大连人职业足球俱乐部公开选聘男子一线队主教练

大连人职业足球俱乐部公开选聘男子一线队主教练

新华社大连3月13日电（

大连人职业足球俱乐部发布的公告中对主教练的合同期限、岗位薪酬、选聘原则、报名条件等做出说明，其中合同期限自具备合同签署条件且实际签署之日起至2022赛季中国足球协会甲级联赛赛季结束时止；如晋级2023中国足球协会超级联赛，则合同自动延续至2023赛季结束时止；如未满足自动延续条件，根据执教成绩和青训成果另行协商。岗位薪酬则实行基本薪酬+奖金（1:2比例）的阳光薪酬体系。俱乐部以联赛成绩和培养年轻球员的效果为导向，对主教练进行绩效考核，奖金根据成绩浮动，最高可达到基本薪酬的5倍。

公告说，选聘主教练的报名时间截至3月15日24时，16日、17日将进行面试，如报名人员确因疫情防控原因无法赴大连市面试，可申请以网络视频方式参加。

在俱乐部发出的招募男子一线队球员试训的公告中，招募范围面向全国，前锋、后腰球员为重点考核对象，试训球员不分国籍但需现驻留中国境内，正式录用后薪酬将按照“基本薪资（30%）+绩效薪资（70%）+比赛奖金”为主的阳光薪酬考核体系设定。

12日，大连足球改革发展工作组发布消息，大连市管理团队接管大连人职业足球俱乐部，对俱乐部进行全权管理，积极探索具有大连特点的足球改革发展新路径。

金凤区同台竞技展厨艺学来本事好就业

【宁夏日报】

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“第一小组准备好，比赛正式开始！”4月11日，在银川市金凤区长城中路街道金宇名庭职工之家，一场厨艺技能大赛正在如火如荼地进行中。50名大厨，每5人为一组同台竞技，随着一声令下，早已穿戴好厨师帽和围裙的厨师们，纷纷拿出自己的看家本领，开始大展身手。

比赛现场，选手们将烹饪技艺发挥得淋漓尽致，简单的食材用烧、炒、煎、炸、焖等“十八般武艺”精心烹调、精雕细琢，结合菜式设计、味型进行创新。“一荤一素”的松鼠鳜鱼、香菇油菜是本次比赛的统一考题，口感脆嫩的黄瓜配上香味浓郁的鲤鱼，色泽鲜亮的油菜和香菇碰撞出独有的香味，考题看似简单却极考验厨师基本功，“除了要做出香味，还要做出创意。”评委说。

行家一出手，就知有没有。只见第一组的选手们在鱼肉上刻花纹，入热油锅嫩炸成熟后，浇上熬热的糖醋卤汁，看起来外脆里嫩。其后将黄瓜切成薄片，层层堆砌后垒起一座黄瓜山丘，将芹菜叶点缀其中，山丘中便有了枝繁叶茂的树林，做好的鲤鱼“游”于山丘外侧，一盘别具特色的“松鼠鳜鱼”便新鲜出锅。“我们的创意来自菜名，鱼游于水中，松鼠藏于树内，盘中的画面就是水畔伴有枝繁叶茂的山丘，一山一水相得益彰。”选手乔红琴介绍。

其他选手也不甘示弱，胡萝卜雕刻出绽放的鲜花，油菜做成含苞待放的花骨朵……一道道摆盘精美的珍馐美馔摆满了展示台，色泽鲜亮、香飘四溢让人垂涎欲滴。

现场，评审团依据口感、刀功、糊浆芡汁、色彩搭配、原料配比、成品数量、盛装效果、卫生操作细节等评判标准进行打分，并给出专业意见。“今天的比赛有新意、有创意，简单的食材经过选手们的烹饪不仅味道鲜美，更有自己的巧思。”

长城中路街道工会联合会副主席陈文侠介绍，本次厨艺大赛的参赛选手皆来自金凤区开设的厨师职业技能培训班。今年以来，金凤区通过企业订单、培训机构列单、移民群众选单、政府买单方式，实施电工、电焊、美容美发、挖掘机、厨师等职业技能培训，在公共就业服务上不断发力推动人才队伍的建设。（宁夏日报见习

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追地竞价5笔溢价率20.9%宁夏金宇1.73亿摘得银川城南10号地

今日，位于银川金凤区城南的10号地块挂牌截止，9点20开始竞价。经过 5笔报价，最终宁夏金宇房地产投资集团有限公司17351万元抱得“美地”归，折合楼面价约 1813 元/㎡。

成交截图

根据出让文件显示，10号地块总占地面积53155.16㎡（合79.73亩），土地用途为商住用地，其中城镇住宅用地出让年限70年，零售商业使用年限40年，地块容积率1-1.8，绿地率35%，要求建筑面积小于30%。

地块区域位置图

从地块所处的位置来看，10号地块位于金凤区南部七子连湖附近，临近六盘山路与凤凰街，西有中海城、军安家园、天山国宾壹號等新盘渐起，东有景湖万家、高桥家园等成熟小区相伴，南北均为空地。附近学校有明德小学，距离宁夏医科大学新校区不远，交通还算便捷，配套有待完善。

地块实景图

据了解，10号地一经挂出便引得多方开发商关注，从出价记录显示，10号有2家房企参与报价，最终，经过5笔报价，宁夏金宇地产拿地决心更胜一筹，出价17351万元获得地块的使用权，根据交易要求，该宗地自取得土地使用权之日起3年建设完成。

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大连海事大学2023年春季指导员辅导员公开招聘公告

大连海事大学是交通运输部所属的全国重点大学，是国家“211工程”重点建设高校、国家“双一流”建设高校，是中国著名的高等航海学府，是被国际海事组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的海事院校之一。

因工作需要，经学校研究，决定公开招聘事业编制专职指导员（辅导员）。具体事项公告

一、岗位类型及数量

大连海事大学专职指导员（辅导员）主要负责大学生日常思想政治教育与管理服务工作，岗位分A、B、C三种类型。

指导员（辅导员）A岗：需入住男生公寓开展工作并承担公寓夜间值班。

指导员（辅导员）B岗：需入住女生公寓开展工作并承担公寓夜间值班。

指导员（辅导员）C岗：需入住航海类专业男生公寓开展工作并承担公寓夜间值班，同时兼任所在学院中队长，负责学生半军事管理、航海实习实践指导等工作。

结合学校指导员（辅导员）队伍建设现状和工作需要，本次招聘的岗位类型为指导员（辅导员）C岗，招聘数量为4名。

二、岗位职责

（一）思想理论教育和价值引领。

（二）党团和班级建设。

（三）学风建设。

（四）学生日常事务管理。

（五）心理健康教育与咨询工作。

（六）网络思想政治教育。

（七）校园危机事件应对。

（八）职业规划与就业创业指导。

（九）理论和实践研究。

（十）学生半军事管理、航海实习实践指导等工作。

（十一）完成学校交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规。

（二）中共党员（含预备党员），政治素质过硬，理想信念坚定，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

（三）热爱高校学生思想政治教育和管理工作，综合素质较高，具有良好的职业素养和道德品行；具有较好的教育引导能力、调查研究能力、文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力，业务素质精湛。

（四）应届毕业生，具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，本科教育阶段专业为航海技术（专业代码：081803K）、轮机工程（专业代码：081804K）或船舶电子电气工程（专业代码：081808TK）。2023年应届毕业生须于2023年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证等资格证书；两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生，可按应届毕业生申报。

（五）本科学历人员须已获得研究生录取资格，且录取院校同意保留入学资格一年，此期间需全职工作。

（六）大学期间须具有担任主要学生干部经历（校、院两级学生组织各工作部门正职及以上、半军事管理中队干部、以及半军事管理区队区队长、副区队长、团支书和学习委员等主要学生工作干部），工作思路清晰，服务意识好，执行能力强；英语能力须达到全国大学英语等级考试四级水平（取得四级证书或考试成绩达到425分，英语专业毕业和取得英语语种国家或地区学历学位者不做此项要求）。

（七）具有健康的体魄和良好的心理素质，本科就读期间接受半（准）军事管理教育，能够胜任半军事管理工作。

（八）本科毕业生，1997年1月1日及以后出生；硕士研究生，1993年1月1日及以后出生；博士研究生，1988年1月1日及以后出生。

（九）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

2.曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一）发布信息

招聘信息通过大连海事大学网站首页（www.dlmu.edu.cn）海大公告栏目，面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：即日起至2023年5月5日17时。

2.报名方式：

采取网上报名的方式，请应聘人员登录大连海事大学公开招聘网站（recruit.dlmu.edu.cn），点击对应招聘公告，浏览后点击公告下方“立即报名”按钮，使用手机号码注册并登录后，进入应聘系统，详细阅读应聘须知，按照应聘流程参与应聘。应聘材料一经提交不可更改，请务必仔细核查。

注：《亲属关系承诺书》模板请自行从简历维护页面顶端进行下载，填写并打印签字后扫描成PDF格式文件进行上传。

（三）资格审核

学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审核，按照通过资格审核人数与招聘岗位数不低于3:1的比例，确定通过资格审核人员名单，未达到规定比例的，核减岗位招聘数量。参加考核人员学校通过电话或邮件方式通知考核安排，到校考核时须提供报名所提交材料的原件，并签署承诺书。

（四）考核

1.考核采取笔试、面试、职业能力测试相结合的方式（具体时间、地点等另行通知）。

2.笔试主要考核指导员（辅导员）应具备的基本综合知识和写作能力，根据笔试成绩由高到低，按照进入面试和职业能力测试人数与岗位招聘数不低于2:1的比例，确定面试和职业能力测试考核名单，并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公布。达不到规定比例时，核减岗位招聘数量。

3.面试采取结构化面试形式，主要考核应聘者基本素质、应变能力和问题处置能力等，面试成绩低于70分者，不予合成综合成绩。

4.职业能力测试主要考核应聘者职业素质、业务能力、半军事管理能力等，职业能力测试成绩低于70分者，不予合成综合成绩。

5.综合成绩按照笔试、面试和职业能力测试成绩4:3:3的比例核定（均为百分制、保留至小数点后两位）。考察人选根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定，并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公布。

（五）心理测试、体检和综合考察

1.组织考察人选参加学校心理测试，形成心理健康报告。

2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准执行，体检费用由本人承担。应聘人员如对体检结果有异议，可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。

3.学校组成考察小组前往考察人选所在学校（单位）或者采取函调的形式进行综合考察，主要考察其思想政治、道德品质、能力素质、缺点不足等情况，并对应聘人员资格条件进行再次复审，形成考察报告。

在心理测试、体检和综合考察中有任一环节出现不合格的取消考察人选资格，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自动放弃出现的岗位空缺，按照综合成绩依次递补。

（六）拟聘用及公示

根据综合成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告，经学校审定确定拟聘用人员，并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。

（七）聘用

公示无异议后与聘用人员办理聘用手续，被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

（一）资格审核工作贯穿整个招聘环节，应聘人员应如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假、违纪违规的，一经查实，取消其考核或应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理。构成犯罪的，依法追究其法律责任。

（二）如应聘人员未能在规定时限内提交完整、有效的报名材料，或材料存在内容不全、不符合要求等情况，视为应聘人员自动放弃报名，应聘资格将被取消。

（三）应聘人员在招聘期间应确保通讯畅通，因所填报通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。

（四）应聘人员应严格自律，确认参加考核后，在考核、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受应聘申请。

（五）本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不开设任何形式的辅导班，请应聘人员注意辨别消息来源，谨防上当受骗。

六、联系方式

1.咨询电话：吴老师 0411-84729239

刘老师 0411-84729213

2.监督电话：0411-84723076

3.监督邮箱：dlmujw@126.com

大连海事大学