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3天前,小编发了关于深圳工资的微头条,“深圳各区工资排行:南山区13、8万元,福田区13.1万元,罗湖区12.9万元,盐田区11.34万元,龙岗区11.33万元,坪山区8.3万元,宝安区8.0万元,龙华区7.9万元”,网友有质疑,本文进一步深入。
首先作为中国顶级城市,上面的工资也就税前年薪1~2万美元,在全世界来看不算高。
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深圳的在岗职工平均税前年薪,2018年达到11.1709万元,高于全省平均89826元,但是低于广州的11.1839万元。深圳国有单位在岗职工工资达到17.2466万元,城镇集体单位总人数很少,其他单位平均税前年薪达到106353万元。
上表中的深圳就业人员平均工资110304元,包括了在岗和不在岗,低于111709元,说明退休的不在岗职工还是比在岗的略低。广州以及广东全省平均也都是如此。
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2019年,深圳城镇非私营单位就业人员年平均工资为125612元,同比增长13.9%。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元,城镇私营单位就业人员年平均工资为70233元。
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深圳2018年就业人员达到1050.25万元,远多于广州的896.54万人,达到全省6508.65万人的16.1%。
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2018深圳的户籍总人口只有497.50万人。还不到就业人员总数的一半 男女比例为50.27:49.73,这个数据变得没有意义,因为有大量的常住人口。
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2018年深圳的常住人口达到1302.66万人,就业人员占其80.6%。注意就业人员是包括退休的,因此在岗工作的占常住人口70~75%左右。这个数字还是比较合理的。但是小编总是怀疑深圳不止这点人,因为北京、上海的常住人口都达到2000万以上。由于就业人员没有统计个体户、没交社保的私企,因此工作人员不止1050万,相应的,深圳也有很多短期流动、没达到常住人口统计标准的人口,今天走几十几百万,明天又来新的几十几百万,城市实际容纳的人口是多于常住人口数量的。那么总量到底有多少,小编后面再研究。
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标题还提到一个人均存款,2018年已达到13810.06亿元,按照常住人口1302.66万人计算(短期流动人口大多还没在深圳办卡),人均只有10.6万元。幸好老编没拖后腿。
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有个比喻特别形象,打比赛就像“花钱”,把家底东西拿出来,训练就像“存钱”,积累实力,提升水平。只出不进,迟早破产;只进不出,活脱脱守财奴,毫无意义。比赛和训练,不可偏废,一定要结合起来。
比赛中,被对手严重制约、失分最多的环节,是下来最需要训练提升的地方。乒乓球不骗人,行就是行,功夫不过关,在比赛中弱点会被无限放大。正视不足,积极改进,才是进步之道。
例如,前几天跟周围球友比赛,被连续压制反手,特别是直板横拉起下旋之后的衔接,一是失误频频,二是出不来质量,疲于应付。
比赛完之后,自我反思,不足之处在于直板横拉时候重心交换还是很差,动作都在上半身“端着”“架着”,是假的。既发不出力,又不能保证稳定性。
这些体会,如果没有比赛的检验,平时练习很难发现,甚至还觉得自己打得挺不错的。
通过比赛,发现问题之后,训练是唯一的解决途径。如果能把“比赛”与“训练”打通,不断发现问题,解决问题,会大大减少训练的枯燥无趣感。
训练,一定要带着目标,练什么、怎么练、练到什么程度,并不是非要专业教练辅导,有这样的意识,自我督导、自我练习,坚持一段时间,也会大有收获。
上到世界冠军,下到业余高手,随着技术的不断精进,会越来越体会到:精通任何事情,第一位的一定是“用心用脑”,费劲出汗,勤奋刻苦,那都是最基本的。
作者有话说:欢迎大家关注我的今日头条账号“杨磊谈乒乓”,乒乓不息,烧拍不止!
3月20日,全运会乒乓球预选赛正式拉开帷幕。只是20日-21日两天,所有参赛队员们比拼的不是球技,而是体能测试。有球迷好奇,打乒乓球的运动员为什么要做这些测试 下面我们一一为大家作个解答,同时,如果您也是一位业余乒乓球爱好者不妨也测试一下,在体能方面,您和专业乒乓球选手存在多大的差距。
下面先看一下本次测试的项目和评分标准:
这些体能测试项目事实上是每位专业乒乓球运动员日常都会进行的体能训练内容。去年全国锦标赛赛前,便做过同样的测试,全部参赛队员达标通过。体测项目分为:基础体能测试和专项体能测试。其中,基础体能测试包括:30米冲刺、腹肌耐力、背肌耐力。腹肌、背肌耐力自不必多说,其中30米冲刺就是对选手爆发力的考查。很多业余球迷痴迷于对手感的掌握,事实上,如果想在比赛中取胜,爆发力是不可或缺的。日常锻炼中可适当加强这方面的练习。
而专项体能测试的内容几乎就是为乒乓项目量身打造的了:侧向滑步、A字移动步法、双摇跳绳、坐姿旋转抛球、立定跳远。客观来说,相对于与对手挥舞上几拍,这些体能训练会令人感觉枯燥乏味,不单是球迷们这样感觉,专业队员们每当体能训练时,也是愁眉苦脸。但是,这些训练都是为比赛中的发挥打下坚实的基础。
明日上午,樊振东、刘诗雯、林高远等国乒主力队员也要接受体能测试。您不妨也利用这个休息时间,参照全运会预赛的体测内容,给自己做一番检测。可以透露一下国乒两位队长马龙和丁宁的立定跳远成绩,分别是238(厘米)和203(厘米),比比看,您的成绩与两位大满贯选手相比,是多少呢
2022年的春节已经逐渐地进入尾声,在这个欢天喜地的春节里,有愉快的狂欢,也有悲伤的失落。中国足坛里,女足的成功给了我们最大的快乐,而男足的继续沉沦让人无比的揪心。而随着假期的结束,所有单位也已经各就各位,随之而来的或许就是新一轮的足球改革。
一、“海参事件”
吴曦
国足
原本已经逐渐地平静的中国男足,因为一个“海参事件”再一次变得轰轰烈烈,中国男足队长吴曦在接受采访时候说到的:关于海参,坚持吃的问题被上了热搜。当然最后的媒体也出来辟谣了:这仅仅是一个赞助商的活动。大家不要小题大做。人家投入赞助,不能不给人家宣传,那就不对了!
当然这个事,虽然引起了一定的反感,但冷静下来,大家伙都能理性地接受,毕竟男足的成绩的确不好,也踢不出场上的那种拼劲,招人监督那是正常的。从这个角度来看:国内的球迷也是一直关注着中国足球每一个举动,哪怕是风吹草动!
二、“300万降薪”
中超联赛
山东泰山
众所周知,在国内的中超联赛,本土球员的顶薪是500万(税前),而今天知名媒体《足球报》放出了一个近乎于“重磅”的消息:2022年中超可能继续降薪,中超本土球员最高年薪从税前500万将至税前300万,球员拿到手的不到200万。这样的薪资结构近乎于中国女足的待遇持平。
这下算是一石激起千层浪,球迷们也算是炸锅了!到底这样的做法对还是不对
反应激烈的球迷们说到:就这成绩,这场上的表现,20万都已经够高的了,别提200万了。也有人说:如果成人职业球员收入是200万,那还有多少孩子去踢球 从培养一个孩子从小到大的费用就已经是一个不可预估的投入,长大了这样的待遇到底该不该送自己的孩子去踢球呢 如果是投身于职业足球,定点培养一个专业的足球人才,那么或许又是另外一笔不菲的投入。如果成功了,那么兴许还有得说,但是如果未来踢不出一个名堂,之前的投入也就算,未来还得重新走入社会,已经慢了半拍了。
理性一点的球迷会说到:底薪+提成吧!收入和成绩挂钩,国家队战绩好,做出卓越的贡献,可以收入高。或者是说:由市场来定,而不是政策来定。当然每个人的表达方式是不一样的,所以得出的结论肯定不一样。
还有人拿出了韩日联赛球员的收入作为比较,为什么他们能良性的发展,而且还能走在了亚洲的领先位置 这就关乎到一个环境的问题。
三、“福田师王模式”是否可行
日本高中联赛
中国青少年联赛
最近报道出了一个消息:从高中联赛脱颖而出的日本17岁小将福田师王即将起身前往德国拜仁试训,若不能留队,将回国参加J联赛,而且出色的技术大概率可能会代表日本队参加奥运会。记住一点:这就是典型的校园足球模式!
2月8日,教育部已经明确表示在今年将举行首届中国青少年联赛,此举的目的也已经很明确的信号:大力推广校园足球,让好苗子从校园足球脱颖而出,而不仅仅依靠职业联赛里的职业梯队。这样就无疑扩大了选拔面,让更多的人才踊跃的参与进来,同时能更好的从中选拔苗子,把青训这个基础牢牢的建立并且加以稳固。
实现一个从校园足球+职业梯队并行的战略思路,或许能大概率地减少人才的流失。也有可能,从校园足球中能走出一批一批留洋的好苗子。
这样的方式,可行吗
四、走,踢球去
一种爱好
有时候,我们在思考一个问题:我们的足球水平为什么提不起来 原因是我们踢球的人口数量少,原因是我们没有良好的踢球环境和氛围。为什么乒乓球我们打得那么好 因为你看到每一个村屯,每一个社区,每一座学校,我们随处可见的是乒乓球球桌,这就是我们一直强盛不衰的基础。不管是老人还是孩子,你都可以看见,有时候是几岁的小孩子都能拿着球拍跟大人们PK。这就是环境,氛围。反观足球呢
当然,建一座足球场的费用远远高于一个乒乓球桌,而运营一个足球场的费用也是不可计量的。这是不是掣肘着我们足球前进的最大绊脚石呢
还有一个问题:爱好的问题!如果孩子们有空的时候,都会三五成团地说出:走,踢球去。那么这样的氛围能不能让我们也形成一种良性循环呢 背负学业的任务是正常的,倘若在空余的时间段里,能让更多的孩子们喜欢上这个运动,进而形成一种生活习惯,那么中国足球真就不能起来吗
写在最后:
限薪或许能这一定程度上保证职业联赛的良心循环,也更好地逼出球员的潜能,从而激发他们外出留洋的欲望,这一点上,我们从韩日足球里似乎也领悟出了。但是如何营造一个良好的足球氛围,才是我们当下最需要也是最迫切需要解决的问题。但愿职业梯队模式+校园足球模式+社区足球模式的三种结合,能给中国足球带来新的重生!
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