从本质上讲,二者都是人与人的竞争,足球比赛更为直接,是球员间智慧和身体的冲撞;企业竞争要以装置、材料、产品为媒介。假如我们抽掉企业生产经营的物质因素,也可以认为企业竞争本质上就是人才的竞争。
在市场经济体制下,足球俱乐部必须最求利润最大化,成本、收益和利润成为经营投资的主线,我国足球俱乐部的经营管理在这方面还不是很规范,这主要跟俱乐部的组建模式有关。
我可以告诉你,现在的中超俱乐部都是不盈利的,也就是说你去中超企业,无论是国企还是私企都是赔钱的,从足球生意上不求回报。对于中国足球来说,赚钱从来都不是主要目的。
“体育营销是快速提升企业品牌知名度的方法,像恒大通过足球营销从一家区域性地产公司跻身全国性知名企业。
1、西甲中最引人注目的就是皇马与巴萨战队, 他们在国际上也是最具影响力的球队。
2、第建设俱乐部文化。通过确定俱乐部共同的价值理念,强化凝聚作用;制定俱乐部共同的奋斗目标,发挥导向作用;结成俱乐部共同的利益群体,加大激励作用;形成俱乐部共同的言行准则,起到约束作用。
3、新冠疫情加剧了当前欧洲足球经济模式的不稳定,这促使新的联赛创立。多年以来,创始俱乐部一直致力于提高如今欧洲足球比赛的质量和强度,尤其是希望创造一项赛事, 让最好的俱乐部和球员更频繁地进行比赛。
中国足球职业化改革的关键是改成了俱乐部制的,而俱乐部这个概念其实是从欧洲来的,并不是我们的原创,可能看到这里,又有小伙伴要感叹,毕竟中国最擅长模仿,哈哈哈,我也这么认为。
因为他们的存在,皇马的商业赛出场费连年暴涨,赞助合同更是批量增加,巨星效应已成为俱乐部盈利的重要因素。
还有就是电视的转播权,这个相当重要,有很大利润 然后是球队的赞助商会掏钱 还有门票的收入,球队的一些纪念品。
答案是肯定的,但是具体怎么操作我们可以借鉴国外的经验,有专门的管理团队来负责运营,而不是我们这种随随便便就扔个几千万人民币给一个所谓的国脚。
从而使俱乐部在财政层面上真正的自我约束;让俱乐部的管理运作更显透明。改组工作完成之后,绝大部分西班牙职业俱乐部的归属权,也完成了从会员到股东的交接,大股东全面掌控了俱乐部。
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