重庆市调整最低工资标准2022年4月起执行

重庆市调整最低工资标准2022年4月起执行

中国新闻网

中新网重庆12月1日电

据介绍，依据《劳动法》《最低工资规定》等有关规定，近日，重庆结合当地经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经重庆市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。

具体来看，重庆市的万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

同时，重庆市城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

值得注意的是，最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。(完)

C罗的C是C位的C！新赛季意甲球星卡发布C罗焦点当仁不让

当地时间2018年9月17日，意大利米兰，18/19赛季意甲球星卡发布，C罗自然成为了中心人物。（图片署名： 东方IC） "

C罗的到来全方位提升了意甲的档次。（图片署名： 东方IC） "

球星卡包一如既往。（图片署名： 东方IC） "

卡面和卡背样张。（图片署名： 东方IC） "

卡福C罗在意甲会踢得有点难受他是世界上最好的球员

意甲开赛至今，C罗为尤文出战7场联赛，贡献3个进球5次助攻，但葡萄牙巨星在第4轮比赛才打开自己的进球账户，近日前罗马和米兰球星卡福接受ESPN的采访时表示，C罗会在自己的首个意甲赛季里踢得有点难受。

卡福说：“他在意甲会踢得有点难受，因为在球风和身体对抗方面，意甲比西甲困难得多。”

“但是C罗就是C罗，他是世界上最好的球员，能给意甲带来更多的明星效应。”

（木子）

全国各地最低工资标准出炉！重庆是多少这次你达标了吗

打工人的日常期待就两件事

发工资和放假

假少的可怜

工资也“岌岌可危”

（能不能有那种躺着就可以有工资的工作啊）

近日，人社部发布了

全国各地最低工资标准情况

（数据截至2023年7月1日）

有哪些变化?

重庆的最低工资标准是多少

一起来看看！

全国各地最低工资标准

（截至2023年7月1日）

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

从月最低工资标准来看，重庆月最低工资标准第一档为2100元，第二档为2000元。上海以2690元位居榜首。

从小时最低工资标准来看，重庆小时最低工资标准第一档为21元，第二档为20元。北京小时最低工资标准为25.3元，为目前全国最高。

图源：人社部官网

注

第一档：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区

第二档：城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）

15个地区月最低工资标准在2000元及上

数据显示，目前全国有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，依次是上海(2690元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、陕西(2160元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

不过肯定有不少的宝子想知道

“啥是最低工资 ”

“最低工资标准包括五险一金吗 ”

“最低工资调整会影响哪些待遇 ”

接着跟宝往下看看！

↓↓↓

什么是最低工资

最低工资：指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。

最低工资标准：包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。

具体项目有：

1.工资：计时工资、计件工资、岗位技能工资等；

2.奖金：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金；

3.补贴：包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等。

4.私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。

重庆最低工资标准包含社保吗

图源：重庆市政府网

根据重庆市政府网2022年3月24日发布的文章显示：最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

最低工资标准有哪些影响

与最低工资挂钩的待遇标准有很多，最低工资标准提高将直接影响这些待遇标准。比如：

01

失业保险金

1.失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%(即1680元/月)。

2.巫溪县、城口县、酉阳县、彭水县等4个国家级乡村振兴重点帮扶县，失业保险金标准由最低工资最高档的80%调整为90%(即1890元/月)。

02

试用期薪资

《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

03

公积金

按照《住房公积金管理条例》（国务院350号令）及重庆市相关规定，2023年度住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

04

病假工资

根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

用人单位支付劳动者薪资低于当地最低工资标准违法吗?

《中华人民共和国劳动法》第四十八条明确规定“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。

根据《最低工资规定》(2004年劳动和社会保障部令第21号)，若劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付的劳动报酬低于当地最低工资标准则属于违法违规行为。

劳动者可向当地劳动保障行政部门反映，依法维护自身权益。