VAR否定了VAR！论业余，中超联赛果真是专业的

VAR否定了VAR！论业余，中超联赛果真是专业的

德尔加多帮助山东泰山在收官之战中平局收场。

在2022年1月4日进行的2021赛季中超联赛最后一个比赛日的比赛中，VAR的一次“自我否定”，似乎给2021赛季中超联赛留下了一个极其搞笑的结尾，而这也难免令人想到球迷对于中超联赛的一句戏谈：论业余，中超联赛果真是专业的！

这个极其业余的结尾，出现在新科中超冠军山东泰山与长春亚泰的比赛中。下半场进行到第78分钟左右，长春亚泰获得一个前场任意球的机会，任意球开入山东泰山的禁区之后，前点的球员都没有碰到球，而埋伏在门前的孙捷因此推射空门得手。

在孙捷进球的同时，边裁其实已经举旗示意越位，但当值主裁张晓晨和VAR经过长时间沟通之后认定进球有效，凭借孙捷的这个进球，长春亚泰重新取得2比1的领先。

但令人意想不到的一幕随之上演，庆祝进球之后的长春亚泰随即收获一个“噩耗”：主裁又重新去和VAR进行沟通。经过这次沟通之后，主裁重新认定：孙捷进球前处于越位位置，这个进球因此无效——从随后的慢镜头来看，这个判罚显然更加准确。

VAR第一次介入后认定进球有效，但长春亚泰球员庆祝结束之后，VAR又否定了VAR的判罚认定进球无效，不管是对于中超联赛还是其他任何一个职业联赛，这也许都称得上是一个难得一见的奇景。更让本场VAR主裁马力感到尴尬的是，在孙捷进球的瞬间，边裁就已经认定越位，靠人眼的边裁竟然比依靠高科技的VAR裁判更准确，这不得不说是一个极其滑稽的现实——至少长春亚泰主帅陈洋在场边笑了。

随着此次VAR否定了VAR，长春亚泰与山东泰山随后的比赛也就没有太多可说的，伤停补时阶段草草收场之后，本场战平长春亚泰的山东泰山，因而得以现场举起象征着中超联赛最高荣誉的“火神杯”，而从另外一个角度看，VAR经过自我否认之后取消进球，也让山东泰山没有在自己的“捧杯之日”，因为一个错误的判罚而错误地输掉比赛。

这一点的确很令人欣慰，可现在的问题在于，为什么VAR第一次就极其业余地看不出孙捷处于越位的位置呢

因为一个滑稽、且成功纠错的判罚而认定2021赛季中超联赛非常业余，看上去似乎有些言过其实。可是，本该在2021年结束却一直拖到2022年才终于结束的联赛，一个管理者能够随意修改赛程的联赛，一个赛季进行过程中不确定所有球队能否坚持到底的联赛，一个赛季结束之后不确定下赛季会不会有球队退出的联赛，真的能够算是一个职业联赛

从这个角度看，在本赛季中超联赛最后一个比赛日的最后时刻，出现一个极其业余、甚至堪称罕见的错误判罚，的确很像是为本赛季的中超联赛留下了一个滑稽的结尾，这个联赛很难通过比赛来取悦球迷，却善于用一些匪夷所思的错误让球迷瞠目结舌、直呼业余。

常见的面试问题及题目

随着人才市场供应过剩，面试官们为了挑选真正优秀的人才，也绞尽脑汁想了不少策略，会提问各种各样的问题。下面小编给大家带来常见的面试问题及题目参考，希望能帮助到大家!

10个面试常见问题

1.准备自我介绍?

面试技巧：

第一层：专业背景+硬实力

重在强调个人专业的背景以及能力，比如相关的学历、获奖的证明、专业的技能等。以此来过渡到你的能力与工作岗位相匹配

第二层：核心匹配能力

通过工作经历、实习经历、活动经历等来举一两个例子来具体论述个人能力与岗位的匹配。

第三层：被吸引点+表明立场

表明你对这个职位的认可和向往，说出这个职位和公司吸引你的原因。

2.你对公司以及应聘的职位了解如何?

快速的了解应聘公司及职位可以通过以下三种途径

途径一：通过企业官网或招聘网站：重点利用网上信息了解企业的基本情况、业务模式、愿景及发展状况。

途径二:关注企业官微、官方新媒体账号：可以进一步了解企业文化，同时可以了解企业最新的近期动态。

途径三：通过熟人了解：如果有熟人或校友在自己的意向公司工作，听取一些“过来人”的建议也是很实用的。

3.您的职业规划是怎样的呢?

提问意图：有计划的人才是真正有进取心的员工，考察我们所描述的是否适合本职位。并判断我们能否长期发展

面试技巧：

1、结合自身专业以及以往工作经验谈职业规划;

2、解答目前求职岗位正是自己的职业规划;

3、职业规划时间最好是近3-5年内的，避免短时间规划及太遥远的规划;

4.您的期望薪资?

提问意图：通过前面的提问，在提到这个问题的时候说明我们基本符合hr的用人要求。hr问期望工资是在试探摸底，好最后给我们确定一个相对低一些又能让我们接受的工资。

面试技巧：

1、期望薪资稍高于发布的招人信息上的最高薪资，后期有回旋余地。切记自己说“期望工资6000-8000这样的范围”，这样最后hr将会以你说的最低薪资录用你;

2、适当再提提自己的优势和岗位切合度，以及能给单位解决的问题;

3、表明自己求职的诚恳态度及稳定性，也希望单位能给自己合适的薪资让自己安心在岗位上工作;

5.谈谈你的家庭情况?

面试技巧：

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

6.你有什么业余爱好?

面试技巧：

1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

7.谈谈你的缺点?

面试技巧：

1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

8.谈一谈你的一次失败经历?

面试技巧：

1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

9.对这项工作，你有哪些可预见的困难?

面试技巧：

1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

10.如果我录用你，你将怎样开展工作?

面试技巧：

1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

2、 可以尝试采用迂回战术来解答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

公务员面试求职动机题目

第一，物质兴趣和精神兴趣。

物质兴趣主要指人们对舒适的物质生活，(如衣、食、住、行)的兴趣和追求;精神兴趣主要指人们对精神生活，(如学习、研究、文学艺术、知识)的兴趣和追求。参加本次公务员面试的考生基本上都是大学毕业生及工作人员，人生观和世界观已经完全形成，所以在求职动机或者哲理题时可以少谈或不谈物质兴趣，以防止在表达过程中对物质兴趣方面的畸形发展，以促使在精神兴趣方面的消极发展和追求，多谈论精神兴趣，对岗位、学术方面的兴趣活动，促使考官对你的综合素质进行评判。

第二，直接兴趣和间接兴趣。

直接兴趣是指对活动过程的兴趣。例如，有的中学生想象力丰富，富于创造性，喜欢制作各种模型，在制作过程中，全神贯注，表现出浓厚的兴趣;间接兴趣主要指对活动过程所产生的结果的兴趣。有的中学生业余喜欢绘画，每当完成一幅画，他都会对自己取得的成果表现极大兴趣。直接兴趣和间接兴趣是相互联系、相互促进的，但是在公务员面试过程中，很多考生不注重这方面的选择，任意说个爱好就夸夸其谈，其实， 理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在__单位经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、在五年的时间内，你的职业规划?

解答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的解答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

4、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

解答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

5、请给我们谈谈你自己的一些情况

解 简要地描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围?”

点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。

6、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?

常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样解答。②对这个问题的解答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

7、　如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?

解答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。②善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长短得失，做一个明白人。③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。④认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。⑤再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

8与领导的意见有分歧，你应该怎么做?

9如果你被录用，你对公司有什么要求?

10我们为什么要聘用你?

采购岗位面试问题和参考答案「收藏」

1、有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。 你该如何解决，而且要有3个解决方案

这个问题太笼统，不过碰到这种情况时，首先得了解供应商对你所下订单的完成状况，同时要求供应商停止订单的生产。根据供应商的反馈来决定处理。

若供应商还未进行订单的正式生产，可与供应商协调取消此单，请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产。若供应商已进行了生产，要求供应商提供准确的生产数量。

再与市场部协调看此种物料是否会在今后的生产中使用 若将来有用，只需与供应商协调将送货期推后即可。若不可能再用，应该向客户索取已生产物料的赔偿金。若客户以毁约日期在合同准许之内为由，不做任何赔偿时，应尽快与供应商协调以成本价将物料金额算清，并考虑物料报废后是否有利用价值。尽可能将损失降到最低。

2、为什么选择做采购

A可以熟悉商品市场，增长见识。B、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。C、其次要做好采购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。采购的压力－如何以成本结构为导向，保证商品采购为最低成本。

3、采购员的价值体现在哪里 谈谈你对采购的认识

采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货，这就是采购员的价值，作为采购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求，又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的采购。

4、采购员应该怎样去开发新的供应商

开发供应商每个公司都有自己的流程，大体是先收集供应商信息（网上，展览会，朋友介绍，供应商自荐等）- 进行供应商问卷调查 实施调查 - 评估 - 供应商送样 - 合格 -列入合格供应商；不合格则重新找。

5、电子料的市场价格怎样

这个不好说，变动很大，自己查查最近的价格。

6、客户突然取消定单，而物料又回到工厂了，供应商不同意退货(不能向客户索赔)

通常这种情况，在采购行业中比较少发生，因为你跟客户有签定一系列的合同，跟你的供应商也有签定一系列的合同，当客户突然取消订单的时候，并不是说客户只是说把订单取消，而不给予任何处理方式，一般来讲，客户肯定会给予你一些处理的方式，例如说：为这批货找新的买家，需要一定的时间，所以，这时候，一般来讲，口头上客户是说要找新买家，可是时间不等，你只能去想办法通过各种渠道去帮助客户，同时适当的跟供应商沟通。

9、如何维持旧供应商关系系

供应商关系的维护：因为供应商不是客户，没有必要经常主动打电话去联络感情，有必要时才进行联络，一般供应商都会主动打电话给采购，公事公办，如果是私事就像对待普通朋友一样就可以了!

10、如何判定供应商报价的真实

<1>通过多家比价；<2>通过成本分；<3>通过该产品的功能定位来自行与同等产品比较进行确定。

11、老供应商每次报价都略高于新供应商，但沟通后又同意适当降低，应如何处理对这种情况

分开走货，从新供应商小批量购进。当然此批如果还是从老供应商走大部分。因为一个产品不仅仅是价格问题，还有规格，外形，使用寿命、交期等等一些方面，我必须小批量试样后才能做出最后决定。

另外一般来说公司一样产品的分额应该是37开，谁的有优势谁占大头。实际生产中会有各种状况出现，有两家供应商才能有效的去解决这些问题。如果最后老供应商价格比新的高，那么我会从新的买大头，但是仍然会维持与老供应商的供求关系，一个长期往来的供应商是一笔财富。价格一致我会从老供应商那买大头，保留新供应商的供货资格。

12、供应商请吃喝时怎么处理

我说原则上都拒绝，无法拒绝的就邀上其它同事赴约。老板不怎么满意他说应邀请上司去就可以了，不能叫其他人去！这点以后要注意了

13、供应商物料有问题时如何处理

如果货款还没有全额付完的话，扣部分货款，以此要求供应商提供退货补货或折扣的要求。如果是客户指定要求用那家厂商的话，提供检验报告以及有问题的样本给客户，向客户告状，另外考虑开发同类产品的供应商，避免守制于该供应商！

14、有款物料采购额约30W/月，要选多少家供应商较合理

个人认为还是要视情况而定。如果供应商有实力，有品质，服务好，一个厂家供应也未尝不可。30万的货款数目也不是很大。(当然后备厂家也是必须要有的)。两家厂供应，我认为是最好不过的。相互之间有个比较，而且还能相互制约。厂商太多，效果可能反而不好。货款相应少了，厂商的积极性也不会太高。相应的后遗症可能还比较多。如退货，到底是那家厂的，可能到时还会令你头痛。

15、你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗 谈谈你们是如何实现或达到的；

每一个正规公司都有这样的计划，在市场没有大的变化下，是按原计划进行的，对于最后比原计划还要低的成本下，公司高层给予了差价的10%的奖励。降价一就是多寻厂商报价，再就是找可替代的新材料替代来降价，货源最好从生产商拿货减少中间商的差价，还有付款方面可以缩短或加长，再就是做好计划对常用物料统购，量大单价可以再优惠，找几个每月货款较多的供应商商量谈价，告知公司明年的计划与大概的订单量去与供应商谈，让供应商看到以后的希望，自然他就同意降了。

16、如果你被本公司录取，你将如何开展你的工作

“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

17、如果有一家供应商的货，品管说是供应商的来料不良，而供应商说是他只能做出这种程度，身为采购会怎么办

有两种可能：1、如果公司还可以用这种料，就申请特采，同时修改进料检验标准，在可用范围内，修改一个上下限，如果以后再来料，品质按照新修改的检验标准验货，这种货就可以用了。2、如果这种料确实有品质问题，公司根本没办法用，在对方无法改善的情况下，建议更换新的供应商!

18、如果供应商交货期无法达成，采购商应该怎么办

如果供应商的交期无法达成，先发改善通知书，强烈要求对方改善，可根据交期未达成而影响公司生产情况的程度，给予扣款或延迟付款，以督导并强制对方改善，若对方无法改善，建议更换新的供应商!毕竟，品质和交期对一个公司的正常运作来说，非常的重要!

19、采购的定义

运用公司的资金来换取对公司有用的物品与服务，也就是说以资金来建立资源（物品+服务），此资源透过管理的运用产生最大附加价值的资产，从而为公司创造利润。

20、对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理 顺便谈谈你通常是如何估算产品成本的

对于一款新产品，如果你要评估供应商的报价是否合理，在新产品评估价格前，首先你要知道新产品的零件BOM表。这样，你可以通过对各款零件的认识，去大概做一个市场的调查，把各款零件的调查结果统筹做成表格。

再根据零件的加工精细要求去寻求一些相关的资料，可以适当地去了解这些零件行业的一些相关的质量标准，而后根据当时当地的加工成本和加工费用作一些大概的统筹。这样，当供应商报价给你的时候，你就可以大概地算出供应商的报价是否合理；而我估算成本的方式也会通过这一系列的调查来评估我产品的成本；如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴，一般就需要公司的工程技术人员从旁协助，以达到最好的谈判效果。

21、如何管理供应商

供应商的管理：将所有的供应商列在一张表上，定期对供应商的品质，交期，配合度进行评审，并列入评审资料中，根据评审结果可对供应商进行汰淘或更换，如果表现特别好的供应商，可视其情况，多下订单！

22、我们为什么要雇请你呢

解答“因为我一直想在这里工作”很糟糕，“我真的很需要一份工作”就更糟。雇主希望你能为公司付出什么，而不是他们如何帮你解决生计问题。适当地谈谈自己如何解决了一个难题、缩减了公司开支，可以在解答中提到先前的成功事例、你掌握的知识或技能。

23、你认为自己最大的弱点是什么

现在他们是在鸡蛋里面挑骨头，这是面试中自我保护的一招。要利用这个机会，让对方找不到任何理由淘汰你，太多诚实的求职者就是因为过于坦白而犯下大错。我们不是要你说谎，但一定要小心说话！比如说，即使你真的非常拖沓，或做事条理性很差，千万别承认。如果你面试的职位要求团队精神，那就不要承认自己总不合群。

以下保险的解答会让你顺利过关：

（1）有时候对那些水平不如自己的人，我会缺乏耐性。

（2）有时我会过于敏感，太在意别人的想法。

（3）有时候我找不到时间放松自己。

（4）有时为了做成一桩交易，我会有些激进。

按照以上的说法，其实你是暗示自己不赞成偷懒、并不冷漠、自己是一个工作狂，或是一名顽强的销售人员。作为员工来说那其实不是缺点！

33、你为什么还没找到合适的职位呢

别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。

34、你的业余爱好是什么

找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

35、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢

“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”

36、有想过创业吗

这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的解答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢 ”

37、你为什么辞去原来采购的工作

我离职是因为这家公司倒闭；我在公司工作了三年多，有较深的感情；从去年开始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下；到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。

38、你为什么要应聘采购职位.觉得这个职位与其它职位有什么区别

“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。

39、你要求的薪金是多少

解答样板1：如果你尚未彻底表现自我价值，面试者就提此问题考你，你不妨参考答案：“钱不是我唯一关心的事。我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献，如果您允许的话。” “我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。”

解答样板2：如果你已经阐明该职位的重要性，可是对方仍旧告诉你给你的报酬已是最好的。您不妨指出它的工作性质实际上值得你获得更高的报酬；阐明你将如何通过努力缩减公司的开支；说明在工作中你得自我承担哪些费用等，以证明你对公司的价值，和表明你要求更高报酬是以你的工作表现为前提的。

但是如果对方不愿妥协，在你未得到肯定的工作答复之前，不要使雇主排除对你的考虑。你可以问：‘你们决定雇用我了吗 ”如果答案是肯定的，报酬却使你不愿接受，你可以这样拒绝：

“谢谢你给我提供工作机会。这个职位我很想得到，但是，工资比我想要的低，这是我无法接受这份工作的原因之一。也许你会重新考虑，或者以后能有使我对你们更有价值的工作时再考虑我。”

40、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,作为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理

做一个完整的市场调查，核实价格，了解行情，原料上涨幅度，请厂商重新列出成本分析表，合理商议，作出相应的价格调整；并约定价格回落时要调整回原来的或与市价相应的价，另从长远角度看是否在涨价期间少定量，如果一直处于上涨趋势，要多寻找可替代的新材料降低成本，请工程协助

41、假如你们公司需要一种海外采购的物料，但交期太长，为了保证生产，在国内能买到代理的同种物料，可价格很高， 在这种情况下，你如何应对

首先我会试着去跟代理商去谈，取得代理商的最低价格，然后把这类物料的海外价格，及国内供应商代理价格（与供理商谈定好的价格），作成一份正式的表格提供给销售部，让销售部去和客人沟通，如果是要价格低的话，我们会让客人考虑是否可以延迟交期，以达到满足的物料采购，及生产交货日期，如果客人选择价格高，交期准的话，我们就可以按客人的方式去做，这样一来可以保障自己的利益，而且还可能通过这样的方式，可以让公司不受亏损

42、采购人员日常工作的重点

开发、维护并评价供应商；采购合同谈判；价格评估；制定并不断改进采购流程；采购物质的质量要求和规格书 管理等很多方面。采购工作重点 适时适价购买公司所需物品.

43、采购中怎样维护你的数据库

供应商和商品的相关信息要及时更新。如采购单价，最小订货批量，交货方式，供应商的帐号、地址电话联系 人等信息变更要及时更改，另外修改数据前一定要经过领导确认

44、采购的流程及相关的单据名称

接收采购计划－询比议价－下PO－审核－跟催－收货－付款－退货。相关的单据有：请购单、采购单、询价单，进货单等等。

45、采购合同的主要因素是什么?

数量、单价、付款方式(包括税金点数)、交货地点和运输方式、交货期、验货标准、签章审核

46、评价一个供应商应该具备的素质?

提供合适的品质、充分的数量及准时交货，合理的价格以及热情的服务。

47、对于供应商的评估有哪些项目

A、一般经营状况 B、制造能力 C、技术能力 D、管理能力之绩效 E、品质能力。

48、你在做采购时的困惑

产品的价格,供应商到底还有多少利润?

49、什么是采购5R管理

合适的供应商、合适的品质、合适的时间、合适的价格、合适的数量

50、采购管理存在的问题

传统供应商管理的不足、传统的供需双方关系问题、传统的采购成本问题

51、如何建立良好的供应商管理体系

1正确选择供应商。2科学的考评供应商的业绩.3保持供应商之间适度竞争.4构建与供应商的战略合作伙伴关系

52、采购主管如何评估采购员

9大项目：工作品质、工作量、特定工作的有关知识、合作度、可信赖程度、主动进取心、准确度、适应性、态度

53、采购成本降低的方法

1、设计优化法。2、成本核算法。3、类比降价法。4、招标竞价法。5、规模效应法。6、国产化降价法。

54、采购从业人员的资格要求

1综合知识 2采购对象（商品）所涉及的技术与知识 3市场分析与判断技术 4采购技术 5缔约与履约验收的知识 与技术 6政府采购管理技术与知识

55、影响采购工作有哪些

a. 生产排程经常因缺料而无法继续执行。b. 有些供应商之所以交货率不高是因为没有足够的时间准备其原料或者质量不稳定。

比如说，急需的物料好容易催到工厂，却发现质量问题。c. 船务不能及时将物料进口到工厂。d. 库存数据不准确也是缺 料的一大原因。e. 采购的提前期不准，计划经常无法保证确认了的销售定单的交期。

56、采购员与公司内部各部门的关系是什么?

沟通协调互助配合的关系

57、如果供应商给你回扣你怎么办?

解答种类很多,可以借鉴;给大额的回扣当然会令人心动,但收回扣是违法的,如果收了回扣你对这个供应商将无法管理,必定拿人家的手短,他就算有品质问题你也不好处理,到头来赔了夫人又折兵,连工作都可能丢失,再换一家公司,如果有认识的人,人家肯定知道你被辞的原因,可能连工作都没希望,所以拒绝收回扣。

58、采购员与供应商的关系是什么?

互助互利互信的合作与交流关系，增加互相的利益减少相互的损失。

59、采购管理中,有哪些相关的质量记录?

设计、检验、试验、调查、审核、评审是证实质量体系符合规定要求并有效运行的重要证据，因此应予以保存。

60、采购中影响交期的因素有哪些?

a.企业的资金问题如索赔、各种管理费用的增加、经常性的退货。b.仓库数据不准临时才知道缺货。c.生产排程问题如出现插单、加单和订单被取消。d.供应商问题如供应商明知无法实现你的交期,而为了接你的单。和他更换了他的供应商、修改了模具、调整了工艺、更改了设计、替换了材料等等却不通知采购商。e.送货品质不良第一品质描述不清楚,第二,品质资料有问题。f.采购对供应商资料管理问题，如果供应商交货点、运输方式、供应商账号、地址、联系人不准确都可导致交期不准。至于如何改善只有你根据经验自己答了。

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年终盘点2021年锐意进取的广西足球，这24个事件值得永远铭记

过去的2021年，是广西足球硕果累累而又精彩纷呈的一年，众多广西足球人锐意进取，发愤图强，从职业联赛到业余赛事，从足球青训到校园足球，成绩斐然令人振奋，广西足球呈现出齐头并进、多点开花的繁荣景象，下面，我们通过24个事件盘点一下2021年的广西足球……（9000字，全文阅读约需20分钟）

1、让农村孩子踢足球！广西乡村足球振兴计划稳步推进

2021年春节前，在做好疫情防控的基础上，为了检验广西乡村足球振兴计划建设成果，广西乡村足球振兴计划试点的的两个村屯——穿山镇平地屯和成团镇莲花屯的少儿足球队，在莲花屯足球场进行了第一场精彩的足球友谊赛。广西乡村足球振兴计划得到广西体育局大力支持、广西足球协会联合各自足球机构共同推动，各方关注，10月份，广西足球协会召开广西乡村足球振兴研讨会暨工作部署会，即将出台“广西乡村足球三年行动计划”，14个地市遴选出50个试点单位，培训1万名教练员、1万名裁判员，培养广西优秀乡村足球选手。

（穿山镇平地屯和成团镇莲花屯的少儿足球队进行迎春足球友谊赛）

（广西足球协会召开广西乡村足球振兴研讨会暨工作部署会）

2、广西规模最大的贺岁杯赛事再度扩编，龙桂达夺得冠军

2021南宁第八届超龄贺岁杯足球赛，从2月12日持续到3月20日，这项由广西南宁超龄足球联盟主办，南宁市足球协会、南宁市青秀区体育产业协会为指导单位的传统老牌赛事，聚集众多区内40+足球运动爱好者参与角逐，比赛响应国家“就地过年”的号召，参赛队伍由16支“扩编”为18支，继续与绿城公益社球迷会联合发起公益足球倡议，是广西规模最大的贺岁杯赛事。最终，龙桂达足球俱乐部夺得比赛桂冠，华昌鸿通左江联队获得亚军，足球老男孩们对足球的热爱点燃了寒冬。

（广西电视台报道超龄杯赛事）

（18支球队规模庞大，龙桂达问鼎冠军）

3、元宵杯东兴双冠，国门足球盛事奏响华美乐章2月27日，2021年东兴市全民健身“体育+旅游”国门抗疫迎春杯足球邀请赛（简称元宵杯）进入最为紧张激烈的决赛日，东兴元老队通过点球大战6:5击败钦州必腾拿到中年组冠军，东兴队也通过点球大战５:４击败广西蓝航拿到青年组冠军，东兴两支球队力挫群雄双双问鼎桂冠。这个广西边陲延续了半个世纪的国门传统赛事，由东兴市文化广电体育和旅游局主办，东兴市体育运动管理中心协办，东兴市丰润足球俱乐部承办，“元宵杯”分为中年组和青年组两个级别，集结了来自南宁、北海、防城港、钦州等环北部湾地区的8支球队，采用交叉淘汰赛制。

（东兴队通过点球大战５:４击败广西蓝航拿到青年组冠军）

（东兴元老队通过点球大战6:5击败钦州必腾拿到中年组冠军）

4、合作共建，广西全运会男足逼平卫冕冠军

2021年2月，在广西体育局的支持下，广西蓝天航空职业学院与广西足球协会经协商达成一致，合作共建广西全运会男子U18和男子U20两支足球队，参加2021年第十四届全运会足球项目比赛。虽然两支球队最终未能从预赛中突围，但是U20广西队0-0逼平卫冕冠军上海队，U18广西队队1-1打平河北队都给人们留下了深刻印象，广西足球人才正在茁壮成长。

（U20广西队0-0逼平卫冕冠军上海队）

（广西蓝天航空职业学院与广西足球协会合作共建广西全运会男子U18和男子U20两支足球队）

5、体教融合，创造广西女足全运会的历史最好成绩

在自治区体育局的支持下，广西足球协会与南宁市第十七中学合作共建，组建广西女子足球精英梯队。在4月份第十四届全运会足球项目资格赛女足U18组（四川内江赛区）比赛中，以U15年龄段为主的广西女足，虽然存在着年龄和身体的劣势，但小姑娘们充分表现出灵巧、快速、脚下功夫扎实的特点，打入17球取得2胜1平2负的成绩，最终在27支参赛队伍中列第13名，创造了广西女足在全运会上的最好成绩。目前，广西女足正全力备战，争取在2023年学青会上取得好成绩，展现广西女足体教融合的成果。

（体教融合，广西足球协会与南宁市第十七中学合作共建广西女足精英梯队）

（以U15年龄段为主的U18广西女足以小打大，2胜17球创造广西女足在全运会上的最好成绩）

6、2021年广西青少年足球超级联赛，南宁北海各拿一冠

7月16日，“永远跟党走·奋进新征程”2021年广西青少年足球超级联赛在北海富港足球基地圆满落幕。本次比赛由自治区体育局、广西足球协会主办，北海市旅游文体局、北海市足球协会承办 赛事设置U18-U19男子组和U16-17男子组，共有16支队伍约430名领队、教练员、运动员参加比赛。其中U18-19男子组冠军被北海九中队夺得，U16-17男子组经过7轮28场次的激烈角逐，最终南宁市一队获得冠军，贺州市队第二名，北海市第九中学一队第三名，南宁市二队获得“体育道德风尚奖”称号。

（北海九中队夺得U18-19男子组冠军）

（南宁市一队获得U16-17男子组冠军）

7、草根足球盛宴，跨度8个月2000多人参加，进球2400多粒

2020年8月15日～2021年4月11日，2020-2021赛季南宁超龄足球联赛圆满结束。通源光速、森堡俱乐部、仕方鼎盛获得超龄组的前三名，通源光速的陈晓明、煜海鑫桂节能的覃亮同进32球收获超龄组金靴；龙桂达俱乐部、鼎盛俱乐部、国信皇龙居夺得30+组的前三名，国信皇龙居的林凯然进28球获得30+组最佳射手。本项赛事采用11人制单循环赛制，共有56支球队分两个组别参赛，参赛人数2149人，总进球数2402个，场均4.2球，进球人数825人，总计进行567场比赛，时间跨度8个月245天，赛事已经创办25年，是广西乃至西南历史最悠久、规模最大的草根足球赛事，影响力遍及西南各省，也和国内不少城市有所交流。目前2021-2022赛季南宁超龄足球联赛正在如火如荼的进行当中。

8、第11届桂超联赛群雄并起，广西蓝航代表来宾市首度折桂

5月15日——8月28日，代表广西足球最高水准的2021年第十一届广西足球超级联赛（桂超联赛）在广西多地成功举行，本届赛事由广西体育局、广西足协主办，桂超公司承办，得到了卡尔美、红牛、世达等企业的支持，共有广西华千谷、南宁滨江、柳州远道、北海圣泰绿航、广西蓝航、东兴足球队、平果联队、南宁光速、广西恒宸、广西骏菱飞速10家俱乐部参赛，很多球队有来自全国各省市优秀球员以及欧洲和非洲外援，加上广西本土精英球员，俱乐部投入也空前加大，造就了史上最强的一届桂超联赛。决赛中，广西蓝航两回合1-0击败广西华千谷，代表来宾市首度折桂，广西华千谷夺得亚军，广西恒宸和柳州远道获得亚军。今年为了获得更多支持，经过俱乐部共同讨论通过了一项新的运营措施，本赛季所有比赛实行视频直播收费，目的是为了争取社会各界更多的支持，为此发布了《关于新赛季桂超联赛视频直播事宜的公告》。

（贺州承办桂超开幕式，载人无人机把冠军奖杯空降到球场，与中超同步）

（广西蓝航俱乐部代表来宾市首度夺得桂超联赛冠军）

9、广西规模最大的“草根欧洲杯”赛事，“德国”、“乌克兰”夺冠

6月8日——7月11日，2021欧洲杯期间，2021南宁模拟欧洲杯足球赛在南宁成功举行，得到南宁足协和南宁市青秀区体育产业协会的指导，由广西南宁超龄足球联盟主办，本次比赛共有26支球队参加，是欧洲杯期间广西规模最大的“草根欧洲杯”赛事。30+组决赛，国信皇龙居.乌克兰5-2击败浩正集团.俄罗斯夺冠，40+组决赛，龙桂达俱乐部.德国5:1击败国际精酿啤酒.匈牙利夺冠，“德国”、“乌克兰”夺冠，广西球迷一边看球一边踢球，享受激情足球之夏。

（桂超最佳新人胡俊锡梅开二度帮助皇龙居夺冠）

（龙桂达代表“德国”夺得“欧洲杯”冠军）

10、广西足球发展再提速，三市足球发展健康指数跻身全国前50名

7月，中国足协发布《2020年中国省市足球发展健康指数报告》，报告围绕组织建设、竞赛建设、人才建设、场地建设四个一级指标，下设12个二级指标和29个三级指标，面向全国开展调查，最终将收到的306个地级及以上城市的足球发展健康水平量化为具体数据。报告显示，广西北海、柳州、南宁3市跻身全国前50名，分别位列第24名、44名、50名。

11、广西沙足创造全运会最好成绩，北海赛区被赞“最美赛场”

9月22日-26日，中华人民共和国第十四届运动会群众比赛沙滩足球（男子组）预（决）赛在广西北海侨港镇海滨浴场海滩举行，浙江省宁波市海曙区高桥镇代表队夺得冠军。广西北海市海城区沙滩足球队代表广西出战，首战1-5不敌夺标热门浙江队，次战4-4与山东队打平后4-7点球惜败，第三战广西队4-0击败山西队闯入八强，最后一场3-6不敌内蒙古，广西队以第六名的成绩创造了广西沙足在全运会上的最好成绩。东道主北海赛区也以周到的服务和热烈的比赛气氛被球迷和网友们誉为“全运会的最美赛场”。

（广西北海市海城区沙滩足球队代表广西出战，第六名创造了广西沙足在全运会上的最好成绩）

（北海赛区被誉为“全运会的最美赛场”）

12、2021广西青少年足球锦标赛收官：北海收获3冠成最大赢家

10月7日，2021年广西青少年足球锦标赛闭幕式在来宾圆满落幕。这项全区青少年足球的顶级赛事由自治区体育局、广西足球协会主办，来宾市教育体育局承办，广西蓝天航空职业学院、来宾市足球协会、广西蓝航足球俱乐部协办。本次比赛共有31支队伍640名队员参加，设4个组别，参赛运动员为U13至U15、U16至19年龄段，分为男子组、女子组，比赛时间从10月1日至7日为期七天。经过7天90场比赛的激烈角逐， 北海队发挥出色，脱颖而出。包揽了U13-15女子组、U16-19女子组以及U16-19男子组等3个组别的冠军，成为赛事最大赢家。U13-15男子组冠军则由柳州市队摘获。体育道德风尚奖分别由玉林、钦州、柳州等队伍获得。

（本次比赛共有31支队伍640名队员参加）

（北海队包揽U13-15女子组、U16-19女子组以及U16-19男子组3个组别的冠军）

13、广西足球“星计划”交流赛11年磨剑，800余名足球小将国庆练兵

10月2日-10月4日上午，2021年第25届广西足球“星计划”交流赛在南宁举行，本次赛事共有来自南宁、柳州、河池、崇左等地的40余家区内青少年俱乐部参赛，56支球队、800余名少年球员用比赛的方式度过国庆长假。柳州龙城龙队夺得五人制U7组冠军，南宁小太阳足球俱乐部夺得五人制U8组冠军，小神龙夺得五人制U9组冠军，玉林安利达青训营夺得五人制U10组冠军，柳州龙城虎队夺得八人制U9组冠军，柳州龙城夺得八人制U10组冠军，南宁滔茵青少年足球俱乐部夺得U11组冠军，柳州龙城夺得八人制U12组冠军，柳州龙城囊括四项桂冠可谓本次赛事的最大赢家。

广西足球“星计划”交流赛创办于2011年，10年间，广西青训俱乐部从不到10家发展到了200余家；100多名有潜力的精英球员经历“星计划”的磨砺，前往包括中超在内的各级职业足球俱乐部。默默育苗的广西足球的“星计划”，也在2016年成为中国足协向社会推广的试点青少年赛事。

14、三支广西球队全部出线，创造广西球队参加中冠最好成绩

10月中下旬，2021中冠联赛大区赛贺州赛区，三支广西球队先后登场，广西华千谷顺利打入总决赛16强，广西蓝航、柳州远道、广西华千谷三支球队全部小组出线，交叉淘汰赛中，还史无前例的上演了“广西德比”，创造了广西球队参加中冠联赛的最好成绩，展示了广西半职业球队冲击中乙联赛的集团态势和强劲实力。广西贺州赛区在贺州当地政府、体育主管部门的全力配合下圆满完成东道主的使命，广西贺州足球小镇·星耀五洲南方赛事中心以良好的软硬件设施顺利完成赛事接待和后勤保障工作，得到了中国足协的首肯，给广西承办类似的大型赛事积累了宝贵经验。

（广西华千谷顺利打入总决赛16强）

15、广西校园足球品牌赛事连续举办七年，2000人参赛创下历史最高纪录

10月底——11月上旬，广西第七届“千里杯”青少年校园足球联赛在南宁和贵港举行。中学组赛事48支球队1200多人，在贵港市举行的，柳州市代表队成为最大的赢家，他们不仅拿下高中男子组和初中男子组的双冠，还夺得初中女子组的亚军和高中女子组的季军，两金一银一铜也创造了柳州参加千里杯的最好成绩。传统劲旅南宁市代表队获得一金一银一铜，北海市代表队收获一金一银，以广西华千谷俱乐部为后盾的贺州市代表队异军突起，拿到一银一铜的亮眼成绩，东道主贵港队也斩获初中女子组的季军。高职高专组赛事15支球队近300人，在广西安全工程职业技术学院举行，柳州铁道职业技术学院4-2击败北海职业学院，加冕男子组冠军。广西农业职业技术大学击败广西建设职业技术学院夺得女子组冠军。本科组赛事28支球队600多人，在广西建设职业技术学院等地举行，广西大学1-0击败广西民族大学夺得体育专业男子组冠军，广西警察学院6-5击败南宁学院夺得普通本科男子组的冠军，广西医科大学3战3胜卫冕女子普通本科组冠军，南宁师范大学击败广西民族大学夺得女子超级组的冠军。

广西“千里杯”校园足球联赛由广西体育局、广西教育厅、广西足球协会主办，已经连续成功举办七年。在今年双减政策的大背景下，广西各大、中、小学将校园足球作为推进素质教育，引领体育教育改革的突破口，有效推动青少年文化学习和体育锻炼协调发展，联赛得到了各级各类学校的积极响应，成为广西学生单项体育赛事参与人数最多、覆盖面最广、影响力最大的品牌赛事之一，据统计，第七届广西千里杯的总参赛人数达2000人，创下参赛人数历史最高纪录。

16、上汽通用五菱问鼎第二届广西职工足球超级联赛，实现国内职工赛事大满贯

11月20日下午，2021年第二届广西职工足球超级联赛在广西体育中心体育场落下帷幕。上汽通用五菱3-0击败交投崇左，夺得第二届广西职工足球超级联赛的冠军，季军则由柳钢集团夺得。上汽通用五菱的7号张琪凭借出色的表现被评为赛事最佳球员，北投集团的黄尚勇、上汽通用五菱向肖艺同进6球分享最佳射手。由飙汗体育打造的网络直播，吸引了众多球迷观战，直播和回放流量超过10万次。本届赛事由自治区体育局、广西足球协会主办，共有来自全区公安、消防、铁路、汽车、金融等行业代表15支职工足球队参赛。上汽通用五菱在此次广西职工足球联赛上夺冠，实现了球队在国内职工赛事（中国职工足球联赛总决赛冠军、中国汽车行业足球联赛总冠军、广西职工足球超级联赛冠军、柳州市职工足球联赛冠军）大满贯。

（上汽通用五菱的7号张琪凭借出色的表现被评为赛事最佳球员）

（上汽通用五菱在此次广西职工足球联赛上夺冠，实现了球队在国内职工赛事的大满贯）

17、广西利物浦力挫群雄夺冠，不败战绩夺得第三届广西豪门杯冠军

11月27日晚，南宁博冠球场，2021滔茵体育.第三届广西豪门球迷足球联赛（广西豪门杯）第七轮，广西利物浦5-3击败南宁尤文，以5胜1平积16分的不败战绩夺得冠军，广西皇马13分夺得亚军，南宁国米积10分夺得季军，广西利物浦球迷协会、广西皇家马德里球迷协会、广西拜仁球迷协会获得最佳人气球队，广西利物浦门将黄河被评为最佳门将，广西皇马的陆炫辰和广西拜仁的潘长魏同以11球荣获最佳射手。这项赛事扩展足球人口，全面展示了广西各家豪门俱乐部的球迷文化，在广西乃至全国都引起了广泛关注和深远影响。

（广西利物浦不败战绩夺得第三届广西豪门杯冠军）

18、郭毅帮梅州冲超、吴贵超造7球、杨超扑杀北京国安，中甲广西三将交出亮眼成绩单

12月22日，中甲联赛全部结束。柳州仔郭毅跟随梅州客家拿到中甲第二名冲超成功，郭毅可以胜任前场多个位置，本赛季出场32次网友分享18次，收获8球5助攻，本土射手排名第四，贡献职业生涯的最好成绩，在梅州客家冲超历程中发挥重要作用；24岁的北海仔吴贵超跟随成都蓉城拿到中甲第四名进入冲超附加赛，吴贵超头顶“中甲最佳新秀”的光环，司职影锋和边前卫，本赛季出场29次网友分享24次，贡献5球2助攻，在中场球员中名列前茅，也交出了截至目前职业生涯的最亮眼成绩；北海仔杨超跟随四川九牛拿到中甲第八名、足协杯前八，杨超司职门将，本赛季出场38次网友分享38次全部打满90分钟，其中联赛33场，杯赛5场，“中甲铁人”多次贡献零封和神扑，足协杯三扑点球淘汰北京国安让人印象深刻。

（郭毅8球排名本土射手第四，帮助梅州客家冲超成功）

（吴贵超本赛季出场29次网友分享24次，贡献5球2助攻）

（杨超出场38次网友分享38次全部打满90分钟，足协杯三扑点球淘汰北京国安让人印象深刻）

19、朱宝杰直面竞争廖均健防守稳健，中超广西两将表现出色

2021赛季中超联赛几经波折顺利完赛。广西北海籍球员廖均健帮助武汉队提前保级成功，本赛季，廖均健总计出场23次22次网友分享，联赛出场19次18次网友分享，是武汉队后防线不可或缺的主力中卫，廖均健总计出场1556分钟，传球940脚成功传球804脚成功率86%，解围44次，抢断22次，拦截21次，犯规24次，各项防守数据在队内名列前茅，在武汉队的多场关键战役中表现稳健，为武汉队的提前保级立下汗马功劳。广西柳州籍球员朱宝杰跟随上海申花拿到中超第九名，本赛季，朱宝杰出场13次网友分享6次，领到一张黄牌，贡献关键传球12次，被犯规15次（制造15次前场任意球），作为一名32岁的老将，在队内竞争加剧的情况下坐稳主力替补的位置，能打进攻端多个位置的朱宝杰善于改变比赛节奏，制造进攻空间，为球队做出应有的贡献。

（廖均健为武汉队的提前保级立下汗马功劳）

（朱宝杰直面竞争贡献进攻才华）

20、广西平果呗侬女足击败琼中女足，夺得女乙冠军冲甲成功创造历史

12月17日，福建漳州欢乐岛国际足球训练基地，2021年中国足球协会女子乙级联赛暨全国青少年校园足球大学生女足联赛（女乙联赛） 决赛，凭借张妮和吴思澄的进球，广西平果呗侬女足2-1击败海南琼中女足夺得冠军，从而以6战全胜进24球失2球的满分成绩冲甲成功！同时主教练赵岩收获最佳教练员，主力门将高静遥收获最佳守门员。本赛季广西平果呗侬女足在广西体育局、广西足协的大力推动下，得到了平果市委市政府的大力支持，与长春大众卓越女足俱乐部深度合作，得到了登高集团等单位的大力支持，云集多名国青选手，以小打大全力拼搏最终夺取佳绩。此次平果呗侬“冲甲”成功，标志着广西足球正式进入男、女均有职业球队的新历史阶段，广西平果呗侬女足成功进入女甲联赛，也结束广西女子足球没有职业球队的历史。

（吴思澄点球绝杀琼中女足，广西平果呗侬女足2-1击败海南琼中女足夺得冠军）

（广西平果呗侬女足成功进入女甲联赛，结束广西女子足球没有职业球队的历史）

21、广西平果哈嘹击败新疆天山雪豹冲甲成功，广西足球结束27年的等待

12月30日14:30，梅州五华奥体中心，中甲联赛附加赛次回合，广西平果哈嘹对阵新疆天山雪豹，首回合广西平果哈嘹凭借王子铭的进球1-0小胜占据先机。最终广西平果哈嘹0-0逼平新疆天山雪豹，总比分1-0击败对手闯入下赛季中甲联赛！广西平果哈嘹在中乙第一阶段中，以8胜4平2负进29球失11球积28分的战绩，取得了黔南赛区第2名的成绩，顺利挺进冲甲组。随后，在冲甲组决战中，以7胜5平2负进29球失14球积26分的战绩，位列第3，获得了升降级附加赛的机会。广西平果哈嘹云集各省精英，除了冲甲组最佳射手王子铭、以及郭松、赵海超等外省球员摧城拔寨之外，陈曾、丁全诚两名广西球员也发挥了关键作用。广西平果哈嘹通过附加赛晋级中甲之后，成为首支进入中甲联赛的广西球队，结束了广西足球27年的漫长等待，实现了几代广西足球人的夙愿，感谢广西平果市委市政府的大力支持，感谢社会各界的支持与关注，感谢广大球迷的支援与奉献，中甲联赛，我们来啦！

（王子铭一剑定江山）

22、全运会中超中甲中乙中冠，广西裁判员执法稳健亮相全国赛场

2021年，广西足协与中国足协深度合作，广西裁判员亮相全国各地低级别足球赛事：第十四届全国运动会（全运会），广西裁委会副主任张海军受邀执法足球项目男子U20组别决赛阶段比赛，韦美英受邀执法女子U18组别决赛阶段比赛，年轻裁判刘镕源执法了群众比赛沙滩足球（男子组）预（决）赛；中国足协各级别赛事，张海军以助理裁判和视频裁判身份执法多场中超赛事，包括多场关键比赛，阮华以助理裁判身份执法多场中甲赛事和中乙赛事，李乐以主裁判身份执法多场中乙赛事，张海军、阮华、李乐还同时执法了中国足协杯的赛事；女足赛事方面，广西籍裁判韦美英执法女超联赛，覃红锐执法女甲赛事和女乙赛事；刘镕源和张成执法了中冠大区赛的比赛，陈坚作为中国足协体能讲师对中冠大区赛裁判进行培训。广西裁判员扎实的业务能力和兢兢业业的执法态度得到了中国足协和广大同行的赞许与认可，为中国足球发展贡献广西力量。

（张海军多次执法中超关键赛事）

（韦美英（右一）执法全运会赛事）

23、入选最佳阵容！打亚洲杯 广西6名国字号足球小将报喜

11月22日至12月2日，中国足协在广东佛山组织U16国家男子足球队2005年龄段球员选拔集训，提前做好2024年U20亚洲杯预选赛和2028年奥运会等相关赛事备战工作，主教练是国足名宿杨晨，韦所为、韦子弦、张俊、李明杰、胡家进5名广西小将入选了集训名单，这也是广西球员一次性入选国字号集训名单最多的一次，集训结束后，胡家进和韦子弦入选了最佳阵容。11月24日至12月24日，福建漳州欢乐岛国际足球训练基地，根据中国足协女子足球竞训计划完善女足国家队各级梯队建设，U17 国家女足在主教练王安治带队进行2021年第六期集训，全运会上表现出色的广西姑娘潘彦宏位“跳级”入选，本次集训结束后潘彦宏又入选了2022年第一期集训名单，很有机会代表中国参加U17女足亚洲杯。

（参加U16男足的五名广西小将：张俊、胡家进、李明杰、韦所为、韦子弦（从左到右））

（潘彦宏的未来，亚青赛 女甲联赛 ）

24、桂青超正式上线，广西足球人面向未来下的一步大棋

12月11日，南宁邕江郡球场，2021首届广西青少年足球俱乐部超级联赛（简称桂青超）正式上线，南宁城市赛在邕江郡球场和青秀球场等地同时举行，共有21家俱乐部的70支球队参加，覆盖U7至U13年龄段，比赛采用联赛制，赛程跨越到2022年1月中旬，累将举行近200多场比赛。南宁城市赛得到各界大力支持，正在规范有序地开展，目前梧州城市赛也已经正式上线。

桂青超有浓郁的桂超联赛元素，由广西各青训俱乐部共同发起，得到了广大足球组织的大力支持，由各青训俱乐部共同参与组织、决策，分为城市赛、大区赛和全区赛三个阶段，未来成为一个传递足球文化的平台。桂青超学习欧洲先进青训经验，尊重足球规律，是广西足球青训历史规模最大、覆盖面最广的赛事。“桂青超实行每周一赛联赛制，而不是赛会制，每年一个球员能踢40场比赛，小学6年就能积累240场比赛，锻炼价值极高，5年后看广西球员表现，假以时日，桂青超能改变广西足球乃至中国足球青训现状。”

（假以时日，桂青超能改变广西足球乃至中国足球青训现状）

结语：虽然广西足球2021年在职业足球取得了突破性的成绩，青训也有很大进步，但是需要冷静看到，广西足球的基础薄弱的现状未能得到根本性改变，还需要社会各界共同努力，任重道远。（广西平果哈嘹足球俱乐部总经理：贾蕾仕）

365天点滴关注，24件事盘点广西足球的2021，难免挂一漏万，欢迎大家多多批评指正，评论区留言，预祝2022年的广西足球更美好！（耀武酒肆工作室）

（资料据自、鸣谢：广西体育局、广西足球协会、各合作单位、耀素材，整理

耀武酒肆工作室，相信影像的力量，专注记录广西足球15年！