南昌向塘短期工要求男20以上，吃苦耐劳模式一，工资...

2023-08-23 8:49:22 聚哦资讯 聚哦

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南昌向塘有短期工招聘，要求男性年龄在20岁以上，能吃苦耐劳。

各位好，南昌向塘有本地的短期工招聘，主要是组装快递流水线。组装快递流水线需要男工20岁以上，工作时间为长白班，薪资为每小时16元。上班时间为早上7点到晚上7点，中午休息1小时，薪资结算方式有两种。

一种是压三天工资，后续按每小时16元日结；另一种是日结，日结工资不低于每小时15元。如果有需要短期工的，可以联系我。

意甲劳塔罗破门姆希塔良进球国米20升至第二落后榜首15分

北京时间3月6日凌晨1点，2022-23赛季意甲联赛第25轮，国际米兰坐镇主场梅阿查球场迎战莱切。上半场，姆希塔良进球取得领先；下半场，劳塔罗破门锁定胜局。最终，国际米兰2-0战胜莱切，升至积分榜第2位，但距离榜首的那不勒斯仍有15分的巨大差距。

第2分钟，巴雷拉在禁区前接到右侧邓弗里斯的传球后右脚远射，莱切门将将球扑出。第16分钟，莱切打出反击，西塞在中场带球过掉达米安，来到禁区前左脚抽射，奥纳纳将球扑住。

第20分钟，恰尔汗奥卢将国米的左路角球开到禁区，后点的哲科头球攻门顶远角偏出。第22分钟，姆希塔良在禁区左侧横传，戈森斯插上停球，被对手后卫绊倒在禁区内，裁判没有判罚点球。

第27分钟，国米获得禁区前的任意球，恰尔汗奥卢主罚直接射门，皮球击中人墙后弹回，他跟上右脚再射，皮球稍稍偏出立柱。

第29分钟，戈森斯从中场左路带球推进，进入禁区后传中，右侧的巴雷拉停球再横传，跟上的姆希塔良推射破门，国米1-0领先莱切。

第35分钟，莱切的霍安-冈萨雷斯在禁区前中路接球远射，皮球高出横梁。第36分钟，邓弗里斯接球高速推进，进入禁区射门前被莱切后卫滑铲断球。上半场结束，国米一球领先。

下半场易边再战，第53分钟，巴雷拉前场送出直塞，右路前插的邓弗里斯低平球横传禁区，前点的劳塔罗右脚扫射将球打进近角，国米2-0领先莱切。

第60分钟，莱切的乌丹在禁区前左脚兜射，皮球打偏。第66分钟，戈森斯在对方禁区内抢球时与比林相撞倒地，裁判听取VAR意见后仍没有判点球。1分钟后，劳塔罗在前场左侧快发界外球，哲科前插到禁区左侧接球抽射，皮球被门将按在身下。

第72分钟，恰尔汗奥卢在前场左侧横传，前插的后卫巴斯托尼接球进入禁区，左脚抽射远角偏出立柱。第83分钟，佩泽拉在前场左侧45度传中，禁区内的赫尔加松头球攻门偏出远端立柱。

最终，全场比赛结束，国际米兰2-0战胜莱切。

射手榜199091赛季意甲联赛射手榜

1.詹卢卡·维亚利（Gianluca Vialli），已故意大利前锋，来自意甲‬冠军‬桑普多利亚队，该赛季意甲联赛出场26次，打进19球。

2.洛塔尔·马特乌斯（Lothar Matthäus），德国‬中场‬，来自‬国际米兰队‬，该赛季‬意甲联赛‬出场‬31次‬，打进‬16球。

3.卡洛斯·阿吉莱拉（Carlos Aguilera），乌拉圭前锋，来自热那亚队，该赛季意甲联赛出场31次，打进15球。

托马斯·斯库赫拉维（Tomáš Skuhravý），捷克前锋，来自热那亚队，该赛季意甲联赛出场33次，打进15球。

5.罗伯托·巴乔（Roberto Baggio），意大利前锋，来自尤文图斯队，该赛季意甲联赛出场33次，打进14球。

尤尔根·克林斯曼（Jürgen Klinsmann），德国‬前锋‬，来自‬国际米兰队‬，该赛季‬意甲联赛‬出场‬33次‬，打进‬14球‬。

7.若昂·保罗（Joao Paulo），巴西‬前锋‬，来自‬巴里‬队‬，该赛季‬意甲联赛‬出场‬29次，打进‬13球。

曾在SPAL效力时的马西莫·乔奇

马西莫·乔奇（Massimo Ciocci），意大利前锋，来自切塞纳队，该赛季意甲联赛出场33次，打进13球。

亚历桑德罗·梅利（Alessandro Melli），意大利前锋，来自帕尔马队，该赛季意甲联赛出场29次，打进13球。

乔尔乔·布雷西亚尼（Giorgio Bresciani），意大利‬前锋‬，来自‬都灵队‬，该赛季‬意甲联赛‬出场‬27次，打进‬13球。（资料‬为‬@进球吧整理，仅‬在‬@今日头条发布‬）。

附‬：1990/91赛季意甲‬联赛射手榜

有编制！招45人！

【江西发布】

有编！

红谷滩区面向全国公开引进

45名教育人才

报名时间为

7月5日14:00-7月17日17:00

一起来看详情

↓↓

一、引进人数和岗位

本次计划公开引进教育人才45名。（具体见附件1《红谷滩区2023年引进教育人才岗位情况表》）

二、引进范围和条件

在全国范围内公开引进在编在岗的优秀教师、教研员（不含南昌市在职在岗教师）。引进人员需具备以下条件：

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，身心健康、遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，责任心强，有良好的团队合作意识，教研或教学经验丰富，在教育领域口碑好，深受学生爱戴、家长好评。

（二）资格条件

1.中小学心理健康教研员岗

（1）年龄在45周岁及以下（1977年7月1日及以后出生）的教师或县（区）教研员；

（2）具有本科及以上学历，学士及以上学位，心理学类相关专业毕业（应用心理学、心理咨询与心理健康教育、心理健康教育、应用心理硕士、基础心理学、发展与教育心理学等）；

（3）从事中小学心理健康教育教学工作满五年及以上；

（4）具有相应学段的教师资格证，具有中级及以上教师专业技术职称、国家二级心理咨询师资格证书；

（5）教科研要求（以下条件至少符合两项）：

①承担过地市级及以上有关心理健康教育学科教师培训或示范教学任务；

②获得过地市级及以上教学竞赛一等奖（心理健康教育学科）；

③有心理健康教育学科相关地市级及以上课题主持或者其他相关教学、教研成果；

④地市级以上心理健康教育学科带头人。

2.初中化学、初中道德法治、中小学体育、小学科学、幼儿园教研员岗

（1）年龄在45周岁及以下（1977年7月1日及以后出生）的教师或县（区）教研员；

（2）具有相应学段的教师资格证，具备中级及以上专业技术职称，本科（含）以上学历；

（3）获得省特级教师、省级学科带头人、省骨干教师、地市级学科带头人之一称号。

教研员需具有较强的组织管理、活动策划、沟通协调能力，有较强的语言表达、扎实的文字功底和较强的公文写作能力。

3.中小学教师岗

（1）中小学名师：年龄在45周岁及以下（1977年7月1日及以后出生）；本科及以上学历；具有相应学段教师资格证；荣获省特级教师、省级学科带头人、省骨干教师、地市级学科带头人之一称号。

（2）其他教育人才：年龄在45周岁及以下(1977年7月1日及以后出生）；本科及以上学历；具有相应学段教师资格证；荣获地市级骨干教师或县区级学科带头人称号，或参加教育行政部门举办的现场课堂教学竞赛荣获部级三等奖、省级二等奖、地市级一等奖及以上。

（三）有下列情形之一者不得报名：

1.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的；

2.受党纪处分影响期内的、行政处分没解除的；

3.因社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、引进程序

本次引进教育人才按照网上报名、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：7月5日14:00-7月17日17:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择“红谷滩区2023年面向全国公开引进教育人才公告”专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片。每人限报一个岗位和学科。

3.符合条件人员填写《红谷滩区引进教育人才报名表》，并上传以下材料的高清扫描件：

（1）《红谷滩区引进教育人才报名表》；

（2）身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证书及聘任证书；

（3）诚信报考承诺书；

（4）符合引进条件的业绩材料及其他业绩材料。

（二）现场资格审查

1.时间：

7月13日-7月14日，9:00-12:00，14:00-17:00；

7月18日，9:00-12:00，14:00-17:00。

2.地点：红谷滩区赣江北大道1516号方大中心A座10楼1007室。

资格审查需提交材料

（1）《红谷滩区引进教育人才报名表》；

（2）身份证原件；

（3）学历证书原件；

（4）教师资格证书原件；

（5）专业技术资格证书及聘任证书；

（6）本人学信网学历认证备案表1份；

（7）其他与岗位相关需提供的证明材料等原件；

（8）以上材料彩色复印件装订成册。

请报名人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。

资格审查贯穿引进工作全过程，凡发现资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试和录用资格。

（三）面试

1.面试的时间暂定7月22日，具体时间、地点安排另行通知。

2.面试内容

（1）中小学教师岗面试采用无生试讲（片段）方式进行，满分为100分。试讲15分钟。

（2）教研员岗面试采用无生试讲（片段）和答辩相结合方式进行，满分100分，试讲和答辩各占50%。试讲15分钟，答辩10分钟。

引进人才坚持好中选优、宁缺毋滥原则。面试成绩在85分及以上确定入围体检人员，如面试成绩在85分及以上人员超过岗位人数，则按面试成绩的高低等额确定拟聘用人员。如面试成绩相同，荣誉称号级别高的优先（顺序为省特级教师、省学科带头人、省骨干教师、地市级学科带头人、地市级骨干教师、区学科带头人）；面试成绩及荣誉称号级别仍相同，荣誉称号级别取得时间早的优先。

（四）体检

按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行，如体检放弃或体检不合格产生的岗位空缺则按总成绩排名依次递补。

（五）考核

通过调查了解或查阅档案的形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

（六）公示

在红谷滩区政府网公示拟录用人员名单。

（七）聘用

公示无异议的人员，报区政府审定后，将人员分配至有关学校，录用人员需服从分配，按规定办理相关录用手续，服务期不得少于5年。

1.引进人才中具有省特级教师、省级学科带头人、省骨干教师或地市级学科带头人荣誉称号的，可享受以下待遇：

（1）发放安家费，标准为：省特级教师40万，省级学科带头人30万，省骨干教师或地市级学科带头人20万。试用期满（试用期六个月）考核合格后，即确定为红谷滩区引进名师身份，根据考核结果，分5年发放到位。

（2）子女入学可提供入园、入学绿色通道。

引进的其他教育人才不享受以上待遇。