有编！惠州龙门公开招聘102名硕博士人才和专业技术人才！

有编！惠州龙门公开招聘102名硕博士人才和专业技术人才！

为适应新时代发展需要，推进龙门县经济社会高质量发展，建设绿色发展美丽幸福示范县，经龙门县委人才工作领导小组研究决定，2023年继续面向社会公开招聘一批硕博士人才和专业技术人才到我县事业单位工作。现将有关事项公告

一、招聘对象和数量

全年共面向社会公开招聘硕博士人才和专业技术人才102名，详见《“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年人才招聘计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神，有较强的事业心和责任感；

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

有下列情况之一者，不受理报名：

1.因涉嫌犯罪、违纪违法，正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规和规章规定的不得聘用的其他情形。

（二）综合类硕博士研究生人才条件

除满足人才招聘基本条件外，国内普通高等院校2023年应届毕业生及其他报考者均须于2023年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；国（境）外院校毕业生、境内就读的中外合作办学毕业生还须于2023年8月30日前取得教育部出具的学历学位认证书。

年龄要求：硕士研究生35周岁以下（即1987年3月15日以后出生），博士研究生45周岁以下（即1977年3月15日以后出生）。

（三）专业技术人才条件

1.教育类人才

除满足综合类硕博士研究生人才条件外，还应具备高级中学教师资格证，且其本科毕业院校或研究生毕业院校须为师范院校，研究生就读专业与招聘学科专业对口（具体条件详见招聘计划表）。

2.医疗类人才

医疗人才除了满足人才招聘基本条件外，对年龄和学历适当放宽（具体条件详见招聘计划表）。

（1）学历要求：公共卫生与预防医学要求硕士研究生及以上学历学位；临床医学、口腔医学、中医学专业一般要求硕士（专硕）研究生及以上，取得副高级或以上职称且具有二级或以上公立医院相应岗位工作经验满五年以上的，学历可放宽至大专。

（2）年龄要求：具有硕士研究生学历学位的，年龄为35周岁以下（计算方法同上），具有博士研究生学历学位，或具有主任医师职称，或具有副主任医师职称的年龄为45周岁以下（计算方法同上）。

三、优惠待遇

（一）人才招聘相关优惠政策

招聘的硕博士人才和专业技术人才，享受如下待遇：

1.事业编制。（1）综合类硕博士研究生列入全额财供事业编制，根据人岗相适原则，统一选派到相关事业单位工作，试用期为一年。试用期满考核合格的，博士研究生可聘任为事业单位八级管理岗位，硕士研究生可聘任为事业单位九级管理岗位，表现优秀的列入后备干部人才库，由县委组织部、县人力资源社会保障局长期跟踪培养；考核不合格的，取消聘用。（2）教育、医疗类专业技术人才对应安排在教育、医疗系统工作，专业技术人才按广东省人力资源和社会保障部门相关规定办理岗位聘用手续。

2.特定津贴。试用期满考核合格，聘用人员享受县财政给予的生活补贴，博士研究生、正高级职称专业技术人员每月2000元，硕士研究生、副高级职称专业技术人员每月1500元。综合类硕博士人才选派到边远乡镇（旅游区）工作的，由县财政给予每月800—1200元的边远地区服务补助金；教育、医疗类专业技术人才的边远地区补助分别按教育、医疗系统相关政策执行。博士研究生建立单独“人才储备金账户”，每十年为一个合同周期，每年定期拨付人才储备金2万元。

3.住房保障。受聘的硕博士研究生，落户龙门且自愿签订服务协议的，由县财政一次性给予博士研究生10万元、硕士研究生3万元的安家补助；在龙门工作满三年，经考核合格后，还可申请购房补贴，由县财政一次性给予博士研究生20万元、硕士研究生7万元的购房补贴。在龙门县内无住房，且工作单位不能提供住宿条件的，满足条件可安排人才公寓，在公寓住满情况下可申领租房补贴，给予博士研究生每月800元、硕士研究生每月500元租房补贴。

4.免面试费。人才到龙门参加面试的，食宿由招聘单位统筹安排，并报销交通费。其中，综合类硕博士人才由县委人才办负责，专业技术人才分别由县教育局、县卫健局按有关文件规定执行。交通费仅限于同一往返地，最高按高铁二等座标准。

5.免体检费。人才到龙门参加体检的，体检费由招聘单位负责。

6.快捷入户。聘用的硕博士研究生可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁，直接到县公安部门办理入户手续，享受绿色通道服务。

7.配偶就业。聘用的硕博士研究生、专业技术人员配偶符合就业条件而未就业的，如我县有符合条件的用人岗位需求，由组织、人社部门推荐就业。

8.子女入学。聘用的硕博士研究生和正、副高级职称专业技术人员的未成年子女可在本县内安排入学，由教育主管部门负责落实。

（二）医疗人才特定优惠政策

1.引进医疗卫生人才安排在龙门县人民政府举办的医疗卫生机构工作的，符合我县医疗卫生人才优惠政策条件的，可按相关政策享受安家补助。

2.相关硕博士研究生医疗人才和高职称医疗人才，按照“就高不就低”的原则享受龙门县人才优惠政策。

四、招聘程序

人才招聘严格按报名、人才测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名时间和方式

1.接收报名时间：2023年3月15日至4月20日期间；

2.报名方式：采取网上报名和高校现场报名方式（高校现场报名时间和地点视情况另行通知）。报名时，报名人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。

报名者需提供以下材料：

（1）《“惠”聚优才—惠州市龙门县2023年人才招聘报名表》，详见（附件2）。

（2）本人身份证（正、反面）原件、复印件。

（3）学历、学位证书原件、复印件（含本科阶段、研究生阶段），未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表；国（境）外院校毕业生、境内就读的中外合作办学毕业生还须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等有关证明材料。

（4）报考职位要求具有专业技术资格、执业资格、政治面貌等条件的，考生还应当提交相应的证书或证明材料。

（5）近期蓝底一寸照片。

网上报名的，将上述（1）-（5）项报名材料（报名表需提交word版和扫描件各1份，其他材料提交扫描件1份，且每份扫描件上要手写签名，并附上“此件与原件相符”字样）打包以电子邮件方式发送至邮箱zzbrcpxs@longmen.gov.cn（邮件标题命名为：姓名+报考学科/专业），并致电（0752-7988357）确认。面试时带原件进行核对。

（二）人才测评。通过资料初审的考生，由县委组织部会同县人力资源和社会保障局统筹安排人才测评（测评时间、方式另行通知）。

（三）面试。根据人才测评成绩，从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试人选，并于3个工作日内在龙门县人民政府门户网站上公布入围面试人员名单。参加人才测评人数达不到规定比例的，按实际参加人数确定面试人选。由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位组织进行集中面试（时间、地点、面试形式另行通知），其中综合类硕博士人才面试由县委人才办具体负责，专业技术人才分别由县教育局、县卫健局具体负责。

面试设合格分数线为70分，面试未达合格分数线的，不能列为体检、考察人选。

（四）体检。根据面试成绩，在面试合格分数线内按从高分到低分的顺序确定体检人员，并于3个工作日内在龙门县人民政府门户网站上公布入围体检人员名单。面试合格者达不到规定比例的，按实际合格人数确定体检对象。由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。有自愿放弃体检资格或体检不合格的，可视情况进行递补。

（五）考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织用人单位对体检合格的考生进行考察。拟聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消应聘资格。考察严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（六）公示。各用人单位根据面试成绩、体检结果、考察结果确定拟聘人员，由县委人才办统一在龙门县人民政府门户网站公示不少于7个工作日，公示期满且无异议后按有关规定办理手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

（七）聘用。县委组织部、县人力资源和社会保障局和用人单位依法律依规章依程序办理聘用手续。应届生如未能在规定时间取得毕业证和学位证，不予办理聘用手续。

五、咨询方式

中共龙门县委组织部人才培训室：

0752-7988357；

龙门县人社局人才交流服务中心：

0752-7870338；

有关医疗、教育类信息可分别致电业务部门：

龙门县卫健局人事股：

0752-7789501；

龙门县教育局人事股：

0752-7781313。

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来源 | e路有党

校对 | 何志豪

转载请注明以上信息

经典！重温里约奥运中国女排夺冠之战，郎平带队时隔12年再夺金

经历了08年北京奥运会的遗憾丢冠，12年伦敦奥运会的落魄失利，传奇教头郎平率领中国女排再度站上奥运的舞台，这一次，她们在心中默默立下了一个目标：金牌！

然而，小组赛阶段中国女排就遭遇到了巨大的考验，她们首战就惜败于劲敌荷兰，尽管随后连克意大利和波多黎各两支实力相对较弱的队伍，然而最后两场面对塞尔维亚和美国的强大挑战，她们可谓毫无还手之力，最终以2胜3负涉险以小组第四的身份晋级淘汰赛。

淘汰赛首战，中国女排随即面对小组赛5场全胜的东道主球队巴西，在这场激烈程度堪称决赛的比赛当中，中国女排最终咬住牙关通过决胜局3-2逆转击败对手晋级半决赛，而这也瞬间点燃了女排姑娘的斗志。在随后的半决赛上，中国女排再度面对荷兰，吸取了小组赛的失败经验的女排姑娘显得格外自信，最终以3-1有惊无险力克对手挺身决赛。

万众瞩目的决赛当中，中国女排对阵的是曾在小组赛3-0轻松击败过自己的塞尔维亚女排，而对手强劲的进攻力对中国女排而言无疑是巨大的威胁。

这场冠军争夺战当中，中国女排启用主攻朱婷和惠若琪、副攻徐云丽和袁心玥、接应张常宁、二传魏秋月、自由人林莉的网友分享阵容。

首局比赛上来，中国女排延续了慢热的态势，在朱婷和袁心玥连续得分在开场取得3-1领先的情况下，被塞尔维亚的强攻打得措手不及，被打到5-9后郎平指导被迫喊停了比赛。暂停回来，中国女排通过一系列快攻将比分追近至11-12，然而防守端却一直难以招架，博斯科维奇和米哈伊洛维奇两人的暴力扣杀帮助塞尔维亚很快再次把比分拉开，尽管朱婷尝试率领中国女排展开反扑，但无奈分差过大，最终中国女排以19-25先输一局。

第二局回来，气势如虹的塞尔维亚率先取得3-2的开局，而此时朱婷和惠若琪的联袂得分帮助稳住军心，在替补二传手丁霞的变招之下对手似乎一度难以适应，局中阶段中国女排取得10-6的领先优势。尽管随后米哈伊洛维奇连得三分试图改变战局，但中国女排打出了多点开花的态势，朱婷、袁心玥、徐云丽等人的接连得分帮助中国女排以20-10稳住战局，本局比赛也就此大势已去，最终朱婷用一记暴扣帮助中国女排以25-17扳回一城。

关键的第三局，开局阶段两队你来我往，胶着之下中国女排率先发难，丁霞探头、徐云丽短平快、惠若琪拦网帮助中国女排连得3分以7-5打开局面，而随后围绕朱婷的进攻模式继续火力全开，惠若琪拦网帮助中国女排取得15-10的领先，迫使塞尔维亚连续暂停调整。然而此时逆势崛起的中国女排已经斗志满满，反倒是巨大的压力使得塞尔维亚球员接连出现失误，中国女排顺势拿到20-12的领先。但随后塞尔维亚及时醒来连得5分试图吹响反击号角，关键时刻朱婷再次站了出来，用一系列漂亮的终结帮助中国女排以25-22有惊无险地拿下关键一局。

第四局，背水一战的塞尔维亚表现出顽强的一面，两支球队互有攻守一直纠缠到盘中，比分也一直交替领先，惠若琪和杨方旭的连续得分把比分反超至11-10，塞尔维亚无奈再次叫停了比赛。暂停回来，比赛依然胶着，比分一直来到13-13平，朱婷和袁心玥的一波漂亮攻防帮助中国女排取得19-16的领先，然而塞尔维亚又很快地追近至20-20平，比赛进入到最后的关键时刻。此时，朱婷再次成为了场上的主角，一连串强力进攻帮助中国女排稳住了局面，而随后塞尔维亚球员拉希奇进攻出界送出赛点，随后惠若琪抓住探头机会一击致胜，中国女排以25-23赢下第四局，以3-1的比分赢下了里约奥运会的女排决赛！

此时，距离2004年的雅典夺冠已经过去12年了，中国女排终于成功地再次站上奥运赛场的最高领奖台，夺下了队史第三枚奥运金牌。自郎平在2013年挂帅以来，中国女排一路披荆斩棘勇敢前行，在里约奥运会上，一场又一场的神奇逆转，完美地诠释了中国女排精神的永不言败。而这枚来之不易的金牌，也正式掀开了中国女排再创辉煌的全新篇章。

里约奥运会女排决赛精彩镜头回放，中国女排加油

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提醒！今天开始报名！惠州招253人

注意！

广东省事业单位集中招聘

于4月10日上午9点

开始报名啦！

↓↓↓

惠州招聘岗位信息

公开招聘岗位表 （岗位表1）

公开招聘岗位表 （岗位表2：含技工院校专业条件）

报名时间：

4月10日9:00-4月12日16:00。

报名确认时间：

5月8日9:00至5月9日16:00。

笔试时间：

笔试于2023年5月进行。

公告原文如下

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号），省委组织部、省人力资源社会保障厅决定集中开展2023年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作。现就有关事项公告

一、招聘岗位

全省各级事业单位招聘工作人员13058名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn）、广东组织工作网（https://www.gdzz.gov.cn）、广东人事考试网（http://rsks.gd.gov.cn）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件（附件1）。

二、招聘对象

招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生。其中：

（一）国内普通高校、职业学校、技工院校2023年应届毕业生（非在职）须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

（二）在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

（三）其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报考程序

（一）报名

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”）报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。

应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。

（二）报名确认

应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

（三）打印准考证

报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

六、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

笔试于2023年5月进行，具体时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。

（二）笔试成绩公布

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

（三）划定笔试合格分数线

笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

（四）面试

1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

（五）考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

七、体检与考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

八、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

九、递补

出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件2），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等市的乡镇事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县（市、区）乡镇事业单位间交流。

（三）本次招聘将结合考生报名情况等决定是否进行补录。如进行补录，具体事项将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公布。

（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、 、上网卡等，均与招聘组织方无关。

（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（六）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录招聘系统查询；报名期间并可致电招聘岗位所属地区事业单位人事综合管理部门咨询（附件3）。电话咨询时间为：4月10日至4月12日8:30—12:30、14:00—18:00。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

（七）本次招聘有关事宜将适时通过广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网公布，请应聘人员及时关注。

具体附件信息可点击链接查看与下载：

广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告-广东省人力资源和社会保障厅

大家留意好报名时间

不要错过啦！

来源 | 广东人社、惠州人社

校对 | 李映瑶

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