招聘60人!19号开始报名!

2023-08-23 8:50:13 聚哦体育 聚哦

招聘60人!19号开始报名!

根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》和《绍兴市加强警务辅助人员队伍建设的实施方案》等有关文件规定,经县委编办核准,县公安局决定组织实施公开招用警务辅助人员工作。现将有关事项公告

一、招用计划

计划招用警务辅助人员60名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2023年新昌县公安局公开招用警务辅助人员计划表》(附件1)。

二、招用范围、对象和条件

(一)基本条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业;

2.具有新昌县常住户口,年龄18周岁至35周岁(1987年4月19日至2005年4月19日期间出生),驾驶员岗位年龄放宽到45周岁及以下, A1/A2驾驶证,实际驾龄3年以上,无发生有责任的死亡事故,五官端正,个体形象好;

3.具有履行职责的身心条件和工作能力,勤务岗位男性身高1.70米及以上,女性身高1.67米及以上,技术技能岗位身高不作要求;

4.大专以上文化程度,退役士兵和国家二级运动员及以上可放宽至高中(中专)学历。

上述人员中属于2023年应届毕业生的,须在2023年7月31日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。

(二)资格条件详见《2023年新昌县公安局招聘警务辅助人员计划表》。

(三)下列情形不得报考:

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.曾在本局辅警岗位工作过,因本人原因辞职未满五年的;

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的,或者正在接受调查等有可能被判处刑罚的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.曾受过党纪、政纪或开除学籍处分的;

8.曾有精神病等过往病史的;

9.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招用程序

(一)报名及资格审查

报名时间:2023年4月19日08时30分-11时30分;14时-16时30分

报名地点:新昌县公安局3号楼1楼(新昌县七星街道坤豪路1号)

报名时现场测量身高,符合条件者参加报名。

报名资料:本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)、个人征信报告等原件及复印件。报名时还需携带按规定填写的《新昌县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)一份,一寸免冠照片2张。

(二)体能测试

时间、地点另行通知

体能测试当天考生携带身份证参加体能测试,其中报考警用无人机驾驶员和驾驶员岗位的考生不参加体能测试,体能测试工作由县公安局组织实施。

测试项目:男子:10米×4往返跑、1000米;女子:10米×4往返跑、800米。测试要求和得分标准详见《新昌县公安局辅警招聘体能测试项目和标准》(附件3)。

体能测试中10米×4往返跑不超过2次,1000米跑不超过一次,有一项不达标的,视为体能测试不合格。体能测试合格者进入笔试环节。

(三)笔试

笔试由县公安局组织实施,满分为100分。考试科目《综合基础知识》包括《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规。具体考试时间、地点另行通知。

笔试后,勤务辅警1和勤务辅警2岗位从高分到低分按1:1.2比例确定面试对象,勤务辅警3和技术技能岗位按1:2比例确定面试对象。招聘岗位出现不足规定比例的,按实际人数确定。报考警用无人机驾驶员和驾驶员岗位的考生笔试后参加面试(专业技能测试),满分为100分,合格分为60分,根据面试(专业技能测试)成绩从高分到低分按招用计划的1:1确定体检对象,面试(专业技能测试)弃权或成绩不合格者,不能列入体检对象。

专业技能测试有关事项另行通知。

(四)面试

面试满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察(政审)人选。未在规定时间地点参加面试,视作自动放弃面试,相应岗位不再递补。面试由县公安局组织实施,有关事项另行通知。

(五)体检

面试结束后,根据总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高分到低分按招用计划的1:1比例确定体检对象,若总成绩相同的以面试成绩高的排位在前。

体检标准参照《绍兴市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》(附件4),体检费用由报考人员承担。

如有报考人员放弃体检或体检结果不合格,按总成绩名次依次递补体检。体检由县公安局组织实施,有关事项另行通知。

(六)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。如考察(政审)不合格的或本人自愿放弃考察(政审)的,在相应岗位体检合格人员中按总成绩名次依次递补考察(政审)。

(七)公示与招聘

考察(政审)结束后,对拟招聘人员名单在新昌公安

五、其他

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(二)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;禁止使用通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招用纪律情况的,取消招用资格,并列入“黑名单”,5年内不得再次报考。

(三)及时关注“新昌公安”

新昌县公安局

2023年4月12日

附件一

附件二

附件三

一、10米×4往返跑

场地器材:10米长的直线跑道若干,在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块,其中2块放在S2线外的横线上,一块放在S1线外的横线上。秒表若干块,使用前应进行校正。

测试方法:受测试者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑,跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块,最后持木块冲出S1线,记录跑完全程的时间。记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1。

注意事项:当受测者取放木块时,脚不要越过S1和S2线。

二、男子1000米/女子800米跑

场地器材:400米田径跑道。地面平坦,地质不限。秒表若干块,使用前应进行校正。

测试方法:受测者分组测,每组不得少于2人,用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表,终点记录员负责登记每人成绩,登记成绩以分、秒为单位,不计小数。

附件四

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有杂音;

(二)频发期前收缩;

(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

第三条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格。接警员、窗口服务、办公文员、监管看管等非一线执法职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。

第四条 过于肥胖或消瘦者,不能录用。

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:

实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;

实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。

标准体重计算方法:

标准体重(千克)=身高(厘米)-110

超出和低于标准体重的百分数计算方法:

[实际体重(千克)-标准体重(千克)] ÷标准体重(千克)×100%

第五条 色盲,不合格。

第六条 影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),不合格。

第七条 纹身,不合格。

第八条 肢体功能障碍,不合格。

第九条 单侧耳语听力低于5米,不合格。

第十条 嗅觉迟钝,不合格。

第十一条 乙肝病原携带者,特警支队(大队)岗位,不合格。

第十二条 血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第十三条 结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第十四条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第十五条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第十六条 各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。

第十七条 恶性肿瘤,不合格。

第十八条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十九条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第二十条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第二十一条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第二十二条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第二十三条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第二十四条 严重的慢性骨髓炎,不合格。

第二十五条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第二十六条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第二十七条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第二十八条 双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十九条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

绍兴公安群蓝星

女排30胜意大利队!郎平赛后道歉,泪洒赛场

中国青年报

在31日晚结束的一场东京奥运会女排小组赛中国女排与意大利队的比赛上,中国女排终于迎来本届奥运会的首胜,以3:0战胜排名小组第一的意大利队。

虽然在这场比赛之前,中国女排已经确定无缘小组出线,但是姑娘们依然打出了高水平。这场比赛,中国女排队长朱婷因伤没有上场,由张常宁、袁心玥、李盈莹、龚翔宇、王媛媛、姚迪、王梦洁网友分享。意大利队派出了主力阵容迎战中国女排,但打的较为放松。中国女排最终以25:21、25:20和26:24战胜了意大利队。

在中国女排战胜意大利队之后,中国女排总教练郎平谈及此次中国女排未能小组出线、令球迷失望,她向全国人民致歉。说到中国女排的付出、努力与这次成绩完全不成正比,郎平忍不住落泪。

中青报·中青网 特派

人才断档,中国女排从巅峰急跌;

信心未失,女排精神从不过时

这是自1984年洛杉矶奥运会以来,中国女排第二次未能从奥运会小组赛出线。作为本届奥运会女子排球项目的卫冕冠军,两年前又刚刚完成世界杯蝉联的夺冠大热门,中国女排怎么会在东京奥运会落到这样一个下场 中国女排的惨败毫无疑问已成为中国体育代表团在2020东京奥运会上的最大意外,也是最让人难以接受的意外。

从中国女排在本届奥运会上以0:3负于土耳其队开始,中国女排总教练郎平一直表示,朱婷的腕伤加重对队伍的影响很大。的确,在中国女排接连负于土耳其、美国、俄罗斯的比赛上,很容易看到朱婷不敢发力、不敢拦网的无奈。朱婷作为中国女排最主要的攻击点,她的实力大减对中国女排无疑是致命的打击。根据郎平的介绍,朱婷的伤早在2019年就已经出现,但因为当时距离东京奥运会仅有不到一年时间,只能采取保守治疗。而随着东京奥运会延期一年,如果对朱婷的腕伤采取手术治疗的方案,她依然可能赶不上奥运,因此只能继续保守治疗。原本一年的保守治疗,变成了两年,郎平说,朱婷看着恢复的还可以,但到了这次比赛才发现,她的伤比预想的严重的多。

问题是,在朱婷因伤导致状态大受影响的情况下,中国女排却缺少应对的办法。

这几年,中国女排的国家队大名单里还是陆陆续续有一些新人进出,比如今年五六月间中国女排参加世界女排联赛时,栗垚的表现就非常抢眼。但是总体来说,中国女排在2016年里约奥运会之后,新人培养的力度远不如2016年之前。目前中国女排阵容中,2016年之后涌现的新人只有21岁的李盈莹,这与中国女排在2013年郎平执教后的最初三年,接连发掘、培养出朱婷、袁心玥、张常宁、龚翔宇等年轻队员,形成新人辈出的局面形成了鲜明反差。

7月29日,郎平在中国女排爆冷负于近年来几乎从未输过的对手俄罗斯队后,郎平表示,也考虑过变阵,比如让张常宁和龚翔宇打主攻,这样可以替换下朱婷,但是那场比赛上,龚翔宇的状态不佳,导致变阵方案无法实施,朱婷只能继续留在场上。

变阵方案的受阻,依然反映出中国女排在人员布阵上的捉襟见肘。

一支队伍的核心竞争力就是运动员,不管是2016年中国女排在里约的奇迹夺冠,还是近两年意大利、土耳其等队伍的崛起,都与强有力的新人冒出有关。不过,中国女排在2016年里约奥运会之后的人才培养力度减弱,也不完全是因为队伍的长远发展缺乏规划所致,因为目前这支中国女排,朱婷、袁心玥、张常宁、龚翔宇、王媛媛、王梦洁等大多数主力队员,年龄都在25岁上下,正是当打之年。实际上,按照排球界业内在东京奥运会之前对现在这支中国女排的评价,实力应该比夺得2016年里约奥运会的那支队伍更强,以朱婷、袁心玥、张常宁为核心的中国女排,也被称为\"白金一代\"。任何一支拥有这样一套豪华阵容的队伍,都很难不挤压年轻队员的成长空间。

冰冻三尺非一日之寒,中国女排的人才问题绝不是刚刚萌发。

在今年5月至6月举行的世界女排联赛上,中国女排二队阵容与主力阵容实力的悬殊差距,其实已经预示着队伍的一个巨大危机,一旦主力阵容出现问题,中国女排根本没有可胜任的替补阵容可换。

从2016至现在的五年时间里,是中国女排\"白金一代\"更趋成熟的五年,2019年世界杯成为这支队伍的巅峰,如果东京奥运会不延期,这支队伍未必不可能再创辉煌。但身处巅峰的时刻永远是短暂的。一年的时间,对于一支成熟而非成长中的队伍来说,也往往意味着衰落的开始。

中国女排在上世纪八十年代的五连冠时期迎来了自身的第一个黄金时代,但紧跟着的就是上世纪九十年代的低谷;中国女排在2003年至2004年连夺世界杯、雅典奥运会冠军时,迎来第二个黄金时代,随后也遭遇2008年北京奥运会之后至2014年女排世锦赛夺取亚军前的又一次低谷;2015年世界杯、2016年里约奥运会夺冠,开启了中国女排第三个黄金时代,至今已延续六年左右的时间,这差不多也是一代球员黄金期的跨度。

今天,网上也有对中国女排承接商业活动过多的议论,认为女排实力的下滑与不务正业有关。但这个说法其实很难成立,中国女排每年的封闭集训时间应该超过世界上其他任何一支女排强队。2016年里约奥运夺冠之后,中国女排承接的商业活动确实与日俱增、远超以往,但作为一名世界级的职业教练,郎平不可能不知道队伍备战与商业活动之间的主次关系,更何况,中国女排之上还有中国排球协会。

女排精神是当代中国人的精神图腾,但它之所以能长久的、深刻的影响国人,绝不是因为这支队伍能够长期处于巅峰,而是因为女排在每一次跌倒后都能重新站起。

郎平率领的这支中国女排,她们在里约创造奇迹、让全中国彻夜难眠的场景依然历历在目;但是就在2016年里约奥运会的前四年,中国女排在伦敦奥运会的淘汰赛上首轮出局,输给的对手正是国人最不能接受的日本队;之后一年,当时郎平已经执教,中国女排继续在亚锦赛上创造历史最差战绩,在中国女排处于低谷的那些年,又有多少人知道她们流过多少泪 但是,那种刻苦铭心的痛从未击倒过中国女排,她们终究会在历经暴风骤雨的摧残后再见彩虹、在冰与火的考验后涅槃重生。

03!意大利女排出局,输给中国队成转折,3次世界冠军创尴尬纪录

东京奥运会女排8进4淘汰赛,意大利队0-3不敌塞尔维亚队,止步8强。这次比赛,意大利高开低走,3连胜后3连败,输给中国女排成为转折点。历史上,意大利女排3次拿到世界冠军,但从未进过奥运会4强,这是尴尬纪录。

小组赛,意大利3-0击败俄罗斯,取得开门红;随后3-1击败土耳其,拿到2连胜;面对阿根廷,意大利3-0完胜,取得3连胜。但是第4场,意大利0-3不敌中国女排,被打懵了。小组赛最后一场,面对实力强劲的美国女排,意大利2-3告负,不过仍然出线了。

淘汰赛,意大利女排运气不佳,她们在8进4淘汰赛遭遇了塞尔维亚队。2018年女排世锦赛,这两队会师决赛,最终,塞尔维亚3-2取胜,21-25、25-14、23-25、25-19和15-12。塞尔维亚成为世界冠军,而意大利则是亚军。当时,中国女排是第3!

如今,世界冠亚军相遇,意大利表现不佳,第一局,意大利21-25输掉;第二局,本来以为意大利女排会振作,没想到,意大利女排完全不知道怎么打了,14-25,意大利闪电输掉第二局。场上,埃格努、希拉等核心都表现一般。第三局,意大利遭逆转,21-25,大比分0-3无缘4强。

世界排名方面,意大利高居第6,而塞尔维亚是第8,但显然,世界排名无法真实反映实力。此外,目前世界前3是美国队、巴西队和中国女排。

意大利出局,她们也陷入一个怪圈,历史上,她们3次拿到世界冠军,但在奥运会舞台上,意大利女排表现低迷。

2000年悉尼奥运会,意大利女排首次参赛,最终获得第10;2004年雅典奥运会,意大利女排在8进4淘汰赛遭遇古巴女排,最终2-3惜败;2008年北京奥运会,同样是8进4淘汰赛,意大利苦战5局,2-3不敌郎平执教的美国女排;2012年伦敦奥运会,意大利女排8进4淘汰赛遭遇韩国队,结果爆冷,1-3告负;2016年里约奥运会,意大利女排未能小组出线。

如今,东京奥运会,意大利同样止步8强。

绍兴市军地一体化数智服务平台招聘公告

根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公布

一、单位简介

INTRODUCTION

绍兴市军地一体化数智服务平台成立于2018年,主要开展业务咨询、产品供需、项目对接、成果转化、创业孵化等方面服务工作,协助政府相关部门开展工作。

02

二、招聘岗位

文秘岗 1名

工作地点在越城区,协助政府部门开展工作

综合岗 1名

工作地点在新昌县,协助政府部门开展工作

三、应聘条件

拥护中国共产党领导,热爱祖国,政治立场坚定

30周岁(含)以下,身体健康

全日制本科及以上学历,专业不限,中文、法学类、管理类等相关专业优先

两年及以上工作经历,有党政机关、事业单位服务工作经验者优先

具备较强的文字组织能力和沟通协调能力

能熟练使用各类办公软件

四 、薪资待遇

1.文秘岗年收入(包括各类补助)7-10万元;

2.综合岗年收入(包括各类补助)6-10万元。

3.按照规定缴纳保险。

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五、报名时间

2023年2月6日至2023年2月15日

六、报名方式

1.发送简历(附一寸免冠近照、学历证书、其他相关证明)至电子邮箱1083905167@qq.com。

2.安排笔试面试,时间地点另行通知。

七、注意事项

报名人员提供的信息和资料应当真实、准确、有效,如有虚假或伪造,一经查实,取消面试或聘用资格。

供稿:就业人力中心市场管理科 樊刚 审核:吴永生 屠冰洁

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