厦门社区网格员真实工资！

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整体情况:

岛内实发5000，学历可再加100

●同安:年9-10w

●集美:月到手4500+ 100学历

●湖里:月到手5300-5700

●思明: 5800， 年终2w

●翔安:月到手5000+

●海沧:月到手3300

工作时间早上8:00-12:00 下午2:30-5:30

周末双休，工资基本情况如上，你心动了吗

詹姆斯目前三分命中率达41.2%生涯新高，命中49个联盟第11

在今日结束的一场常规赛中，湖人以115-108击败骑士。

本场比赛，湖人球员勒布朗-詹姆斯出场38分钟，26投19中，三分球11投7中，得到46分8篮板6助攻2抢断2封盖。

根据湖人

此外，詹姆斯本赛季已经累计命中49个三分球，暂居联盟第11。

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詹姆斯在过去十年的超远三分球能够跟库里比命中率！

詹姆斯非常全能，他基本掌握了所有篮球技术。但在出道早期，詹姆斯的外线和中距离并不突出，所以这一度被马刺针对，导致他进总决赛却无法夺冠。不过在经过热火生涯的淬炼后，詹姆斯完全能驾驭本来的弱项中距离和三分，他在2013年用中距离和三分惩罚马刺。马刺旧将迪奥后来表示，马刺用老方法已经对付不了詹姆斯。

詹姆斯在回归骑士后三分球继续提升，他在湖人有所回落，但三分球依旧是他比赛的重要武器。詹姆斯的三分球到底多稳定呢 有个数据可以说明。詹姆斯在过去十年的超远三分球，甚至都能跟库里比命中率了。要知道，三分球算是詹姆斯最弱一环，而三分球是库里最强优势，詹姆斯的最弱一环比得上库里的最强优势，这是什么概念！

根据7月26日的报道，有数据专家Kirk Goldsberry统计并公布了过去十年出超远三分球的命中率前五高排行榜。他给出的超远三分球定义是前三节最后时刻在半场或者超半场的三分球出手，也就是超远压哨三分，至少出手100次。库里毕竟最擅长三分球，所以他排第一，但命中率没那么高，是33.9%。利拉德第二，32.6%，特雷·杨第三，32.4%。詹姆斯排名第五，29.3%。詹姆斯太强了，自己最差的技术还是同期联盟前五的球员，那他最强的优势们，就要联盟独一档了。比如季后赛得分，詹姆斯就是独一档。季后赛五项数据，詹姆斯是历史唯一都在前十的球员。

未及时与员工签订劳动合同厦门翔安一企业被法院判赔二倍工资差额

人民网

人民网厦门2月28日电 因企业未及时与员工签订劳动合同，最终被法院判定赔偿员工二倍工资差额……近日，厦门市翔安区人民法院(以下简称翔安法院)审理了一起未按法律规定签订劳动合同的劳动争议案件。

小郑是一名舞蹈老师，2021年3月入职一家企业担任舞蹈教练岗位，却一直没有和企业签订书面劳动合同。她介绍，当年4月起，企业多次无故拖延或未足额发放工资，且没有为其依法缴纳社会保险等。考虑到这份工作的不稳定性，小郑一直不愿意签订书面劳动合同，也逐渐动了离职念头。2021年10月底 ，企业有关负责人告知，两天内必须跟公司签订劳动合同，否则请她自行办理离职手续。

拿到合同后，小郑认为劳动合同相关条款已严重侵害自己的合法权益，遂提出异议并要求企业修改合同条款，却没有结果。2021年11月，她从企业离职后向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付2021年4月至2021年11月期间未签订劳动合同的二倍工资差额。仲裁委员会支持了这一仲裁请求，但企业方不服仲裁裁决，向翔安法院提起诉讼。

企业认为，自小郑入职之日起，企业即要求与其签订劳动合同但遭拒绝，无奈之下才对其采取开除措施，小郑方面存在严重过失，企业不应承担上述二倍工资差额。

法院审理认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，以及第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，驳回该企业的诉讼请求，判定企业应向小郑支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额。

构建和谐的劳动关系，用人单位和劳动者都需知法守法。翔安法院法官提醒，劳动合同法明确规定，企业与劳动者建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，并规定了用人单位没有签订书面劳动合同的后果。其中，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。因此，用人单位应当加强对劳动法律法规的学习和重视，及时与劳动者签订规范合法的劳动合同，明确劳动关系权利义务，而新入职的劳动者也应当敦促和配合用人单位及时订立书面劳动合同，以便保护自身合法权益。(余乃鎏 蔡玉桂)