2020泰安市体育运动学校招聘教练员4人简章

2020泰安市体育运动学校招聘教练员4人简章

8月11日泰安市人力资源和社会保障局联合泰安市体育局发布：

根据泰安市体育运动学校教练员岗位空缺情况和运动训练教学工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)有关规定，现面向社会公开招聘4名教练员，现将有关事项公开

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

教练员4名：柔道教练1名，举重教练1名，篮球教练1名，水上项目教练(赛艇)1名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.年龄40周岁以下(1979年8月13日以后出生)

5.具有大学本科及以上学历;

6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

7.具体招聘的岗位、人数及条件要求，见附件1。

(三)属下列情形之一的，不具备应聘资格。

1.在读全日制普通高校非应届毕业生;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

4.与应聘岗位所在单位有应回避亲属关系的人员;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名和资格审查

报名人员按要求参加招聘各现场环节时，必须出示健康通行码(绿码)、现场测量体温,没有绿码或体温异常者不得参加。

(一)报名

时间：2020年8月14日—8月19日。

方式：采取发送电子邮件的方式。应聘人员登录泰安市体育局网站下载并填写《2020年泰安市体育运动学校公开招聘教练员报名登记表》(见附件2)，提交个人近期彩色免冠照片电子版(JPG格式，不小于20KB),连同身份证、学历学位证及应聘岗位要求的带队经历和成绩证明等基本材料的扫描件，存入一个文件夹并压缩成压缩包，文件名和邮件主题注明“报名单位+报名岗位+姓名电话”(例：泰安市体校+柔道教练+张三138xxxxxxxx)，发送至邮箱。发送后请电话确认，联系XXXXXX。

(二)资格审核

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现场资格复审时间：2020年8月22日9：00-12：00。

复审地点：泰安市体育运动学校教学楼二楼会议室(泰安市东岳大街475号)

现场资格复审时，须提交以下材料。如与网上初审提交材料不一致的，以现场资格复审结果为准。

1.《2020年泰安市体育运动学校公开招聘教练员报名登记表》;

2.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份;

3.身份证原件及复印件1份;

4.执教带队工作经历证明，在编人员应聘的须提交所在单位同意应聘证明;

5.执教带队等成绩证明;

6.近期同底版2寸免冠照片2张(和报名登记表照片一致)。

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三、考试

本次招聘采取面试、考核的方式进行。

(一)面试

采用百分制计算成绩。聘请相关专家教授组成面试组，采取训练课的形式进行，现场面试、当场评判。全部应聘人员面试结束后当场公布成绩。

面试内容、时间、地点等另行通知。

(二)考核

采用百分制计算成绩，各分项累计得分，满分为止。应聘人员需提供各分项证明材料原件及复印件一套。

1.个人能力得分。满分15分，各小项累计得分，满分为止。其中：国家级教练员、裁判员或健将级运动员得10分，一级教练员、裁判员或运动员得8分，二级教练员、裁判员或运动员得5分;每获得1次奥运会前八名、亚运会或世界单项比赛前六名得15分;每获得1次全国综合性运动会冠军得7分、2-3名得5分、4-6名得3分;每获得1次全国单项比赛或省级综合性运动会冠军得5分、2-3名得3分;每获得1次省级单项比赛冠军得3分，2-3名得2分。

2.执教经历得分。满分20分，各小项累计得分，满分为止。其中：执教省级及以上运动队每年得4分;执教地市级运动队每年得2分;带队参加省级综合性运动会每届得5分。

3.执教成绩得分。满分40分，各小项累计得分，满分为止。其中：每培养1名运动员获得奥运会前八名、亚运会前六名、世界单项比赛前三名得40分;每培养1名运动员获得全国综合性运动会冠军得20分、2-3名得15分、4-6名得10分;每培养1名运动员获得全国性单项比赛冠军得10分、获得2-3名得7分;每培养1名运动员获得省级综合性运动会冠军得5分、2-3名得3分;每培养1名运动员获得省级单项比赛冠军得3分。

4.输送运动员得分。满分20分，各小项累计得分，满分为止。其中：每进入国家队1人得20分、集训1人得10分;每进入省专业队转正1人得8分、试训1人得5分。

5.获得荣誉得分。满分5分，各小项累计得分，满分为止。每获得1次国家体育总局表彰得5分，省政府表彰得4分，市政府表彰得3分，省体育局表彰得2分，市体育局与市人力资源和社会保障局联合表彰得1分(因同一事项受得国家、省、市等多次表彰的只计1次最高奖励)。

面试与考核结束后，按照面试成绩占40%，考核成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，如同一岗位出现总成绩并列的按面试成绩由高分到低分排名，如面试成绩仍并列第一的，面试成绩相同的人员加试面试。面试、考核和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并在泰安人事考试中心、泰安市体育局网站公布。

考核时间、地点等另行通知。

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泰安市人力资源和社会保障局

射手榜199091赛季意甲联赛射手榜

1.詹卢卡·维亚利（Gianluca Vialli），已故意大利前锋，来自意甲‬冠军‬桑普多利亚队，该赛季意甲联赛出场26次，打进19球。

2.洛塔尔·马特乌斯（Lothar Matthäus），德国‬中场‬，来自‬国际米兰队‬，该赛季‬意甲联赛‬出场‬31次‬，打进‬16球。

3.卡洛斯·阿吉莱拉（Carlos Aguilera），乌拉圭前锋，来自热那亚队，该赛季意甲联赛出场31次，打进15球。

托马斯·斯库赫拉维（Tomáš Skuhravý），捷克前锋，来自热那亚队，该赛季意甲联赛出场33次，打进15球。

5.罗伯托·巴乔（Roberto Baggio），意大利前锋，来自尤文图斯队，该赛季意甲联赛出场33次，打进14球。

尤尔根·克林斯曼（Jürgen Klinsmann），德国‬前锋‬，来自‬国际米兰队‬，该赛季‬意甲联赛‬出场‬33次‬，打进‬14球‬。

7.若昂·保罗（Joao Paulo），巴西‬前锋‬，来自‬巴里‬队‬，该赛季‬意甲联赛‬出场‬29次，打进‬13球。

曾在SPAL效力时的马西莫·乔奇

马西莫·乔奇（Massimo Ciocci），意大利前锋，来自切塞纳队，该赛季意甲联赛出场33次，打进13球。

亚历桑德罗·梅利（Alessandro Melli），意大利前锋，来自帕尔马队，该赛季意甲联赛出场29次，打进13球。

乔尔乔·布雷西亚尼（Giorgio Bresciani），意大利‬前锋‬，来自‬都灵队‬，该赛季‬意甲联赛‬出场‬27次，打进‬13球。（资料‬为‬@进球吧整理，仅‬在‬@今日头条​发布‬）。

附‬：1990/91赛季意甲‬联赛射手榜

「忆意甲」数据意甲之199091赛季AC米兰队数据一览

1990/91赛季AC米兰队最终以18胜10平6负，进46球，失19球，积46分获得意甲联赛亚军。整个赛季全队被出示46张黄牌，无球员领到红牌。

这是球队功勋教练阿里戈·萨基（Arrigo Sacchi），执教红黑的最后一个赛季（1996/97赛季曾中途执教过球队），赛季结束出任意大利国家队主帅。虽然在联赛的冠军争夺战中不敌桑普多利亚队，但率队收获了欧洲超级杯和丰田杯两项赛事冠军。

1990/91赛季AC米兰队全家福

1990/91赛季‬球队常规‬网友分享（4-4-2）

帕扎利

马尔蒂尼、科斯塔库塔、巴雷西、塔索蒂

里杰卡尔德、多纳多尼、埃瓦尼、古利特

范巴斯滕、马萨罗

门将：

安德里亚·帕扎利，30岁，主力门将，出场25次，失球16个，被出示1张黄牌。他已于2011年7月31日去世，享年51岁。

塞巴斯蒂亚诺·罗西，26岁，新加盟，来自切塞纳队，替补门将，出场9次，失3球。

马西莫·泰比，20岁，新加盟，来自特伦托队，替补门将，未出场。

后卫：

保罗·马尔蒂尼，22岁，出场26次，打进4球，被出示3张黄牌。

毛罗·塔索蒂，30岁，出场28次，被出示7张黄牌。

佛朗哥·巴雷西，30岁，出场31次，被出示3张黄牌。

亚历桑德罗·科斯塔库塔，24岁，出场25次，被出示4张黄牌。

菲利普·加利，27岁，出场20次，被出示2张黄牌。

斯蒂法诺·卡罗比，26岁，出场9次，被出示1张黄牌。

斯蒂法诺·纳瓦，21岁，新加盟来自雷吉亚纳队，出场2次。

詹·多梅尼科·科斯蒂，21岁，新加盟来自科莫队，出场2次。

中场：

弗兰克·里杰卡尔德，28岁，出场31次，打进3球，被出示3张黄牌。

路德·古利特，28岁，出场26次，打进7球，被出示2张黄牌。

罗伯托·多纳多尼，27岁，出场26次，打进2球，被出示3张黄牌。

阿尔贝里科·埃瓦尼，27岁，出场24次，打进3球。

卡洛·安切洛蒂，31岁，出场21次，打进1球，被出示5张黄牌。

安杰洛·卡博尼，22岁，新加盟来自巴里队，出场21次，被出示5张黄牌。

乔瓦尼·斯特罗帕，22岁，出场18次。

詹卢卡·高登齐，25岁，新加盟来自维罗纳队，出场12次，被出示2张黄牌。

斯蒂法诺·萨尔瓦托里，23岁，联赛未出场，中途转会加盟佛罗伦萨队。

前锋：

马尔科·范巴斯滕，26岁，出场31次，打进11球，被出示3张黄牌。

达尼埃莱·马萨罗，29岁，出场21次，打进6球，被出示1张黄牌。

马西莫·阿戈斯蒂尼，26岁，出场15次，打进2球。

马尔科·西蒙尼，21岁，出场14次，打进4球，被出示1张黄牌。

山东泰安岱岳区这场招聘不设笔试！计划引进优秀青年人才50名，17日起报名

【泰安日报-最泰安】

泰安日报社·最泰安讯11日，泰安市岱岳区人民政府官方网站发布2023年泰安市岱岳区引进优秀青年人才公告（以下简称公告）。根据公告内容，今年岱岳区引进优秀青年人才50名。

据了解，本次引进优秀青年人才旨在深入实施“人才强区”战略，优化青年人才队伍结构，提升岱岳区青年人才队伍的创新意识和服务水平，推动岱岳区经济社会高质量发展。2023年泰安市岱岳区引进优秀青年人才主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生，国内高校中取得全日制研究生学历、博士学位（以下简称博士），取得全日制研究生学历、硕士学位（以下简称硕士）和部分国内重点高校取得全日制本科学历、学士学位（以下简称本科生）的人员。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

其中，博士研究生1988年8月1日以后出生，硕士研究生1993年8月1日以后出生，大学本科生1998年8月1日以后出生。教育类岗位需具备符合岗位要求的教师资格证书。考察前暂未取得教师资格证书原件的，须提交从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》并承诺在办理聘用手续前提供符合岗位要求的教师资格证书原件，未按时提供者取消引进资格。已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。

本次引进工作按照网上报名、考试、考察、体检、聘用等程序进行。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间为2023年4月17日9:00-4月20日16:00，报名网站为岱岳区人民政府网站（http://www.daiyue.gov.cn/）。考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈或面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试确定拟聘用人选，面谈成绩不计入面试成绩。综合类岗位面试采取结构化面试方式，教育类岗位面试采取试讲的方式。面试满分为100分，合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。根据面试成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察范围人选。同一引进岗位应聘人员出现面试成绩并列的进行加试，如需组织加试另行公告。

此外，本次引进优秀青年人才出现空缺的引才岗位，可面向面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，发布调剂安置岗位，符合调剂安置条件的人员可再次报名，通过面谈、面试等方式，进行双向选择、调剂安置。调剂安置只进行一次，不按规定时间报名的，视为自动放弃。【

ID：jrtt