滨州事业单位公开招聘12名编外人员！专科可报，现已开始报名

滨州事业单位公开招聘12名编外人员！专科可报，现已开始报名

根据事业发展需要，滨州市市场监督管理局所属事业单位现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的专业条件；

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘人数和岗位

招聘人数为12人，具体招聘专业及条件要求见《2019年滨州市市场监督管理局所属事业单位公开招聘编外工作人员岗位一览表》（附件1）

三、报名与资格审查

（一）报名。

2、个人报名

报名人员将报名材料的电子版以“报名岗位+学校（单位）名称+姓名+手机号码”方式命名，发送至：各岗位报名邮箱。每人只能报一个岗位，不可重复多次报名。

报名材料包括：①《2019年滨州市市场监督管理局所属事业单位公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2）（PDF版、WORD版）和《应聘工作人员诚信承诺书》（附件3）（PDF版）；②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照（红、白或蓝色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；③有效期内的二代居民身份证扫描件（正反面，PDF版）；④毕业证书、学位证书扫描件（须在2019年8月1日之前取得），留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证扫描件（PDF版）；⑤岗位条件中涉及到的相关资格证书扫描件（PDF版）。

报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。

在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（当时提供确有困难的，由本人申请，经招聘单位同意，可在考察阶段提交，逾期视为自动放弃）。同意应聘的介绍信主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作（人事代理、委托培养）起止时间、工作岗位（专业）、是否同意参加滨州市市场监督管理局所属事业单位公开招聘，并在时间落款处加盖相应公章。

留学回国人员应聘的，还须提交国家教育部门的学历学位认证。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料，必须在2019年8月1日前取得。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。《2019年滨州市市场监督管理局所属事业单位公开招聘编外工作人员报名登记表》中“现工作单位”信息为重要报名信息，应聘人员不得瞒报。工作单位为劳动(人事)关系所在单位（即社会保险缴费单位）。如无工作单位，填写“无”。工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是正式工作人员，还是非正式工作人员都应如实填写工作单位。劳务派遣人员应聘的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括号内注明用工单位。尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等情况也应如实填写。工作单位、工作经历信息主要通过劳动（聘用）合同签订、社会保险缴费等情况确定。

（二）资格审查。用人单位负责对报名材料进行资格审查，一般需2-3个工作日，审查结果将通过报名邮箱回复。资格审查贯穿选聘工作全过程。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。

（三）领取准考证。准考证领取时间请及时关注滨州市市场监督管理局官网公告。

四、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间、地点：见笔试准考证。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证）参加考试，两证缺一不可。

笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识和专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由滨州市市场监督管理局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按1：3比例确定进入面试人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。

五、面试

面试工作，由滨州市市场监督管理局组织实施。

面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试采用结构化面试方式进行。

进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见滨州市市场监督管理局网站(http://gs.binzhou.gov.cn/)公告。

面试结束后，按照笔试和面试成绩5︰5的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

六、考察体检

根据应聘人员笔试面试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行。滨州市市场监督管理局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

根据实际需要，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、公示聘用

按照笔试、面试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由滨州市市场监督管理局统一公示，具体内容见滨州市市场监督管理局（http://gs.binzhou.gov.cn/）网站。公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由事业单位和受聘人员按规定签订劳动合同，确立人事关系，在滨州市市场监督管理局办理备案手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，包括在聘用合同期限内。期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

滨州市市场监督管理局

2019年10月15日

找

女拳手变性暴揍男拳手！长得比爷们还爷们

变性拳击手帕特里西奥•曼纽尔（Patricio Manuel）时隔四年再取胜绩，在最新一场职业拳击比赛中击败对手获胜，职业战绩上升为2-0。

美国拳击历史上首位从女人变性为男人的拳手曼纽尔曾是一位非常出色的女子业余拳手，在全美业余比赛中5次获得冠军。

还参加过2012伦敦奥运选拔赛，但因肩伤无缘晋身伦敦奥运，休息期间，曼纽尔决定正式接受变性手术，并服用荷尔蒙药物，变成男性。

时隔6年，她排除万难首次登上男子拳台。

2018年12月，曼纽尔在美国加州的一场羽量级男子职业拳击比赛上经过4回合苦战击败了墨西哥选手雨果·阿圭勒震惊了拳坛。

由于受到伤病和疫情的影响，四年后曼纽尔迎来了第二场职业拳击比赛，赛前很多人认为经过四年曼纽尔的实力肯定大打折扣，但是他用实力再次颠覆了人们的猜想。

曼纽尔迎战墨西哥选手希恩，比赛仅仅开始90秒，曼纽尔就一记精准的右手勾拳击中了希恩的下巴将其击倒在地。

接下来曼纽尔利用自己身高臂长的优势频频出击占据了主动，让对手十分被动。

虽然对手的速度很快但是曼纽尔利用自己的刺拳和防守反击战术让他在后来的几回合中控制了比赛。

比赛进行到第四回合曼纽尔的拳法完全压制了希恩，打的对方节节后退，面对希恩的进攻曼纽尔每次都能成功防守给予对方一记重击。

距离比赛结束还有2分14秒时，由于意外的头部碰撞导致希恩眼睛上方被撞开血流不止，经过医务监督的诊断希恩无法继续比赛。

三位裁判根据两人比赛结束前的得分判定曼纽尔获得了比赛胜利，这样也获得了第二场职业比赛的胜利。

，时长01:24

这一场干净利落的表演让曼纽尔十分兴奋，获胜后向自己的支持者、朋友、家人和团队表示感谢说：

“实际上，我现在的身体状态处于多年来的最佳状态，我是如此被爱和被支持，以至于我觉得自己是无法被击败的。”

曼纽尔的成功证明了自己仍然有能力参加更高级别的比赛。

这个的故事激励了许多人，只要努力工作，坚持不懈，坚定不移，一切皆有可能。随着曼纽尔继续获胜一定会激励更多的人。

一个月收购6家俱乐部，这个拳馆要做京城第一

在去年11月份的时候，北京一家拳馆开业引起了北京格斗圈子的关注，不仅宋亚东、刘平原、贺楠楠等众多大咖到场为其聚集人气，当天还举办了精彩的比赛。

在接下来的日子里，鲨石格斗不断举办职业联赛和业余比赛，让北京格斗圈子更加热闹，并且不断扩张自己的拳馆势力。

令人瞠目的是，鲨石拳馆在今年11月份，一口气收购了包括云动健身、体美健健身、弥尊搏击、全力格斗、东方天行功夫等共6家格斗健身俱乐部。

如今，这些俱乐部已经成为鲨石西直门店、鲨石京贸国际公馆店、鲨石通州大马庄店、鲨石通州果园店、鲨石中关村店和鲨石格斗四季青店，短短一年时间，鲨石格斗联盟在北京一共有10家拳馆，遍布京城各地，形成了完美的矩阵，不管你在北京的哪里，都可以到鲨石练习格斗，而且不用担心拳馆跑路和倒闭。

10家连锁俱乐部，旗下拥有中国拳击中量级第一人伊利夏提、"馒头拳王"贺楠楠、UFC重量级选手胡耀宗、MMA名将赵青龙、巴西柔术黑带迭戈巴尔加斯等明星教练，涵盖了拳击、巴柔、MMA、散打、泰拳、兵击等几乎所有领域，不管你喜欢什么格斗项目，在这都能找到组织。

能够在寸土寸金的京城，大笔一挥一个月就收购6家拳馆，这个实力除了鲨石可能也没谁了，鲨石格斗一直都在致力于对格斗在中国的推广，旗下的ST-1格斗联赛常年举办，参赛选手都是来自北京各大俱乐部的队员，比赛会通过各大媒体平台播出，年终选出总冠军，为中国职业格斗输送新鲜血液。

而鲨石格斗的Friday系列赛则是格斗爱好者的狂欢，他们有的是白领，有的是学生，有的是司机……因为爱好走上擂台，因格斗而结缘，都在为中国格斗发展贡献自己的一份力量。

身在北京的你如果喜欢格斗，想要登上擂台圆自己的梦，千万不要错过鲨石格斗。

北京鲨石ST-1综合格斗联盟分店地址：

(1)建外SOHO店：

朝阳区东三环中路39号建外SOHO西区商铺10号楼三层

(2)第一商城店：

朝阳区小庄6号院中国第一商城裙房一层大堂

(3)观湖国际店：

朝阳区东四环北路甲88号商业三层

(4)鲨石.必图联盟双井家乐福店：

朝阳区广渠路31号双井家乐福西门停车场地下一层

(5)中关村苏州街店：

海淀区长远天地大厦A2座708室

(6)通州果园店：

通州区杨庄南里35号楼14-16号商铺

(7)西直门店：

西城区西直门外大街辛137号宝蓝金融创新中心B2层

(8)通州京贸国际公馆店:

通州区怡乐中街京贸国际公馆下沉广场

(9)通州大马庄店

北京市通州区梨园镇云景东路486号荟萃园小区B座商业楼2层

(10)四季青店

北京市海淀区蓝靛厂南路25号1幢嘉友大厦地下一层

76人！滨州这里公开招聘！

2023年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师公告

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第６号）等有关规定，我区面向社会公开招聘教育系统事业人员76名。现将公开招聘有关事项公告

一、招聘岗位

招聘岗位及有关要求，详见《2023年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师岗位表》（附件1）。

二、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质。

（二）年龄40周岁以下(1982年7月10日以后出生),招聘岗位年龄另有要求的从其岗位要求。

（三）具有招聘岗位所需的其他资格条件。

以下人员不得应聘：现役军人、滨城区教育系统在编人员（含总量备案管理人员）、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，滨城区外教育系统事业单位在编人员（含控制总量备案管理人员）应聘须经所在单位和教育主管部门同意。

2023届新疆生源（高考时户籍）全国普通高校毕业生、及新疆生源2021、2022届未落实过工作单位的全国普通高校毕业生，可报考012定向岗位。

从滨城区入伍、滨城区户籍、安置地为滨城区的退役军人，满足以上条件之一的可报考014定向岗位。

2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2023年7月31日前取得相应的学历、学位以及相关证书。对暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在体检考察阶段提供相应国（境）外学历学位认证，并依据即将取得的相应学历、学位证书报考符合条件的岗位。其他人员应聘的，须在2023年7月10日前取得国家承认的学历学位证书。岗位要求的资格证书等证明材料，教师资格证书须在7月31日前取得，其他应在2023年7月10日前取得。

三、报名、资格初审和考试

本次公开招聘工作分两批进行，报考001-010岗位的采取现场报名、现场资格审核、现场缴费、先面试后笔试的方式进行；报考011-036岗位的采取网上报名、网上初审、网上缴费、先笔试后面试的方式进行。

（一）001-010岗位

1.现场报名

报名时间：2023年7月10日-11日，上午8:30－11:30，下午14:30-17:30

报名地点：首都师范大学附属滨州中学（北外环和渤海四路交叉口往北路东）

2.须提交材料

①《2023年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师报名表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）原件；

②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照2张（红、白或蓝色背景，在照片背面备注报考岗位和姓名）；

③有效期内的二代居民身份证原件及复印件；

④毕业证原件及复印件，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件；

⑤教师资格证书原件及复印件；

⑥县级及以上综合表彰称号或县及以上教育主管部门（含教研机构）授予的教学业务称号证书原件及复印件；

⑦教学经历证明（附件4）；

⑧在职人员任职单位同意应聘证明（附件5）原件或与原单位解除聘用合同证明材料原件。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。

3.缴费

通过资格审查的应聘人员须缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试准考证》。

4.考试

面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留小数点后两位数，尾数四舍五入。按照面试成绩占60％、笔试成绩占40%的比例计入考试总成绩。

①面试

面试时间及地点详见《面试准考证》。

面试采取试讲（试讲+技能测试）的形式，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，采取现场抽题、现场准备、试讲（试讲+技能测试）的方式。试讲内容为与所报岗位一致学段学科的现行教材知识。其中009岗位需进行专业技能测试，按专业技能测试占60%、试讲占40%计入面试成绩，技能测试内容及要求详见面试准考证。其他岗位试讲成绩即为面试成绩。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

②笔试

面试结束后，在面试合格分数线内，根据报考岗位招聘计划，按照1:3的比例确定进入笔试范围人员。进入笔试范围人员的最后一名面试成绩并列的一同进入笔试范围，达不到规定比例的按实有合格人数确定进入笔试范围人员。

笔试内容为教育理论知识（20%）和应聘岗位学科相关专业知识（80％）两部分。

笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。参加笔试考试时，须每人缴纳考务费40元。

应聘人员凭笔试准考证、本人有效期内二代居民身份证件(与报名时一致)参加笔试。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。低于最低合格分数线者，不得进入体检考察范围。

（二）011-036岗位

1.网上报名

报名时间：2023年7月10日9:00－12日16:00

查询时间：2023年7月10日11:00－13日16:00

应聘人员登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）“通知公告—报名入口”进行报名，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年7月12日16︰00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报考有专业要求岗位的，报考人员所获毕业证上注明的专业须与招聘条件中列出的专业一致。(注：如果毕业证书所列专业不止一个，只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名)，报考所使用的专业、学历、学位须对应。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），招聘条件中所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。

网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注”栏中如实填写。

2.资格初审

初审时间：2023年7月10日11:00－13日12:00

滨城区教育和体育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。

应聘人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

3.缴费

缴费时间：2023年7月10日11:00－13日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。笔试考务费收取标准为每人每科40元。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。取消招聘计划岗位的报考人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位，逾期不改报的，视为放弃。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

4.准考证及其他报考材料打印

应聘人员缴费成功后，务必于笔试前三天登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）下载打印笔试准考证、《2023年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师报名表》、《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

5.考试和现场资格审查

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留小数点后两位数，尾数四舍五入。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例计入考试总成绩。

⑴笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点另行通知，请及时关注滨城区人民政府网站通知公告。

内容：教育理论知识（20%）和应聘岗位学科相关专业知识（80％）两部分。

应聘人员凭笔试准考证、本人有效期内二代居民身份证件(与报名时一致)参加笔试。

⑵现场资格审查

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3的比例确定进入资格审查范围人员，进入现场资格审查范围人员的最后一名笔试成绩并列的一同进入现场资格审查范围。达不到规定比例的按实有合格人数确定现场资格审查范围人员。

滨城区教育和体育局负责应聘人员的现场资格审查工作。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡资格初审通过人员在现场资格审查以及后续工作中发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

经笔试进入现场资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查，人员名单及审查相关事项将在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）予以公布。通过资格审查进入面试范围的应聘人员须缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试准考证》。

现场资格审查须提交以下材料：

①《2023年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师报名表》和《诚信承诺书》原件（均须提交报名系统生成的版本）；

②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照2张（红、白或蓝色背景，在照片背面备注报考岗位和姓名）；

③有效期内的二代居民身份证原件及复印件；

④毕业证、学位证原件及复印件，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件；

⑤教师资格证书原件及复印件（暂未取得教师资格证书的，须在7月31日前取得）；

⑥在职人员任职单位同意应聘证明（附件5）原件或与原单位解除聘用合同证明材料原件；教育系统事业单位在编工作人员（含总量备案管理人员）同时提供所在单位和教育主管部门同意应聘证明（附件5）。

⑦报考012岗位的2021、2022届毕业生，还需提供报到证及未缴纳职工社会养老保险证明；报考014岗位的，需提交符合岗位要求的退役军人相关证明材料。

应聘人员应及时关注网站公告，未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，根据招聘岗位和招聘人数从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

⑶面试

面试时间及地点详见《面试准考证》。

面试主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，采取现场抽题、现场准备、试讲（试讲+技能测试）的方式。

报考011-035岗位的，试讲内容为与所报岗位一致学段学科的现行教材知识；报考036岗位的，试讲内容为儿童康复训练相关专业知识；其中报考020、021、030、031、032、033岗位的，须进行技能测试，按专业技能测试占60%、试讲占40%计入面试成绩，技能测试内容及要求详见《面试准考证》。其他岗位试讲成绩即为面试成绩。

未按规定时间、地点和持有效证件等要求参加面试的，视为放弃。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，低于最低合格分数线者，不得进入体检考察范围。

（三）确定进入体检考察范围人选

根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检考察范围人选。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。

四、体检和考察

（一）体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

（二）考察。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。

对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，可从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次等额递补，递补只进行一次。递补人员须在规定时间内参加考察体检，否则视为放弃。

五、公示聘用

按照考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘诚信档案库。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由聘用单位或主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》，报事业单位公开招聘主管机关办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的继续聘用，不合格的取消聘用。

为保持事业单位工作人员稳定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。

六、其他

1.本次招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，均在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）发布，请应聘人员及时关注相关信息。因本人原因错过重要信息的，责任自负。

2.本公告由滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局负责解释。

咨询电话：

滨城区教育和体育局0543-3806022 0543-3806021

监督电话：

滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105

附件：2023年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师岗位表.xls

滨城区人力资源和社会保障局

滨城区教育和体育局

2023年7月3日

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滨城区人民政府 通知公告 2023年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师公告

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