨杰拉德被这个新项目的愿景打动了。
2019年四月,菲茨杰拉德亲临现场观摩了一场奥地利第三级别的比赛,那是平古萨伏登队更换主帅后的第一场比赛,然而比赛的内容却让菲茨杰拉德百感交集。
“比赛前20分钟踢得相当糟糕,”菲茨杰拉德说道。“当时我问自己,我这是干嘛来了 那水平也就相当于USL预备队的比赛。我们当时正是热情高涨的时候,这场比赛就好像是迎面泼来的一盆冷水。”
这个项目在当时确实存在一些明显的隐患。
美国投资者在欧洲体育界的名声并不算好,即便是有些人好心办了坏事。在被问起是否从迈克-皮亚察的经历中得到什么经验教训时,西奥西奥拉一边查阅着相关资料(注:意大利球队雷吉纳队在皮亚察家族治下破产),一边会心地一笑。
“其实这不算什么,”西奥西奥拉说道。“但是我确实曾经有过这方面的顾虑,所以我确保合伙人中有相当数量的奥地利人。这些人在处理一些地方化的问题时更加得心应手,这是我们这些外来人做不到的,尤其是我们不会说德语。”
“有些人认为我们疯了,“西奥西奥拉承认道。”但是更多的人认为这是个好点子。“
不过理念归理念,成败与否还得靠比赛说话。中场休息期间,平古萨伏登的新教练布置了一些更加激进的战术,并且进行了一番人员调整。球队在下半场的表现颇有起色,使菲茨杰拉德放弃了早早搭乘航班回国的想法。
“当时我想,嗯,好吧,至少像回事儿了一些,”菲茨杰拉德说道,之后他和球队的新教练那顿长达四小时的午餐再次点燃了这位美国投资人的激情。
齐格,让情怀和理想落地
俱乐部所有人都认为,克里斯蒂安-齐格,是那个将理念从纸上谈兵转变为现实落地的关键人物。
球员时代的齐格曾效力于拜仁慕尼黑、AC米兰、利物浦以及托特纳姆热刺等豪门球队,为德国国家队出场72次,参加过1998年、2002年两届世界杯。退役后,齐格在门兴格拉德巴赫当过一段时间助理教练,并且带过多支球队的青年梯队。
午餐期间两人就2002年世界杯1/4决赛里德国队1-0击败美国队进行了一番热烈的讨论,很明显菲茨杰拉德很介意德国队的好运气。
齐格就住在通往萨伏登的大道旁,而且在菲茨杰拉德接管球队之前,他一度赋闲在家。交谈之后,齐格对这个新点子也表示出浓厚的兴趣。
当谈及执教球队时,齐格表现出了极强的专业性。
“我们有一块金字招牌,”菲茨杰拉德说道,“到目前为止,就是克里斯蒂安-齐格。他就是球队的灵魂,是不可替代的。”
不少美国球员就是冲着这块金字招牌来到了萨伏登,其中就包括布罗迪,其他还有从皇家君主队租借而来的乔什-赫德,从皇家盐湖城租借而来的帕布罗-鲁伊兹,还有前大联盟前锋肖恩-奥克利——这些人漂洋过海,为的就是能够拜在齐格门下。
尤其是布罗迪,能得到一位前世界级边后卫的指点是可遇而不可求的事情。“他帮我重塑了信心,因为我知道自己身后有他的支持,“布罗迪说道。
(图)克里斯蒂安-齐格
三套模式
布罗迪还有很大一部分动力来自于球队升级的目标,这个目标鞭策着他向着更高的平台迈进。
“我不得不说,在美国的时候,输掉一两场比赛或许无伤大雅。但是现在要升级,在积分榜上寸土必争,你必须每场比赛都全力以赴。我感到的是动力,以及紧迫感。”
平古萨伏登队去年下半年发挥不错,2019年底排在了升级附加赛的位置上。另有其他五支球队将会和他们一起组成一个小循环赛事,六支球队中排名榜首的可以升入乙级联赛。目前球队在上市前得到了一笔来自合伙人家人以及朋友们的注资,管理层希望利用这笔钱来推动球队实现升级。
西奥西奥拉说未来会根据投资球队的人数多少,采用不同的发展模式。
“我们目前有三套模式:大获成功的模式,低调的模式,还有介于两者之间的模式,”西奥西奥拉说道。
低调模式是成为一支成功的乙级球队,在两者之间意味着球队的远期目标是成为一支排名中下游的甲级球队,那大获成功模式呢 他们选择的是奥地利,那肯定是冲着欧冠席位去的。
勇敢者的游戏
这是一个豪门球队和金元横行的年代。这些人所做的事情颇有些浪漫色彩——打造一支属于大多数人的球队并冲击最高的目标。无论是谈起这支球队,还是这家俱乐部的运营模式,很多人在惊叹之余都竖起了大拇指。
严格来说,魏贝尔并不是俱乐部的一份子,起码目前还不是。他在2019年9月从皇家盐湖城离职,目前正在享受自己的假期。
通过几次租借操作,魏贝尔和齐格以及球队上下都相当熟络了,最近几周,魏贝尔多是以顾问身份为球队提供支持。
“我们可以接纳一切新想法,我的妻子也赞成这个理念。奥地利将是我们实现梦想的地方。一生中有时你需要去勇敢挑战一些没把握的事情。最差又能怎样 大不了回美国,”魏贝尔说道。
当他第一次听到这个想法时,魏贝尔感到很惊讶,他无法理解为什么在美国没有人尝试过这些。
“事实是这样的:我觉得不是所有人都有勇气这样做,”魏贝尔说道。“这是个很棒的点子,但是没有人愿意去欧洲经营一家球队,从小做起,慢慢发展壮大。为什么没有更多的人这么做 因为这需要花钱,而且有钱人不会大老远跑去欧洲尝试一个之前从来没人试过的点子。”
结语
这终究是一段令人难以抗拒的冒险,在白云围绕的球场踢球,被一座古老的教堂守护——总有那么一群人,奔走在希望里,全力以赴。
中新网四川新闻3月27日电
颁奖现场。
在男队比赛中,国乒青年队以4:0的战绩,赢得本节比赛的胜利。女队较量中,全明星队战胜国乒青年队,扳平比分。最终的混双比赛中,国乒青年队3:2获胜。
中国乒乓球协会全民健身委员会主任陆元盛笑言,这场比赛“业余队”把“专业队”逼到了绝境,为所有的观众奉献了一场绝对精彩刺激的比赛。“全明星队的队员都刚刚经历了两天的激烈比赛,体能上经受了很大的考验。如果他们能得到一些时间的休息和调整,这场挑战赛谁赢谁输还真不好说。”(完)
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2022年10月29日-11月6日19:00-21:00
线上体验(热身赛)
线上比赛
比赛项目
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参赛办法
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2. 参赛选手可视比赛安排和个人情况报名一个或多个项目;
3. 比赛在元游 APP 上进行,参赛选手需自备智能手机、网络,并在比赛开始前自行完成 APP 的下载、安装、调试等操作;
4. 比赛分线上报名、线上体验、线上比赛三个阶段,其中线上体验2天时间,以供选手熟悉适应线上平台。
竞赛方法
(一)赛制安排
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2. 有效局数:在每日比赛时间内,二打一至少完成10局、掼蛋至少完成6局、五子棋至少完成5局、象棋至少完成2局;
3. 比赛采用个人积分赛制,取该项目总成绩前8名进行奖励。
(二)平台规则
1. 为保证比赛公平公正,进入比赛专区后,选手以匿名形式比赛;
2. 日排行榜:根据选手当日有效成绩(即当日积分)进行排名,同分时牌类比赛以先达到该分数者排名靠前;棋类比赛用时较少者排名靠前;
3. 总排行榜:根据选手比赛期间累计获得的“比赛积分”排定名次,如积分相同,同分时牌类比赛以先达到该分数者排名靠前;棋类比赛用时较少者排名靠前;
4. 强退断线规则:游戏开始后有玩家强退或断线,牌类项目自动托管,棋类项目如未在时间耗尽前回到比赛,超时判负。
奖励办法
1. 总奖励:根据比赛成绩取各单项前8给予奖励,并发放奖金。
第1名:500元
第2名:400元
第3名:300元
第4-8名:200元
2. 日奖励:每日对各项目前50名进行奖励。
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杜女士:13817536674
朱先生:19121671127
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审核:孙玮钧
新疆仁人足球俱乐部成立于2014年,球队以欢迎一切热爱足球的朋友,打造乌鲁木齐氛围最好的业余足球队为宗旨。“人人为我,我为人人”是俱乐部的精神。
中文名新疆仁人足球俱乐部外文名Renren FC创办时间2014年创始人胡巍创办地点新疆乌鲁木齐运动项目足球组织形式会员制
俱乐部简介
1、我们是一支活跃在乌鲁木齐的一支业余足球队,本队成立于2014年,活跃于乌鲁木齐足球赛场。
2、群内现有新老球员30余名,包括各行各业精英人士,长期参与群内踢球活动,聚会活动人员20人左右。
3、球场内气氛和谐,在这里你可以探讨足球的理念,在这里你可以讨论昔日的风采,在这里你可以感到兄弟的温暖,而且在这里没有家属,你可以欢乐的聊天。球队每年组织年会、自驾游或去地州踢友谊赛等大型活动,小范围聚会数不胜数。
4、球队长期定时进行比赛及训练.
5、加入要求:有正当职业,学生也可,为人真诚,我们是一个集体,希望你能服从球队管理,尊重球队制度。
历史起源
俱乐部成立于2014年,由现任领队胡巍发起成立,目的是为大家建立一个快乐踢球的平台。
团队管理
俱乐部实行队委会管理制,队委会设领队一名,副领队一名,教练一名,队长一名,副队长一名,负责球队的日常管理工作
文化
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