冰岛驻华大使澄清冰岛队内无业余球员

冰岛驻华大使澄清冰岛队内无业余球员

针对此前外界关于冰岛国家队由业余球员组成的说法，冰岛驻华大使在接受《新华社》的采访时澄清道，冰岛队内无业余球员，整个冰岛队都是由职业球员组成。

新华社原文

许多商店都关门了，各类活动都取消了，周六本来是很多婚礼举行的时候，也都推迟了，到处都是看球的人。”冰岛驻华大使古士贤描述起16日冰岛对阵阿根廷的世界杯比赛雷克雅未克的盛况时，嘴角止不住地上扬。据冰岛足协官方数据统计，本场比赛在冰岛的收视率高达99.6%。

值得一提的是，在接受

冰岛国家队的战士们也并未辜负整个国家近乎狂热的支持，他们在国家队历史上的首场世界杯比赛逼平了由梅西领衔的夺冠热门阿根廷队。这个仅有30多万人的北欧小国，已经成长为世界足球版图上一支不可忽视的力量。

“导演型”门将在冰岛并不罕见

这场比赛的焦点毫无疑问属于扑出梅西点球的冰岛门将哈尔多松，他的纵身一跃让阿根廷巨星无功而返，也把自己送上了各大媒体的头版头条。很快人们就发现，这位门将同时也是可口可乐2018年世界杯冰岛地区广告的导演，他执导的作品也是相当精彩。一时间，“导演型”门将被塑造成“丑小鸭变天鹅”，业余球员击败世界巨星的励志故事，在各大社交媒体上疯狂转载。冰岛队内有很多业余球员的传言也频频出现在网络上。

古士贤大使在专访中特意对此做出了澄清，他介绍说，整个冰岛队都是由职业球员组成。冰岛全国大约有100名职业球员，他们多在冰岛国外踢球，效力于欧洲各大联赛。其中不乏像来自英超埃弗顿队的西于尔兹松、德甲奥格斯堡队的芬博阿松这样的名将。门将哈尔多松效力于丹麦足球超级联赛兰德斯俱乐部这样的职业球队。

“那为什么冰岛的球员和教练会有像导演或者牙医这样的第二职业 ”对于

古士贤大使介绍，像“导演型”门将这样的例子在冰岛其实并不少见，球员选择第二职业在冰岛有着悠久的历史传统。上世纪50年代曾经效力于AC米兰和阿森纳的前冰岛球星阿尔伯特·格维蒙兹松在辉煌的足球生涯以外，也曾出任冰岛国家财政部部长和工业部长。现任冰岛足协主席古德尼·贝尔格松以前也曾是一名职业足球运动员，他曾经在上世纪90年代效力于英超劲旅托特纳姆热刺。贝尔格松在英超踢球期间，通过学习拿到了律师从业执照。

十年崛起源于尊重规律

131位，这是冰岛国家队在十年前的世界排名。十年时间，冰岛队稳步前行，将世界排名提升至第22位，并且连续打进2016年法国欧锦赛以及2018年俄罗斯世界杯两届大赛，成为历史上打进世界杯决赛圈人口最少的国家。

一个靠近北极圈，气候严寒，户外运动仅能在短暂夏季开展的人口小国，是如何在足球世界中崛起的 古士贤大使认为冰岛足协在2000年开启大规模室内人造草坪球场建设是最关键一环。根据冰岛足协官方统计，截至目前，冰岛一共拥有179座正常规格的球场，平均每1800名居民拥有一块正规足球场，这一数字远远高出世界平均水平。

古士贤大使回忆，在他小时候，他们只能在夏天短短三个月时间里踢球，而且没有正规足球场，随便放上两双鞋就当球门踢。而现在，他的孙儿们，一年四季都可以到室内的正规足球场里踢球了。

除此之外，古士贤大使认为冰岛高水平的足球教练作用也不容忽视。冰岛足协规定，不能满足教练配备需求的俱乐部不能参加比赛，因此冰岛的各个俱乐部从一线队到青年队都配备了大量的欧足联持证教练。冰岛所有足球俱乐部5岁以上的各级青少年球队均配备了持有欧足联A级执照或B级执照的专业教练，使小球员从小就能受到最科学的足球训练。

冰岛足球在中国

在过去，当人们谈到冰岛，能够想到的就是火山、冰川和极光。随着冰岛队在欧洲杯和世界杯上的持续优异表现，足球也成为冰岛的一大标签，冰岛国家队也在中国拥有了大量拥趸。社交媒体上甚至有戏言称冰岛队在中国的球迷已经超过了冰岛的人口。对此，古士贤大使向

对于中国球迷对冰岛足球的热情，古士贤大使提到一组非常有意思的数据。近年来申请冰岛旅游签证的中国游客人数一直呈平缓上涨趋势，增长率维持在30%到40%之间，但是在2016年欧锦赛前后在北上广三地申请冰岛旅游签证的人数增长率达到90%，远高于其他时期。

近些年来，中国足球与冰岛足球产生的联系不止于此。2015年曾经效力于切尔西和巴塞罗那的冰岛传奇球员埃杜尔·古德约翰森加盟石家庄永昌，效力一年出场14次打进1球。提到古德约翰森这段稍显仓促的中国之旅，与古德约翰森家族关系密切的古士贤大使说，他其实可以在中国待得更久。但当时他接到了国家队的电话，国家队教练觉得他离冰岛太远了，希望他能回到欧洲。

还有一名在中国留下足迹的冰岛足球人就是前不久卸任的中国女足主帅西格·埃约尔松。古士贤大使谈到西格曾经多次向他夸奖中国女足的姑娘们有着极佳的天赋，如今中国女足已经打进2019年法国女足世界杯，他也祝福中国女足在世界杯好运。

谈及中国球迷在网络上希望冰岛队能够再次展现出黑马姿态，甚至杀入淘汰赛，古士贤大使表示，冰岛人从来不畏惧挑战，也希望冰岛队能够越走越远，但无论最后的结果怎样，冰岛人都已经准备好了盛大的欢迎仪式，欢迎他们的国家英雄胜利归来。

古士贤大使说，在冰岛雷克雅未克的机场有一副巨大的海报，上面写着“我们从1947年就开始等待世界杯了”（冰岛足协在1947年成立并加入国际足联）。如今的冰岛球迷已经度过了漫长的等待，尽情地享受着世界杯带给他们的快乐。

最新招募公告！

2023年合肥市包河区机关事业单位

公开招募青年就业见习人员公告（第一批）

为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2023年合肥市包河区机关、事业单位（公益一类、参公管理事业单位）公开招募青年就业见习人员有关事项公告

一、招募计划

2023年合肥市包河区机关、事业单位（公益一类和参公单位）开发第一批27个青年就业见习岗位，公开招募有意愿的青年参加就业见习。

二、见习对象

主要面向离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。

三、见习时间

见习期限为3-12个月，由区机关、事业单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。

四、见习待遇

见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，由包河区人事服务和人事考试中心按月发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。

五、岗位发布

7月3日起，包河区政府网（http://www.baohe.gov.cn/）及相关媒体上，统一发布《2023年合肥市包河区机关、事业单位公开招募青年就业见习人员岗位信息（第一批）》（见附件1）。

六、报名方式与时间

1、报名方式：有意愿参加青年就业见习的人员，请直接与区相关机关、事业单位联系，将《2023年合肥市包河区机关、事业单位青年就业见习人员报名表》（见附件2）发送至所报单位电子邮箱（见附件1）。现场资格确认时，携带《2023年合肥市包河区机关、事业单位青年就业见习人员报名表》（见附件2）、学历证书及身份证原件和复印件等相关材料。每人限报1个见习岗位。

2、报名时间：2023年7月7日8：00至7月13日17：30，逾期不再补报。

报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或见习资格。

七、岗位匹配

报名结束后，见习单位根据见习岗位需求情况及时进行岗位匹配，优先安排建档立卡贫困户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭等毕业生。匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至区人事服务和人事考试中心进行见习资格复核，复核通过后方可上岗。对匹配没有成功的人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由区人事服务和人事考试中心统筹协调。

八、组织上岗

见习人员资格确认后，区人事服务和人事考试中心统一在包河区政府官网上进行5个工作日的公示，公示无异议后，由见习单位及时通知见习人员报到。上岗前，见习单位应与见习人员签订《青年就业见习协议书》，明确上岗时间和双方权利义务等。《青年就业见习协议书》一式3份，见习人员、见习单位各执1份，1份报区人事服务和人事考试中心备案。见习人员的人身意外伤害险由合肥市包河区人事服务和人事考试中心统一购买。

九、见习管理

见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以提前解除见习协议。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。

十、联系方式

政策咨询：包河区人事服务和人事考试中心 0551-63357295

报名咨询：见习单位联系电话详见《2023年合肥市包河区机关、事业单位青年就业见习岗位信息（第一批）》（附件1）

（扫码获取附件一）

（扫码获取附件二）

合肥市包河区人力资源和社会保障局

2023年7月3日

合肥高新区机关事业单位

吸纳青年参加就业见习

为切实做好高校毕业生等青年群体就业工作，合肥高新区管委会结合各部门用人需求现面向社会公开招募45名见习人员（岗位详见附件1），现将有关事项公告

一、见习条件

1.2022届、2023届离校两年内未就业的普通高校毕业生及16-24岁失业青年。

2.未缴纳过社会保险。

3.首次申请就业见习。

二、见习期限

见习期为3-12个月。见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。

三、见习待遇

见习人员每人每月享受2000元生活补助，见习期间由区人才中心统一缴纳人身意外保险。

四、报名相关要求

(一)报名时间

即日起接受报名，报满即止。

(二)报名材料

意向参加见习的人员请下载附件2，填写好后将文档以本人姓名命名，与身份证、毕业证书（扫描件或照片）打包发送至3113711306@qq.com，邮件以姓名+见习命名。报考人员所填信息必须真实无误，符合岗位要求。

五、资格审查

高新区人才中心根据报名情况组织资格审查，确定初选人员，并在合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）进行公布。

六、见习录用

同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。高新区人才中心将按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，统筹调配推荐至用人部门，经双方同意后，用人单位和见习人员签订青年见习协议，即可参加见习，见习人员需服从统筹调配。见习期满后即解除见习协议，不再续用。

联系部门：合肥高新区人力资源开发管理中心

电话：0551-65396569

附件：

1.合肥高新区机关事业单位青年见习岗位汇总表

2.报名表

扫码下载附件

合肥高新区人力资源开发管理中心

2023年7月10日

长丰县2023年机关事业单位

招募青年就业见习人员公告

根据《关于继续实施就业见习岗位募集计划的通知》（皖人社秘〔2023〕143号）文件精神，长丰县机关事业单位面向社会公开招募48名就业见习人员，公告

一、招募岗位

2023年长丰县机关事业单位共开发48个就业见习岗位，详见《长丰县2023年机关事业单位见习岗位表》。

长按或扫描识别上方二维码查看下载《长丰县2023年机关事业单位见习岗位表》

二、见习对象

1、符合岗位条件的离校两年内未就业、普通大专及以上高校毕业生（2022届、2023届）；

2、参加见习前无社保参保记录；

3、首次申请就业见习。

三、见习期限

见习期限为3-12个月，见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。

四、见习待遇

见习期间，见习人员基本生活补贴标准为每人每月2000元，县就业服务中心统一为见习人员办理人身意外伤害保险。

五、报名审核

1、报名。凡符合报名条件的人员，可携带《长丰县2022年机关事业单位青年就业见习报名表》、学历证书及身份证的原件和复印件等相关材料到各见习单位报名，每人限报1个岗位。报名人员信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或见习资格。

长按或扫描识别上方二维码查看下载《长丰县2022年机关事业单位青年就业见习报名表》

2、资格初审。各见习单位对报名见习人员进行资格初审，同一岗位报名人数超过计划数的，由见习单位优先安排符合条件的低保、脱贫、残疾、零就业家庭等困难毕业生参加见习。7月14日前，各见习单位将资格初审合格人员报县就业服务中心。

3、资格复审。县就业服务中心对见习单位报送人员信息进行资格复审，复审通过的人员确定为拟聘见习人员。见习期满后即解除见习协议，不再续用，对中途离岗的见习岗位不再补录。对因报名人数不足或因复审不合格等原因未实现人岗匹配的，由县人社局统筹调整岗位后向社会发布公告。

六、组织上岗

见习人员确认后，拟聘见习人员与见习单位签订见习协议，人身意外保险生效后安排上岗。

七、见习管理

1、各单位须与见习人员签订《青年就业见习协议书》，明确双方权利义务，协议书一式3份，见习人员、见习单位各执1份，报县就业服务中心备案1份。

2、见习期间，各单位与见习人员不建立劳动关系，不购买社会保险。

3、见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理、安全提示等。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以提前解除见习协议。见习期满，见习单位可根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。

咨询电话：0551-66671701

长丰县人力资源和社会保障局

2023年7月11日

免费培训！合肥公开招募

合肥市2022年度高校毕业生“双千培养工程”培训项目学员招募公告为贯彻落实人社部实施促进高校毕业生等青年就业创业推进计划要求，提升高校毕业生就业技能，拟开展高校毕业生“双千培养工程”培训项目。根据工作计划安排，现面向高校和社会招募学员参加培训，培训方向为大数据应用、Python+AI人工智能、Java、Web前端、UI设计等专项技能。 一、主办单位合肥市人力资源和社会保障局 二、参训对象条件1.毕业五年内（毕业年份为2018-2022年）计算机、大数据、人工智能、软件工程、数学统计、电子信息工程、机械电气工程、信息与计算等相关专业本科毕业生，或已经在合肥市重点产业企业就职的上述领域从业人员，且有培训和专项技能提升意愿； 2.社会信誉良好，无不良记录； 3.历届技能大赛、创业大赛等赛事活动中的获奖者可优先参训； 4.培训结束后，须在合肥市行政区域内创业或在合肥重点产业链企业就业。三、培训人数与培训时长共计500人，10个班次，每班50人，培训时长480学时。四、培训地点合肥市内 五、培训方式线下面授。理论+实操教学、综合项目训练、座谈交流、专家指导等多种形式。 六、证书颁发修满规定课程，统一颁发《2022年合肥市高校毕业生“双千培养工程”培训项目专项技能研修班》结业证书。通过考核的学员，还将取得人社部或工信部相关技术认证证书。 七、其他要求1.学员免费参训，由主办单位承担培训费用。2.参训学员必须承诺遵守培训纪律和疫情防控相关规定。 咨询电话：张老师 18356579625 报名电话：李老师 18326359161 八、报名方式扫描下方二维码，填写相关信息提交报名。